简历制作

简历制作主讲：程洪思考什么是简历？简历当中应包含哪些内容？简历的目的是什么？简历的重要性有哪些？简历是什么?简历：简历是个人在工作、服务、课外活动、学习当中所表现出的能力、经验和职责的一个清晰简洁的大纲。因此简历并非个人描述，而是运用清晰简洁的语句描述有关求职者的工作、学习等方面的事实，简历的好坏将直接影响求职者获取求职机会。你的说明书,把自己推销出去的说明书!简历——作用是什么?获得面试机会而不是得到工作机会!简历的寿命1.4分钟=84秒你的简历的下落?垃圾桶人力资源经理手中地面档案柜前期准备工作了解自己确定自己的职业方向选择目标企业及职位了解目标企业及职位的需求、了解市场行情各人事经理如是说爱立信人力资源部副总裁牛艳娜“好的简历，目的性要强，用人单位需要什么，你就提供什么；对于你的职务要求，表述要简洁平实有力，语言要清晰，逻辑性要强。这些是基本的要求。你还应该是个有心人，针对招聘单位的特点和要求，‘量体裁衣’特制一份简历，表明你对用人单位的重视和热爱。很多人的求职信就像公文，千篇一律，送给哪家单位只需换个称呼就行，让人感觉他对应聘的公司一无所知，诚心不够，自然很容易被拒之门外。”建材百强之首的圣戈班集团中方人力资源经理陈美城写简历的原则是，突出你的能力与应聘的职位相称，不是漫天说好；最聪明的做法是告诉别人，我能做好这件工作，而不是能做所有的工作。我们不要最好的，而是要最合适的西门子中国有限公司人事经理谢克海简历一定要简单明了联邦快递公司负责人力资源管理的亚太区副总裁陈嘉良简历和求职信最好一张纸，不要翻页。要回答好3个问题，一是为什么申请这份工作；二是为什么说你适合这个工作；三是未来你怎样为公司作贡献。怎样的简历才是好简历?1、针对性强、目的性强的简历2、包含有效内容最多的简历3、简洁、明了，完整且重点突出的简历。4、语言清晰、逻辑性强有了一份好的简历，求职已成功了一半简历的格式第一部分：个人信息部分第二部分：掌握技能第三部分：工作经验第四部分：教育经历第五部分：个人特长及兴趣爱好简历的格式第一部分：个人信息部分填写内容:基本信息、自我评价填写重点：联系方式自已独特之处•自我评价点评：知识体系比较杂乱，且仅注重技术专长描述，忽略了其它方面的能力描述。除了技术以外，HR也关心您的职业素养。本人能够熟练的使用C，C++，PASCAL，等计算机语言，和FOXPRO，SQLSERVER数据库，对VIRSUALBASIC，DELPHI也有一定的掌握，对DOS，WIN31，WIN9X，WINNT，LINUX等操作系统比较了解，并对java，FONTPAGE98，POWERBUID，OFFICE97，WPS98，3DMAX，CRESTRONSIMPLWINDOWS等软件比较常用，对动态ASP，php，PERLcgi对SQL7和MYSQL数据库的网页设计比较了解。如何正确写自我评价你学过什么你能做什么你将以什么状态去做简历的格式第二部分：掌握技能填写内容：自身所掌握技能填写重点：与应聘岗位要求相符合的技能切切不可宽泛、盲目专业技能实事求是的写出你的知识结构，熟练掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表现出一种你什么都懂但什么都不专的现象。企业需要的不是全才而是能胜任某一岗位的专才。1、能熟练运用JAVA（包括JSP）进行软件的开发；2、对XML/SOAP和WEBService有比较深入的了解，并具备相关项目实际经验；3、熟悉关系型数据库，并能独立安装、配置和调试WEBLogic、WEBSphere等商用J2EE服务器；简历的格式第三部分：工作经验填写内容：自身所从事的工作经验与实践经验填写重点：与应聘岗位切合，突出应聘岗位所需要的经验及实际动手能力。时间倒叙我们有经验吗？工作经历以及项目经验这是整个简历的重点所在。有所选择的把你认为与求职岗位联系紧密的工作经验写上去。对于我们银河学员来说，重点在于描述我们在一年的培训中所做项目的描述。突显出我们的优势所在——实用的、工程化的IT职业人。1.在做项目描述中要写项目的开发环境、开发工具以及用到的核心技术，项目带来的成效。不要只是写有什么具体功能。2.在项目描述中要尽量使用专业术语。３.尽可能写自己的社会实践经验、兼职经验。多用数字量化A：“担任网管，使工作区保持正常运作。”B：“担任网管,管理工作区120台电脑,做好各种预防工作,使工作区正常运作，节约了公司成本１４０００元。”A：“开发出一套存货控制系统，产生了良好效果”B：“开发出一套存货控制系统，从而避免了重复供货”；◎在一个月内卖出XX套化妆品。◎在担任销售经理半年中，分销商从9家发展到35家，公司从业务每月500万增加到每月1800万。简历的格式第四部分：教育经历填写内容：你所接受过的教育及培训，时间、学校、证书填写重点：直接指向应聘岗位所要求，忌堆砌课程目录时间倒叙简历的格式第五部分：个人特长及兴趣爱好填写内容：突出你喜沟通、善合群的个性填写重点：不要罗列你的喜好！优秀的简历所具备的要素布局合理重点突出目标明确真实可信简单有力简历的长度一页纸最满意，最多不能超过两页。应聘中高层，可适量增加简历页数。常见的简历毛病1、概念化倾向严重--具体、数据化2、重点不突出--突出自己与目标岗位相关的经历及技能3、失败的标记--无论是私人问题、还是工作方面的都不要写常见的简历毛病4、薪资--避免提及5、避免语言做作--“给我一个支点，我将撬起地球”，“给我一个机会，我会给你惊喜”6、细节注意--错别字,抄袭.网上简历“关键词”多多益善；版式规矩朴实，不要花哨；使用通俗语言；你的名字居首位，通讯方式单列一行；注意事项选取正规人才网站；别完全公开自己；核对企业真实性；及时更新自己的资料及简历；不要使用附件发送自己的资料。推荐网站://://://://等等一级警告别偷懒！简历包装朴素自然，其中实习经历部分，针对应聘岗位，着重描述。在校获得的荣誉及从事的社会工作要描述清楚。此为用人单位初步判断人员素质的依据。针对岗位，不能千篇一律，宁可辛苦麻烦一点，都应做到“一对一”。网上简历投递只发送一个地址，抄送个若干地址，则无法显示出你对工作的重视！简历与求职信放置顺序主次不同相互补充模板个人简历模板个人简历