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编号:590699163公司关于深入开展作风整顿活动的实施方案201X/X/XX为进一步转变作风,强化党员干部责任担当意识,推进公司各项工作,经公司党委研究决定,2017年下半年在全公司开展以“转作风、强能力、建体系、严奖惩”为主题的深化作风整顿活动,特制定如下实施方案。一、目标要求公司作风整顿活动的总体要求和安排是:紧扣党的建设、管理改善、服务提升、盈利能力、改革攻坚、转型发展工作主线,以转变作风为切入点,突出问题导向,践行群众路线,坚持以上率下,实行惩防并举,鼓励担当作为,通过5个月的集中整治,着力解决作风不实、履职不力、纪律不严、效率不高等突出问题。一手抓作风问题集中整治,一手抓作风长效机制建设,通过1—2年的提升再造,形成“实事求是,勇于担当,清正廉洁,团结和谐”的优良作风,实现公司上上下下风清气正、心齐气顺的新局面,为济南港华燃气的二次飞跃提供坚强的作风保证。二、活动时间及范围此次作风整顿活动从文件下发之日起到12月31日结束,范围为公司全体干部职工。三、整顿重点一是精神不振问题。思维僵化、固步自封,因循守旧。在其位,不谋其政,工作消极被动,没有起色,没有亮点,满足于一般化,得过且过;面对成绩,沾沾自喜,小进即满,固步自封,松懈厌战;对全局不关心,对大局不热心,对本职不尽心,平平安安占位子,忙忙碌碌做样子,疲疲塌塌混日子;认为提拔没希望,重用没指望,不谋事,不干事。主要表现在工作中消极被动,等待上级的指示,等待下级的汇报,等待对方的回复;任务虽已布置,但是没有检查、监督;职能部门不主动为一线提供服务,而是坐等一线的联[标签:介绍]
本文标题:公司关于深入开展作风整顿活动的实施方案
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