综合探究做好就业与自主创业的准备

探究一-----如何认识我国现阶段的就业形势材料：国家统计局资料显示，在2010年前，中国劳动适龄人口每年新增约1000万，加上农村剩余劳动力和城镇下岗需要再就业人口，每年需要新增2500万个岗位。但在GDP增长7%的情况下，能够提供的就业岗位只在1000万个左右,年度供大于求的缺口将达1500万。依据材料，说明我们应该如何看待现阶段的就业形势？一、就业形势篇“十一五”时期是我国劳动力增长高峰期，劳动力仍将供大于求，就业再就业工作任务繁重。大学生招聘会现场以上几幅图片共同反映了什么现象？↓再就业女工重露笑脸←济南农民工“进城”先充电图片给了我们哪些启示？二、面对如此严峻的就业形势我们应该如何应对？1、国家2、个人实施积极的就业政策转变就业观念提高自身的素质现阶段我国就业工作的方针——“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”。“劳动者自主择业”是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。“市场调节就业”是指通过培养与发展劳动力就业市场，以市场机制作为配置劳动力资源基础性调节手段，实现用人单位和劳动者的双向选择。“政府促进就业”是指政府制定就业规划，提供就业服务和完善社会保障;采取积极的就业政策，对特殊困难对象实施就业帮助等。——树立自主择业观——树立竞争就业观——坚持权利与义务相结合活动：分组讨论：我的职业理想是什么？职业理想大致可以划分两大类竞聘就业者自主创业者松下电器创始人松下幸之助，起初家境贫寒，全靠他养家糊口。一次，他去一家电器公司求职，请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他个头瘦小又衣着不整，就随便找个理由说：“现在不缺人，过一个月再来看吧。”人家本来是推托他，没想到一个月后松下真的来了。那位人事部主管又推脱说现在有事，没时间接待他。过了几天，松下又来了。那位负责人有点不耐烦地说：“你这种脏兮兮样子，根本进不了我们公司。”松下回去后借钱买了套新衣服，穿戴整齐地又来了。这位主管一看，又难为松下：“我们是搞电器的，从你的材料看，你对电器方面的知识了解得太少，不能录用。”两个月以后，松下又来了说：“我已经下功夫学了不少电器方面的知识，您看哪个方面还有差距，我再一项项弥补。”这位人事部主管感慨地说：我干这项工作几十年了，头一次见到你这样来找工作的，真佩服你这种耐心和韧劲。松下终于打动了主管，如愿以偿地进了这家公司.经过他艰苦不懈地努力，终于成为享誉全球的企业经营之神。材料给应聘者有哪些启示？有人给自己定了这样一条求职标准：“钱多事少离家近、睡觉睡到自然醒、位高权重责任轻；老板说话不用听、五年就领退休金、领钱领到手抽筋；旅游出国休假勤、股票分红拼命领、出差做事别人请”。你赞同这种工作态度吗？为什么？请您欣赏----前因后果2、个人如何应对就业压力（1）作为应聘者职业技能良好的道德品质身体素质心理素质在本职工作岗位上勤勤恳恳。探究：创业失利时应有的心态“V8风尚”、“杂志轩”┅┅这些位于南京仙林大学城内的大学生店铺，如今纷纷挂出了“歇业”、“转租”、“转让”的牌子。近七成的学生店主目前正忙着关门歇业或转让，与其开业时的热闹形成鲜明对比，这标志着南京大学生创业进入冰河时代。你学习了本单元的知识后，想对这些大学生创业者说些什么？熟悉行业不跟风；瞄准空挡好生财。先小后大易成功；摸准信息避风险。诚信为先财气旺；满足需求生意好。创新能力决策能力社交能力组织能力管理能力应变能力预见能力激励能力