人社局创新理念nbspnbsp服务大局确保农民工工资支付取得实效经验做法

编号：407593383人社局创新理念  服务大局,确保农民工工资支付取得实效经验做法201X/X/XX解决拖欠农民工工资问题，维护农民工劳动权益，既是人社部门的职责所在，更是社会公平正义和社会和谐稳定重点所在。作为全县劳动保障执法监察主体，双牌县人社局采取“三个强化”措施，提高用人单位和劳动者知法守法意识，营造良好的用工务工氛围，有效地遏制了无故拖欠和克扣农民工工资行为的发生。一、主要做法（一）突出两项保障，夯实工作基础坚持把保障农民工工资支付作为当前维护社会和谐稳定的红线，切实增强政治意识、大局意识和责任意识。一方面，强化组织领导。建立了保障农民工工资联席会议制度，由县委常委、县人民政府常务副县长牵头，将行业主管部门、重点项目业主单位、各乡镇人民政府、金融机构和公检法司等政法部门纳人联席会议成员单位，将责任层层分解，明确了联席会成员单位的工作范围、各自职责和工作流程。2018年召开联席会议4次，针对性地研究解决了2起复杂疑难欠薪案件，未发生一起因欠薪而引发的重大、群体性事件。另一方面，严格兑现奖惩。将治理拖欠农民工工资工作纳入全县年度绩效考核内容，并制订了具体的考核细则和量化打分标准，由“两办”督查室牵头定期对各单位的工作开展情况进行了专项督查，对监管责任不落实、组织不到位的单位和个人下发督查通报。（二）强化三项检查，加大监管力度一是专项检查。按照上级主管部门的统一安排部署，定能对用人单位的劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严查劳动保障违法行为发生。通过调阅用人单位的用工资料、走访劳动者用工情况等方式检查用人单位20家，职工300余人，掌握了用[标签:介绍]