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编号:345920272公司党委深化落实两个责任经验做法汇报材料201X/X/XX深化落实两个责任**党委按照上级党委的统一部署,加强组织领导,坚守责任担当,全面提升反腐倡廉建设水平,为**有质量有效益可持续发展营造了良好环境。落实主体责任,根本在担当。积极营造主体责任氛围,细化职责分解,既有“想抓”的意识,又有“善抓”的本领,把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责。氛围好才能想担当。把企业文化建设作为加强党风廉政建设的有效载体,强化文化导向、引领与凝聚作用,积极开展企业文化创新实践,确定了“清清白白做人、踏踏实实做事”的廉洁文化理念,丰富了党风廉政文化建设内涵,倡导党员干部严格自律、廉洁勤政、表率示范,始终做到不为名所累,不为利所惑,把心思用在干事创业上,把精力投到推进发展中。通过党委的带头宣传、带头实践,把企业文化渗透到党风廉政建设的各个环节,增强党风廉政建设的责任感和使命感,形成了“想担当”良好文化氛围。责任清才能敢担当。分公司党委牢固树立党风廉政建设“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”意识,进行集中学习和专题讨论,明确了党风廉政建设第一责任人责任,党委其他成员认真履行“一岗双责”,把责任项目逐一落实到每名班子成员,逐项明确了责任内容、具体措施、牵头部门和完成时限,确保责任清晰、履责到位,形成层层传递责任、党政齐抓共管的工作局面。落实主体责任,重点在预防。党委积极推进防范关口前移,强化廉洁警示教育,加强惩防体系建设,加强源头防范,促进落实党委主体责任。在思想上预防。把党风廉政教育纳入分公司党员干部教育培训计划,大力开展党纪条规警示教育。为分公司全体党员干部发放了《十八大[标签:介绍]
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