人保财险公司竞争战略研究

西南财经大学硕士学位论文人保财险公司竞争战略研究姓名：夏琴申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：高晋康20040501人保财险公司竞争战略研究作者：夏琴学位授予单位：西南财经大学相似文献(9条)1.学位论文武刚人保财险临沂分公司市场营销策略研究2006中国人民财产保险股份有限公司临沂市分公司(以下简称临沂人保)是中国人民财产保险股份有限公司的二级分支机构，是临沂市财产保险市场历史最悠久、信誉度最高、业务领域最广、实力最雄厚的财产保险公司，目前占据临沂财产保险市场60﹪以上的市场份额。但是，随着国民经济的飞速发展和我国保险市场的开放，保险企业经营的体制、环境、方式、方法都发生了显著变化，中资保险企业纷纷到临沂市落户，临沂财产保险市场竞争愈演愈烈。作为临沂市财产保险市场的龙头，临沂人保的保险营销现状却不容乐观，表现在营销理念陈旧、展业渠道单一、险种结构不合理等诸多方面。面对日趋激烈的市场竞争，如何在继承和改进传统的经营方式、方法的同时，创新和拓展市场营销理念和策略，增强公司的竞争力，已成为临沂人保面临的现实课题。本文利用作者在财产保险企业多年的工作经验与在山东大学MBA所学的理论知识相结合，首先分析了临沂人保目前营销工作中存在的问题；其次，利用PEST分析法深入分析其营销环境；接着利用SWOT分析法分析了临沂人保的内部优势和劣势、外部威胁和机会；然后对投保人的行为进行了研究，在此基础上对临沂市的财产保险市场进行了细分，并确定了临沂人保的目标市场；最后运用4P、4C、服务营销等工具，提出了具体而有效的营销应对策略，以使临沂人保更好地运用营销这一争夺市场的“利器”来捍卫自己的阵地。定性分析和定量分析的有机结合，对投保人投保行为的科学界定，保险业营销策略具体实用的设计体现了本文的创新之处。将所学理论知识真正应用于实践工作的写作思路，使得本文研究成果对临沂人保的营销工作具有较强的现实指导意义，对国内其它地市级保险公司也具有一定的参考价值。2.学位论文彭光萍人保财险重庆市分公司员工培训体系构建研究2006随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善，保险行业作为21世纪的朝阳产业在最近十几年中获得了长足发展，保险公司数量不断增加，保险从业人员越来越多。特别是我国加入WTO后，随着保险市场逐步开放，外资保险相继进入，国内保险企业面临着更加激烈的国际、国内竞争环境。国内保险企业要在竞争中获得持续成长，必须要有优秀的员工队伍作支撑，因此，建立和完善员工培训体系，不断提高员工队伍整体素质，成为保险公司在市场竞争中取得优势的“法宝”。中国人民财产保险股份有限公司重庆市分公司前身为中国人民保险公司重庆市分公司，自1949年成立以来，一直是重庆保险市场上历史最悠久、规模最大、服务网点最多、资金实力最雄厚、市场占有率最高的财产保险公司。为在激烈的重庆财产保险市场竞争格局中继续保持人保财险重庆市分公司的行业领先地位，顺利实施公司发展战略和人力资源战略举措，建立和完善公司的员工培训体系显得尤其重要。本文正是基于这一目的，针对公司目前员工培训体系存在的问题，运用培训理论和方法，结合公司自身特点和现实条件，提出了以品牌培训项目为核心的全员培训模式，构建基于公司战略和员工自我提升相结合的员工培训体系。本文通过构建公司的“未来之星”、“技能充电”、“管理阶梯”、“讲师摇篮”和“晨曦时光”等五大品牌培训项目，创建培训课程系统、培训师资系统、培训管理系统、培训实施系统和培训保障系统等五大支持系统，实施以覆盖全员的品牌培训项目为核心的全员培训体系。本文研究能对人保财险重庆市分公司培训体系整体构建起理论参考作用，同时为人保财险系统的培训体系建设和培训工作发展提供有益的借鉴。3.期刊论文贾庆忠在改革开放的历史进程中阔步前进——湖南人保财险三十年来的深刻记忆-湖南农机2009,36(1)1978年11月,随着党的十一届三中全会的胜利召开,改革的春风吹遍大江南北,中国步入了一个崭新的时代.三十年改革开放风起云涌、波澜壮阔,中国经济社会的发展取得了举世瞩目的成就.三十年来,湖南人保财险顺应潮流,与时俱进,不断适应社会主义市场经济发展的需要,抢抓机遇、锐意革新,在改革开放的历史进程中阔步前进,成功走出了一条市场经济条件下现代保险企业的发展之路.4.期刊论文朱丹创新监督手段加强风险防范——中国人保财险系统纪检监察审计工作综述-中国保险2009(2)在股份制逐步成为公有制主要实现形式的条件下,如何发挥纪检监察审计机构在企业内控和风险管理中的独特作用,这是保险企业内部监督面临的新课题.5.学位论文庞志辉人保财险公司核心竞争力形成与保持策略研究2008在经济日益全球化和中国加入WTO后的21世纪里,国家之间、企业之间都面临着一个全新的竞争局面。作为市场经济主体的企业,其内在的核心竞争力则是企业兴衰成败的决定性因素。自20世纪90年代美国学者哈默等人相继发表“公司核心竞争力”、“企业能力基础竞争论”等著作之后,企业核心竞争力理论研究取得了长足的进步并逐步为企业界所接受,但是大多数研究偏重于宏观分析和理论探讨,而涉及企业具体微观经营层面的不多,本文力图在这一方面作些尝试和探索。本文首先归纳整理了国内外有关企业核心竞争力的研究成果,阐述了当前理论界对企业核心竞争力概念的理解,在此基础上笔者给出了自己的定义,即企业核心竞争力是企业将各种资源和运作机制进行有机整合,并能使企业保持长期稳定竞争优势和获得稳定超额利润的能力。然后,论文对企业核心竞争力特点、形成和保持的途径和方式进行了理论分析和讨论,指出企业核心竞争力的特点主要有用户价值性、独特性、动态性和不易模仿性,企业核心竞争力的形成和保持有开发和整合两条途径。企业核心竞争力开发主要有企业内部开发和企业外部开发两种方式。企业内部开发方式包括演绎法、蕴育法、市场创新、产品创新、流程创新和管理创新等,企业外部开发方式主要有兼并和收购。企业核心竞争力的整合是指对涉及核心竞争力的关键要素如学习型组织、制度创新和企业家精神塑造等进行培育和构建。接着,论文重点分析人保财险公司内外部环境,特别对人保财险公司进行了SWOT分析,指出了公司存在的优劣势和面临的机遇与挑战。当前国家政治稳定、经济快速发展为保险业发展奠定了坚实的基础,人民生活不断改善和提高对保险业提出更多的需求和挑战,社会法制和市场经济体制不断完善,为保险企业公平竞争、做大做强提供了制度保证,社会宏观环境为保险企业的大发展提供了宝贵机遇,也给人保财险公司带来了前所未有的发展机遇。人保财险公司在长期的发展过程中积累了丰富的资源,形成了包括品牌、客户资源、网络和人才等多方面的优势,同时由于历史原因,与国内外先进同行相比公司还存在明显的差距和挑战,主要表现在体制机制没有完全理顺、执行力不强、骨干人才队伍还不是非常稳定、精细化管理有待加强。最后论文结合笔者多年工作实践体会,从核心产品开发、市场领先战略、组织管理创新、知识管理系统建立、企业家精神塑造等五个方面提出关于人保财险公司核心竞争力形成和培育的具体建议,同时还提出关于保持和提升人保财险公司核心竞争力的五个方面策略建议,即整合内外部资源,提升公司内涵价值；强化合作竞争理念,谋求公司可持续发展；创新发展模式,提升可持续发展能力；创新服务内容,树立市场口碑；精心长期打造,凝练价值品牌,这些建议对其他国有企业也具有一定的借鉴意义。论文最后对全文观点作了总结,并对企业核心竞争力理论发展的趋势作了展望。6.期刊论文任珊保险企业可持续发展因素-中国保险2006(4)保险企业是有生命力的.保险企业如何把握持续发展的标准,以及怎样在经营中获得永续发展的动力值得保险业界关注.7.期刊论文俞玉林和谐保险企业的三种形象-中国保险2005(6)形象文化是构建和谐保险企业诸多要素中的重要组成部分.从保险业习惯性、封闭式自我需求的圈子中跳出来,适应市场、消费者和保险公司三者的合理需求,认真做好形象文化这篇文章,对提高保险企业的文化品质,进而提升核心竞争力,促进保险事业的和谐健康发展具有十分重要的意义.根据当前保险行业的实践特点,在形象文化的多种表现形式中,当前应着重研究和塑造好窗口、员工和服务等三种形象文化.8.期刊论文任新远勇担社会责任构建和谐宁夏-中国保险2009(3)作为与共和国同龄的国有骨干保险企业,人保财险宁夏分公司始终秉承人民保险,服务人民的理念,勇担经济补偿、资金融通、社会管理的职能,有效地发挥了保险业的社会稳定器和经济助推器作用,特别是近年来,公司把从事公益事业作为保险行业服务社会、回报社会的一项重要举措,对社会公益事业给予了更多的关注和投入,积极实践企业公民职责,勇担社会责任,为促进改革、保障经济,稳定社会、造福人民做出了积极的贡献.2008年人保财险宁夏分公司荣获宁夏回族自治区第二届十大公益企业荣誉称号.9.期刊论文曾文桃浅议新企业会计准则的特点和对保险企业的影响-金融与经济2006(z1)新企业会计准则将于2007年1月1日在保险行业执行,该系列准则体现了中国会计规定与国际财务报告准则的趋同性,其中涉及保险企业的相关准则,系统地把握了保险会计的特点,规范了保险会计的核算,将在快速发展的中国保险业产生深远影响.本文从准则实施的意义入手,讨论了保险合同准则的新特点,定性地分析了该准则对保险行业会计数据和经营成果带来的影响.本文链接：下载时间：2009年10月10日