市教育局师德建设长效机制实施情况汇报师德建设的基本要求

编号：164526751市教育局师德建设长效机制实施情况汇报201X/X/XX市教育局师德建设长效机制实施情况汇报为引导教师立德树人、为人师表，不断提升人格修养和学识修养，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的中小学教师队伍，日前，市教育局结合全市中小学教师师德师风现状和师德建设工作实际，出台了《xx市教育局关于建立健全中小学教师师德建设长效机制的实施意见》，以进一步加强我市中小学教师师德建设工作。一、建立健全师德教育机制。加强师德教育，不断增强广大教师教书育人的荣誉感、责任感和使命感。建立健全教师全员暑期师德专题教育和日常师德教育制度、新教师岗前师德教育制度、班主任上岗师德教育制度，把教师职业理想教育、学术规范教育、法制教育以及心理健康教育纳入师德教育内容。实行教师宣誓和师德承诺制度，践行高尚师德，遵守从教规定，爱惜教师名誉，维护教师形象，自觉接受监督。二、建立健全师德考核机制。市教育局把师德建设情况作为义务段学校素质教育星级学校评估、局管干部和学校（单位）工作考核的重要指标，作为学校（单位）评特色、上等级的重要内容。把师德考核作为教师绩效考核的首要内容，将考核结果公示后存入师德考核档案。师德考核不合格者，学年度考核应评定为不合格，当年暂缓教师资格定期注册、按规定扣发相应的绩效工资、不得申报晋升高一级专业技术职务、不得评先评优，并视情予以低聘或转岗到其他岗位，直至依法予以解聘。&[标签:介绍]