《战略性绩效管理》课件-方振邦第四版第七章

战略性绩效管理“十二五”国家级规划教材战略性绩效管理（第四版）方振邦编著战略性绩效管理“十二五”国家级规划教材战略性绩效管理“十二五”国家级规划教材第七章我国绩效管理的现状与未来第一节我国绩效管理实践探索第二节我国绩效管理实践中存在的若干问题第三节我国绩效管理的发展趋势战略性绩效管理“十二五”国家级规划教材第一节我国绩效管理实践探索•一、我国企业绩效管理实践探索•二、我国政府绩效管理实践探索战略性绩效管理“十二五”国家级规划教材一、我国企业绩效管理实践探索•1.引入经济增加值（EVA）•2.应用全面质量管理（TQM）、精益生产和6σ•3.运用先进的绩效管理工具•4.建设以绩效为导向的企业文化战略性绩效管理“十二五”国家级规划教材二、我国政府绩效管理实践探索•1.实行目标管理责任制•2.开展绩效督察考评•3.实行预算绩效评价和绩效审计•4.开展公民评议活动•5.建立完善党政领导班子和领导干部综合考核评价体系•6.建立基于平衡计分卡的政府绩效管理体系战略性绩效管理“十二五”国家级规划教材第七章我国绩效管理的现状与未来第一节我国绩效管理实践探索第二节我国绩效管理实践中存在的若干问题第三节我国绩效管理的发展趋势战略性绩效管理“十二五”国家级规划教材第二节我国绩效管理实践中存在的若干问题一、绩效管理与组织战略脱节二、将绩效评价错误等同于绩效管理三、绩效管理体系不够科学和规范四、缺乏有效的绩效沟通和辅导五、绩效管理缺乏有力的支持六、过分关注短期绩效而忽视长期绩效七、过分重视指标而忽视目标八、重视绩效结果而轻视绩效取得过程九、对评价结果的运用不够充分战略性绩效管理“十二五”国家级规划教材第七章我国绩效管理的现状与未来第一节我国绩效管理实践探索第二节我国绩效管理实践中存在的若干问题第三节我国绩效管理的发展趋势战略性绩效管理“十二五”国家级规划教材第三节我国绩效管理的发展趋势一、绩效管理发展演变的总体趋势是战略性绩效管理二、平衡计分卡将成为主导性的绩效管理工具三、绩效管理体系将贯通战略管理和运营管理四、无形资产将成为绩效管理的重点对象五、人的能动性将在未来的绩效管理中得到加强六、电子化绩效管理系统将得到全面实施战略性绩效管理“十二五”国家级规划教材关键词•电子化绩效管理(businessperformancemanagement，BPM)战略性绩效管理“十二五”国家级规划教材复习思考题1.简述当前我国绩效管理实践中存在的主要问题。2.介绍我国政府绩效管理有哪些实践探索。3.试论述绩效管理的发展趋势。