学校事业单位岗位职责

事业单位岗位说明书单位名称：内设机构名称：岗位名称中学高级教师岗位类别事业专技岗位等级五级岗位职责：1、认真贯彻执行《教育法》、《教师法》等教育法律法规，严格遵守《中小学教师职业道德规范》。2、自觉遵守学校的各项规章制度，承担学科教学任务，认真执行学科教学规范。3、积极进行教学方法改革，优化课堂教学，切实提高课堂效率，完成教学任务成绩显著。在教育教学中形成自己的教学特色并能引领和示范本学科中青年教师的教育教学工作。热心指导中、初级教师教育教学工作。4、积极开展教研与交流，努力提高业务水平。及时总结教育教学经验，并对提高教育教学质量有指导意义。工作标准：1、履行《教育法》、《教师法》中规定的教师义务，教书育人，为人师表，爱护学生，关怀青年教师成长；2、教学、科研有市级成果，教学质量高，师生反映良好；3、指导青年教师有明显成效；4、认真钻研教材和课程标准，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学，注重学生多方面素质和能力的培养；5、组织学生开展课外活动，注重培养学生的创新意识和实践能力，能胜任班主任工作；6、主动承担学校安排的课程，完成满工作量或超工作量的教学任务；7、继续教育达到规定学分。任职条件：1、符合国家规定的基本任职条件；2、有坚实的学科理论知识和丰富的教学经验；取得专业技术副高职务任职资格，并受聘副高级职务6年（含6年）以上；3、具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心，能正常履行相应岗位职责。4、岗位竞聘积分达到规定条件。湖北省人事厅制事业单位岗位说明书单位名称：内设机构名称：岗位名称中学高级教师岗位类别事业专技岗位等级六级岗位职责：1、认真贯彻执行《教育法》、《教师法》等教育法律法规，严格遵守《中小学教师职业道德规范》。2、自觉遵守学校的各项规章制度，认真执行学科教学规范。3、积极进行教学方法改革，优化课堂教学，切实提高课堂效率，完成教学任务成绩显著。在教育教学中形成自己的教学特色。热心指导中、初级教师教育教学工作。4、积极开展教研与交流，努力提高业务水平。及时总结教育教学经验，并对提高教育教学质量有一定指导意义。工作标准：1、履行《教育法》、《教师法》中规定的教师义务，教书育人，为人师表，爱护学生，关怀青年教师成长；2、教学、科研有市级成果，教学质量高，师生反映良好；3、指导青年教师有一定成效；4、认真钻研教材和课程标准，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学，注重学生多方面素质和能力的培养；5、组织学生开展课外活动，注重培养学生的创新意识和实践能力，能胜任班主任工作；6、承担学校安排的课程，完成满工作量或超工作量的教学任务。任职条件：1、符合国家规定的基本任职条件；2、有较坚实的学科理论知识和丰富的教学经验；取得专业技术副高职务任职资格，并受聘副高级职务3年（含3年）以上；3、具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心，能正常履行相应岗位职责。4、岗位竞聘积分达到规定条件。湖北省人事厅制事业单位岗位说明书单位名称：内设机构名称：岗位名称中学高级教师岗位类别事业专技岗位等级七级岗位职责：1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责。2、遵守学校规章制度，承担高中学科教学任务，能承担全校性的教研观摩课。3、发挥学科骨干教师的作用，帮带和指导青年教师开展教学和教研工作，承担学科教学计划的编写并指导实施，推进学科组的建设。4、积极参加教研、科研，探索本学科教学规律。主动承担研究课题，能为师生举办教改示范课的学术讲座。工作标准：1、履行《教育法》、《教师法》中规定的教师义务，教书育人，为人师表，爱护学生，关怀青年教师成长；2、有较坚实的学科理论知识和丰富的教学经验；教学、科研有成果，教学质量高，师生反映良好；3、认真钻研教材及课程标准，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学；4、认真完成每周12节课以上常规教学工作，注重学生多方面素质和能力的培养；5、组织学生开展课外活动，注重培养学生的创新意识和实践活动，能胜任班主任工作；6、主动承担学校安排的课程，完成教学任务；7、继续教育达到规定学分。任职条件：1、符合国家规定的基本任职条件；2、取得专业技术副高职务任职资格，并已聘副高职务；3、聘任副高职务以来考核合格；4、具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心，能正常履行相应岗位职责。湖北省人事厅制事业单位岗位说明书单位名称：内设机构名称：岗位名称中学一级小学高级岗位类别事业专技岗位等级八级岗位职责：1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责。2、自觉遵守学校各项规章制度，承担学校安排的教学工作及相应学科的教研工作，根据课程标准制订并实施本岗位教学计划，积极参加课改，努力探索教学规律，教学的基本环节落实到位，教学效果好；3、是本学科教学的骨干，承担指导下一级教师的教学教研工作。4、承担学校安排的其它工作。工作标准：1、履行《教育法》、《教师法》中规定的教师义务，严格执行教学计划，按课程标准的要求开展教学活动；2、有奉献精神、业务能力强、积极进行课堂教学改革、教学效果好、得到社会公认；3、积极参加教研活动，及时了解学科教育的发展动态，教育教学论文在一定范围内交流。4、组织学生开展课外活动，注重培养学生的创新意识和实践能力，能胜任班主任工作；5、工作量饱满，继续教育达到规定学分。任职条件：1、符合国家规定的基本任职条件；2、取得专业技术中级职务任职资格，并受聘中级职务6年（含6年）以上；3、具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心，能正常履行相应岗位职责。4、岗位竞聘积分达到规定条件。湖北省人事厅制事业单位岗位说明书单位名称：内设机构名称：岗位名称中学一级小学高级岗位类别事业专技岗位等级九级岗位职责：1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责。2、自觉遵守学校各项规章制度，承担学校安排的教学工作及相应学科的教研工作，根据课程标准制订并实施本岗位教学计划，积极参加课改，努力探索教学规律，教学的基本环节落实到位，教学效果好；3、认真开展教学研究，承担公开课或示范课，促进教学水平的提高，指导青年教师改进教学方法。4、承担学校安排的其它工作。工作标准：1、履行《教育法》、《教师法》中规定的教师义务，严格执行教学计划，按课程标准的要求开展教学活动；2、有奉献精神、有较强的创新意识，业务能力强、积极进行课堂教学改革、教学效果良好、得到师生公认；3、重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质，能胜任班主任工作。4、工作量饱满，继续教育达到规定学分。任职条件：1、符合国家规定的基本任职条件；2、取得专业技术中级职务任职资格，并受聘中级职务3年（含3年）以上；3、具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心，能正常履行相应岗位职责。4、岗位竞聘积分达到规定条件。湖北省人事厅制事业单位岗位说明书单位名称：内设机构名称：岗位名称中学一级小学高级岗位类别事业专技岗位等级十级岗位职责：1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责。2、自觉遵守学校各项规章制度，承担学校安排的教学工作及相应学科的教研工作，根据课程标准制订并实施本岗位教学计划，积极参加课改，努力探索教学规律，教学的基本环节落实到位，教学效果效好；3、认真组织，积极参加教研活动，承担公开课，不断总结教学经验，积极撰写教学论文、并交流，虚心向有经验的教师学习，热心指导下一级教师。4、承担学校安排的其它工作。工作标准：1、履行《教育法》、《教师法》中规定的教师义务，严格执行教学计划，按课程标准的要求开展教学活动；2、有奉献精神和较强的业务能力、积极进行课堂教学改革、受到学生欢迎，教学效果较好；3、能够结合具体教学工作进行教学研究，能胜任班主任工作；4、工作量饱满，继续教育达到规定学分。任职条件：1、符合国家规定的基本任职条件；2、取得专业技术中级职务任职资格，并受聘中级教师职务；3、年度考核合格；4、具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心，能正常履行相应岗位职责。湖北省人事厅制事业单位岗位说明书单位名称：内设机构名称：岗位名称中学二级教师小学一级教师岗位类别事业专技岗位等级十一级岗位职责：1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责。2、自觉遵守学校各项规章制度，承担至少一门学科的教育教学工作，根据课程标准制订本岗位教学计划，积极参加课改，遵循教育规律，教学基本环节落实到位；3、组织或协助学科教研、教改工作，能承担公开课教学任务。4、承担学校安排的其它工作。工作标准：1、履行《教育法》、《教师法》中规定的教师义务，严格执行教学计划，按课程标准的要求开展教学活动；2、有奉献精神，胜任循环教学，教育教学业绩位于同职级前列；3、能胜任班主任工作，创造性地组织学生活动；4、每学年主动承担校级及以上范围汇报课或公开课；5、工作量饱满，继续教育达到规定学分。任职条件：1、符合国家规定的基本任职条件；2、取得专业技术初级职务任职资格，并受聘初级教师职务3年以上；3、具较强的学科教学能力；4、岗位竞聘积分达到规定条件。湖北省人事厅制事业单位岗位说明书单位名称：内设机构名称：岗位名称中学二级教师小学一级教师岗位类别事业专技岗位等级十二级岗位职责：1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责。2、自觉遵守学校各项规章制度，承担学校安排的一门文化课教学任务及相应的教研工作，根据课程标准制订并实施本岗位教学计划；3、在课内外对学生进行思想品德教育，组织辅导学生课外活动；4、认真参加学科教研活动，积极参加课改，虚心向老教师请教，完成汇报课教学任务；5、承担学校安排的其它工作。工作标准：1、履行《教育法》、《教师法》中规定的教师义务，严格执行教学计划，按课程标准的要求开展教学活动；2、有奉献精神，认真钻研学科教学规范，认真落实常规教学各基本环节；3、能结合具体教学工作进行教学研究，不断总结教学经验；4、胜任班主任工作；5、工作量饱满，继续教育达到规定学分。任职条件：1、符合国家规定的基本任职条件；2、取得专业技术初级职务任职资格，并受聘初级教师职务；3、年度考核合格；4、具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心，能正常履行相应岗位职责。湖北省人事厅制事业单位岗位说明书单位名称：内设机构名称：岗位名称中学三级教师小学二级教师岗位类别事业专技岗位等级十三级岗位职责：1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责。2、自觉遵守学校各项规章制度，承担学校安排的一门文化课教学任务及相应的教研工作，根据课程标准制订并实施本岗位教学计划；3、在课内外对学生进行思想品德教育，组织辅导学生课外活动；4、认真参加学科教研活动，积极参加课改，虚心向老教师请教，完成汇报课教学任务；5、承担学校安排的其它工作。工作标准：1、履行《教育法》、《教师法》中规定的教师义务，严格执行教学计划，按课程标准的要求开展教学活动；2、有奉献精神，认真钻研学科教学规范，认真落实常规教学各基本环节；3、能结合具体教学工作进行教学研究，不断总结教学经验；4、能担任班主任工作；5、工作量饱满，继续教育达到规定学分。任职条件：1、符合国家规定的基本任职条件；2、取得专业技术初级职务任职资格，并受聘初级教师职务；3、年度考核合格；4、具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心，能正常履行相应岗位职责。湖北省人事厅制