黄委会信息中心岗位设置方案

黄委会信息中心岗位设置方案朴智管理咨询公司2020年6月PusherconsultingCopyright@2003第2页信息中心组织结构图主任：李银全副主任：娄渊清副主任：甘宝恩总工：刘文涛工会主席：马飞办公室（代管机关服务部）人力资源管理处计划财务处应用系统管理处网络安全管理处通信管理处数据中心通信管理科电路运行科电话科水情转报科系统管理室电子政务室网络管理室应用开发一室应用开发二室应用开发三室应用开发四室遥感室数据库管理室方案技术室副总工纪委副书记PusherconsultingCopyright@2003第3页结构/职能调整提要•职能部门：–减少管理层次：取消原职能部门的科室级别，部门职责经分解直接落实到岗位；–职能合理调整：原办公室考勤管理职能转移到人力资源管理处，由人事协调员岗位负责；各处岗位均有所调整，将部分职责整合后归并到一个岗位。•业务部门：–通信管理处：通信管理科、通信调度科合为一个科室（强化了规划设计职能）；电话科原若干班组归并成运行班、经营班两个班组；通信管理科的网络管理职能调整到电话科经营班。PusherconsultingCopyright@2003第4页结构/职能调整提要（续）•业务部门：–应用系统管理处：将原“工管”设为“应用开发四室”；对应用开发一室进行了岗位增撤调整，使应用开发一室、应用开发四室与应用开发三室的岗位设置保持一致，增强其项目管理职能。–网络安全管理处：保持现状。–数据中心：暂保持现状，在灾备中心业务开展时，应适当加强开发与维护职能。PusherconsultingCopyright@2003第5页办公室岗位设置及建议编制图主任副主任秘书档案管理员综合事务管理员审计员监察员机关服务部注：虚线框表示代管关系。现人数：56人建议编制：33-34人岗位名称主任/副主任秘书档案管理员综合事务管理员审计员监察员机关服务部建议编制23121123-24PusherconsultingCopyright@2003第6页机关服务部岗位设置及建议编制图主任副主任电工综合事务管理员驾驶员房产经营管理员保卫现人数：42人建议编制：23-24人岗位名称主任/副主任综合事务管理员电工驾驶员房产经营管理员保卫建议编制2-33610兼2PusherconsultingCopyright@2003第7页人力资源管理处岗位设置及建议编制图处长副处长培训管理专员薪酬福利专员招聘考核专员人事协调员非在岗人员管理员安全生产管理专员（兼）党群干事现人数：16人建议编制：9-11人岗位名称处长/副处长培训管理专员薪酬福利专员招聘考核专员人事协调员非在岗人员管理员安全生产管理专员党群干事建议编制21-21-2111兼2PusherconsultingCopyright@2003第8页计划财务处岗位设置及建议编制图处长副处长项目管理专员预算管理专员稽核专员会计出纳资产管理专员防汛专员现人数：22人建议编制：14-17人保管员岗位名称处长/副处长项目管理专员预算管理专员稽核专员会计出纳资产管理专员保管员防汛专员建议编制231-212-321-211PusherconsultingCopyright@2003第9页应用系统管理处岗位设置及建议编制图应用系统管理处处长应用开发一室主任副处长副主任系统分析员软件开发员软件测试员遥感室主任副主任遥感技术应用专员数据采集与处理员应用开发三室主任副主任系统分析员软件开发员软件测试员应用开发四室主任副主任系统分析员软件开发员系统维护员软件测试员应用开发二室主任副主任软件开发员安装调试员系统维护员硬件开发员系统维护员岗位名称处长/副处长室主任/副主任系统分析员软件开发员软件测试员系统维护员硬件开发员安装调试员遥感技术应用专员数据采集与处理员建议编制21034341122现人数：35人建议编制：32人PusherconsultingCopyright@2003第10页网络安全管理处岗位设置及建议编制图网络安全管理处处长副处长网络管理室主任副主任网络管理员电子政务室主任副主任应用开发员系统管理员运行维护员系统管理室主任副主任系统管理员系统维护员岗位名称处长/副处长室主任/副主任系统管理员系统维护员应用开发员运行维护员网络管理员建议编制2623532现人数：23人建议编制：23人PusherconsultingCopyright@2003第11页通信管理处岗位设置及建议编制图通信管理处处长通信技术管理科科长电路运行科科长副处长副科长水情转报科科长通信电源维护员交换机及接入网维护员卫星地面站运行维护员外勤机务员系统机务员电话科科长水情报务员副科长规划设计员建设管理员经营班班长业务管理员营业厅收费员网站管理员内勤员运行班班长工程领工员安装维护员话务和故障受理员副科长集群运维员微波运维员综合管理员通信调度员监控值班员现人数：106人建议编制：85人PusherconsultingCopyright@2003第12页通信管理处岗位设置及建议编制图岗位名称处长/副处长通信技术管理科科长/副科长规划设计员建设管理员通信调度员综合管理员电路运行科科长/副科长集群运维员微波运维员建议编制224231234岗位名称通信电源维护员交换机及接入网维护员卫星地面站运行维护员监控值班员电话科科长/副科长经营班班长业务管理员营业厅收费员话务和故障受理员建议编制342321444岗位名称网站管理员运行班班长工程领工员安装维护员内勤员水情转报科科长水情报务员外勤机务员系统机务员建议编制2141611721注：监控值班员岗位设置3名专职人员，其他运行维护人员根据实际工作情况参与值班工作。PusherconsultingCopyright@2003第13页数据中心岗位设置及建议编制图数据中心主任副主任方案技术室主任副主任系统管理员数据库管理室主任副主任数据库管理员技术文档管理员岗位名称(处)主任/副主任(室)主任/副主任数据库管理员技术文档管理员系统管理员建议编制241-211-2现人数：6人建议编制：9-11人PusherconsultingCopyright@2003第14页建议编制与人员现状之比较部门名称现人数（人）建议编制（人）人员增减（人）领导班子550副总工110职能部门办公室5633~34-（22~23）人力资源管理处169~11-（5~7）计划财务处2214~17-（5~8）小计（人）9456~62-（32~38）业务部门应用系统管理处3534-1网络安全管理处23230通信管理处10685-22数据中心69~11+（3~5）小计（人）170151~153-（17~19）合计（人）270213~221-（49~57）PusherconsultingCopyright@2003第15页相关建议对专项业务知识要求不高且保密性不强的岗位（如业务管理员、话务及故障受理员、保安员等），先按照建议编制设置专职人员；如不能满足实际工作需要，则可通过面向社会招聘或返聘中心非在岗职工等方式适当增加劳动力，这些人员不统计在信息中心正式职工编制之内，其劳务费用亦不统计在信息中心人力成本之内。未来，业务部门根据自身业务发展的实际需要，人员编制可适当放宽。