人社局2016年党风廉政建设工作汇报

编号：485868125人社局2016年党风廉政建设工作汇报201X/X/XX2016年党风廉政建设工作汇报2016来，我局在党风廉政建设和反腐败工作中坚持教育、制度、监督并重的方针，结合“两学一做”学习教育，切实加强党风廉政建设。一、党风廉政建设工作开展情况（一）认真落实党风廉政建设工作责任主持召开4次党风廉政工作会，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同安排、同部署、同检查。制定《2016年党风廉政建设工作计划》，明确目标要求和具体措施。制定了《党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工表》，对人社系统工作任务进行责任分解，明确了领导班子、领导干部的职责和任务分工。建立了党风廉政建设和反腐败工作任务台帐，统筹年度工作任务，细化工作要求，推动责任落实。主要领导和班子成员签订了8份《目标责任书》，班子成员同各科室、二级事业单位负责人层层签订了11份《目标责任书》，进一步强化局各科室、二级事业单位负责人的责任意识。（二）强化权力制约，依法用“权”一是坚持民主集中制原则。“三重一大”事项由局党组研究，局务会通过制度，没有出现集体决定的事项由个人决定。二是遵守重大事项报告制度等。局班子成员均按规定书面报告了个人有关事项。三是认真贯彻各项规定。结合人社工作，在财务管理、公务接待、用电用水、公车使用、经费报销等方面提出了明确要求，做到勤俭办公，召开了1次廉情通报会。（三）开展行政权力依法规范公开运行平台建设对本单位所拥有的各项行政权力事项全面认真收集，分门别类进行清理。列出职权行使的依据，对照行权事项流程编制流程图。行政权力公开事项[标签:介绍]