贯彻落实解决形式主义突出问题为基层减负落实情况存在问题及建议形式主义官僚主义的存在问题关于贯彻落实形

贯彻落实解决形式主义突出问题为基层减负落实情况、存在问题及建议201X/X/XX贯彻落实解决形式主义突出问题为基层减负的信息约稿一、落实情况2019年6月19日（此处须修改）县贯彻落实解决形式主义突出问题为基础减负暨机构改革后档案归档管理工作会议后，（此处须修改）区领导高度重视，第一时间传达学习（此处须修改）县贯彻落实解决形式主义突出问题为基础减负精神及有关文件，引领党员牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”坚持不懈改进作风、持之以恒优化环境，进一步提高精气神、凝聚正能量，同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一领导。办公室针对“文山会海”提出要增强计划性，发扬“短实新”文风，能不发文件简报的尽量不发；从严控制会议，开务实管用的会，提倡合并开会、套开会议，控制规模和时间2019年6月19日-25日合并开会1次。二、存在问题1.思想观念片面化、绝对化。存在的思考问题浮于表面的毛病，理论和实践不能结合。2.存在会议过多过频、层层陪会的现象。3.督查检查考核名目繁多、不求实效、过度留痕问题。三、措施和建议1.抓能力建设，从自身素质提升上减负。一要强化干部素质，不断提升能力水平。深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，系统深入习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持中心组理论学习制度，不断改进学习方式，丰富学习内容和载体，创新方式落实“三会一课”制度，开拓理论学习和组织生活的新阵地，增强党内政治生活的吸引力和感染力。引导基层干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到两个“维护”。切实解决干部不愿干、不会干、靠外部监管干的现象，激发干部胸怀[标签:介绍]