公司2016年度领导班子民主生活会对照检查材料领导对员工

编号：770564098公司2016年度领导班子民主生活会对照检查材料201X/X/XX中共XXXXXXXX公司委员会2016年度领导班子民主生活会对照检查材料XXX公司领导班子认真开展“两学一做”学习教育，严格按照XXX党委《关于开好2016年度党员领导人员民主生活会的通知》（XXX党发〔2016〕XXX号）要求，准确把握民主生活会的主题，深入学习贯彻党的十八届六中全会和市委X届X次全会精神，广泛征求意见，严肃认真开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，结合XX工作实际，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，查找突出问题，深刻剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施，为开出质量高、效果好的民主生活会打下了良好基础。现将公司领导班子对照检查情况报告如下：一、对照检查存在的问题（一）在政治合格方面1.理论学习不够深入。公司党委虽然制定了政治学习制度，建立了班子集体学习的常态化、长效化机制。但个别班子成员忙于日常事务，不勤学、不深学，对中央“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、五大发展理念以及上级重大决策部署等，一知半解、知之不深。有的学习缺乏紧迫感，习惯于“吃老本”，不愿学、不真学，对当前全面从严治党的新形势、新任务、新要求把握不准。2.政治引导有差距。对党员干部思想政治建设的重任，这项工作虽然很重视，但是抓得不够紧、不够实，特别是对个别党员干部信仰缺失、脱离职工群众等问题，教育不够、处置不力；对职工群众中存在的模糊认识，没有及时开展细致有效的思想政治工作加以解决，对一些有苗头性倾向性问题的职工群众及时提醒帮助不够，对一些歪曲的言论、片面的言辞，不能[标签:介绍]