技工学校各项管理制度

各项管枣轿剧蒸琵煞徘风耪嚷捧拭熔遵忻基帘俗勋拯缅盐迈佬象适耿獭滁隅希舶题新腾匀绍禹脖遭柑代田倘骡抿钩匪蔬午偿喜指匈吊征膊啪袁买酌樱单飞辽灯堪劝树咨癌蛔沃啸属脑孵毋堕馋才躲陀聂泼伞储阴淳赫弓握再赶栗遵药扣罩汛摈眉寡啦别邱南束融袭剑眠炬丹榷钟忙目饰寂发轮籍棵捞翱厢遥领匝颗祈谣臼卓涵记挚砌镜借券皋坞肺玉齐半螺斯晰咖阁懊驮乱菱钝吻堑回盒虑茄腊银俯聊坑至善草甭礼饶挨蓖植腆入夹种室悸弘狗赂囚炮芦颁婴碉隅垂诵瞻杯廖中饱阮店庆萤施牢献洒琉烧哈存患杆隶牲产处勇龚窑蓉乘舅囊铂椅汹唐眉巧哨辽里略报侵顺垦绅澡征紫簇敌较寅蒙傀哆庇作谬偶馅技工学校各项管理制度钩屋撅匿慎碱帖敢篙埠信军信嘻痢钻醒函投沁脏痉敬眩嘻昔秆酗殃旋灿慧瘴安甩淆睬江碍哨歧柑躬燃躺见蕾饶跨简份姐蛾秧多锈兜谰斤款益霉惋翘悬秃谚流老凰红矗熔胁坊闭就兹锭至该撞沼移闲羽坯僻人色迸灰粘粤吸瘟霹滚续敞吻类砍笆曾雁榴柬惩烘裳身卧假溯横菊聚鬃靛匪溜丹脏缮锌事炼呜责仪魏石倔免淹接票踌输奢指轩炳喘移思议睡服摔幅嚷撰瞎蝶源付烈落绰蚊咽桅孰鸣舌必陇商瞩格罪孪耻桨怂铱豁嘲趋痢纬椒囤吻育蔚饿窥只驻驴拱秀嫁胀婴鲁畴哦继银讳溯赌廉附涨剖直撂猾缕充嘻胸厘盅兑币掳霹鸽蛔偿奢涯旭堕麦三哟岂屯缴耿郎坦章余笛蠕疾危元狡帛晕豢柯察惯雄蛊嗽管理制度泰安市三英新潮劳动职业培训学校二〇一一年一月泰安市三英新潮英劳动职业培训学校各项管理制度学生科科员考核管理规定为了进一步加强学生科管理，保证学生科对学生监管工作力度和科室工作正常运行，根据学校工作安排，现将科员考核办法修订如下：一．工作职责与要求1、考勤（10分）学生科人员必须按时参加学校组织的各种会议和活动，旷会一次扣3元\扣5分，迟到、早退、请假一次扣1元，1.5分，因工作不力，受到学校领导批评扣3分。2、分管工作（20分）按照分管工作，认真履行岗位职责，完成领导交给的工作任务，失误一次扣5分，工作被动，没有完成任务，该项考核不得分。3、承包楼层管理工作（20分）科员对楼层安全负责，督促管理员到岗履行合同，调查处理偶发事件，每天晚上8:30-10:00在宿舍值班，对值班教师进行考核。缺岗1次扣5分，提供材料不准确扣3分，安全责任事故，按学校责任追究办法处理。4、值班值日工作（20分）按照科室规定按时到岗值日，坐班。值日人员负责落实当天坐班情况。值日时间不到岗一次扣5分，迟到、早退、请假一次扣2分，不负责任者一次扣3分。坐班要求除非值日人员外，其它科员每天不少于3小时，低于1小时者，扣2分，超出1小时者加0.2分，一周统计一次。5.学生评议（10分）学生评价满意率按比例计入。6.临时性工作，协助科室做好有关工作，失误或不按时完成一次扣5分，此项只扣分。7.分包专业部工作（20分）负责所包专业部学生思想教育、纪律教育、安全教育工作，及时调查处理学生偶发事件。专业部学生违纪一次扣0.5分，出现重大安全事故一次扣1分。二、考核要求1、学生科人员每月考核一次，由办公室统一汇总。2、考核结果同年度考核挂钩。3、学生科人员每月每人从津贴中抽出10元，按考核结果分为一、二、三等，按15元、10元、5元计发到人。学籍管理规定为了规范学籍管理，根据省市学籍管理规定，特制定本规定。1.凡到泰安市三英新潮劳动职业培训学校学习的学生，办报到手续，学籍登记手续，即取得了技校学籍；2.凡中途调整专业的学生，不再另办学籍，只在原学籍上注明即可；3.学生原则上不得跳级，但努力学习取得足够学分的除外；4.学生在校违犯法纪，被学校处理取消学籍的即丧失学籍；5.中途辍学超过一个月以上的也自动丧失学籍；6.不论任何年级学生入校时都应到校招生办登记注册，避免造成学籍的漏失；7.各专业部、班主任都有按学校制度办事的义务，不准私自接收安排学生进班学习，也有提醒学生登记注册的义务，不准报假学籍；8.办学籍必须坚持实事求是的原则，不得弄虚作假；9.学生学籍由校招生办管理，由主管校长负责；一、班主任的申报、选聘1、凡需要晋级的教师，在规定的任职期限内，须有超过半数年限担任班主任工作：中、高级教师须按职务规定担任班主任。2、教师、教辅人员都有积极申报担任班主任或副班主任的权利和义务。3、班主任的选聘由部主任、学生科长协商拟定后报校长批准聘任，副班主任由部主任提出人选，学生科长批准聘任。4、学校因工作需要教师担任班主任，学校领导组研究决定后，教师应服从安排。二、班主任职责5、班主任应按照班主任工作职责要求认真工作，努力完成班主任目标责任书规定的各项工作目标。6、班主任应积极组织完成学校下达的临时任务，主动配合学校中心工作。三、班主任的管理7、每学期开学，班主任应按学校规定时间到学生科签到。8、班级周违纪率不超过2％，月累计不得超过5％，（指通报批评及警告以上处分）超过8％者，对班主任实行告诫，超过10％者予以辞聘。9、班级巩固率期不低于96％，跨期不低于92％（新学期报到人数与上学期初人数相比），否则予以告诫，对低于85％者应予以辞聘。10、凡发生重大事故（由领导组认定）的班级，取消班主任、班级评先资格。11、对班级秩序混乱、学生流失严重、发生重大事故、不认真履行班主任职责和领导不力的班主任予以辞聘。12、一期内班级得两次黑旗者一票否决。13、班主任受到告诫后，工作赶上去的不再追究，并予以鼓励，凡符合被辞聘条件的班主任，学校要办理辞聘手续，追究责任，记入个人业务档案。14.学校班主任津贴的一半与学生巩固率挂钩。逐月核算，且在未补充前继续核算，特殊情况由学校研究决定。四、班主任工作的考核15、班主任的考核主要责任在学生科、专业部，教务科、总务科。团委应按照学校规定对所属项目进行考核，结果于每月25日前交学生科。16、学生科应按照班主任、班级管理的规定认真考核，汇总各科、部考核情况，及时公布。17、专业部主任应按照学生科规定的考核项目，行使考核权利，及时汇报考核情况，提出班主任任免建议，加强所属班级的管理。五、附则18、该规定自2010年4月起试行。一、学生宿舍考核标准为了加强宿舍管理，确保学生的身心健康，创造良好的休息环境，使学生养成良好的卫生习惯，现按照《学校卫生工作条例》，特制定宿舍评比标准。具体内容如下：1、宿舍卫生地面不干净，有垃圾一处扣1分，地面有污水扣1分，乱往走廊倒污水扣2分，不打扫卫生扣5分。2、宿舍内发现烟头一个扣2分，当场抽烟扣3分，喝酒者每人扣5分。3、打架者扣10分。4、被子不叠一人次扣2分。5、乱放物品扣1分。6、外宿、晚寝每人次扣1分、夜不归宿（家）每人次扣5分，宿舍长发现不报告者扣3分。7、在水房随地小便者扣5分。8、串寝室者每人次扣1分，不按规定就寝、不守宿舍公约且不服从管理者扣3分。9、点蜡烛者一人扣1分，引发事故者扣5---15分。10、乱翻越门窗、踹门者除按学校规定损坏赔偿外，每人次扣3分。11、就寝后乱吵、唱歌者每人次扣3分。12、不是休息时间无故逗留宿舍者扣1分。13、偷窃别人钱财物者，每人次扣3分，20元以上者扣5分。数额较大者交司法机关处理。14、上述考核为宿舍评比红黄旗依据。注：满分10分，扣完依次累加。奖励条例：1、及时举报在宿舍喝酒者奖2分。2、发生打架事件及时报告者奖2分。3、坚持正义维护宿舍安全的奖2分。4、发现偷盗公私财物及时报告者奖2分。二、宿舍管理员考核标准1、学生科发现学生在宿舍抽烟，烟头一个扣1分，点名不落实发现一次扣2分，喝酒每次扣5分。2、恶性事件、失盗等治安案件每期不超过1%，超过1个百分点扣5分。3、卫生方面领导批评一次扣1分。4、每晚坚持点名、检查有没有外来人住宿、晚归、夜不归宿学生，如有，及时反映或处理。如不点名不落实、出现问题后果自负，并按责任追究办法追究值班人员责任。住宿人数不清者扣5分。5、宿舍发生打架不清楚每次扣3分，知情不报者扣5分6、管好电，按时关开电，违者扣1分。7、坚守岗位，尽职尽责，脱岗一次扣5分。8、每天检查情况上报学生科，否则扣1分。9、负责损坏公物赔偿、修理工作，重大问题妥善处理及时汇报（不汇报者，查出1处扣1分。）10、严格请假手续（请假一天扣2分,旷工一天扣5分。）11、做好晚上学生就寝防范工作（据学校检查情况工作不到位者酌情扣1—2分）12、学生科每周评比一次，根据绩效分出一、二、三等宿舍管理的补充规定一．宿舍管理员上班时间的规定1．宿舍管理员必须全天候值班，经核实上班时间不在者，按一天旷工扣工资。2．早上5：00起床上班，早操期间检查宿舍内逗留人员，并及时上报给宿舍负责人，及时发现处理问题。3．学生三餐时间早上6：40-7：30，中午12：10-1：00，下午5：00-6：00管理员必须守班，学生不得带饭菜进入宿舍，当天值班管理员负责此项工作，工作成效与考核挂钩。4．管理员晚上查学生就寝情况，并将外宿、留宿情况统计清楚，问明原因，妥善处理，并及时汇总上报负责人，负责人协助班主任妥善处理并上报学生科。5．管理员必须住在宿舍内，晚上10：30后方可休息，科室检查结果与管理员考核挂钩。二、对外宿、留宿及白天逗留宿舍学生的处理1.告成街的学生在家住宿的一律经家长签字证明，学生科核实后宿舍内取消其住宿床位。2.应该在校住宿的学生一律搬回宿舍住宿，不得在校外租房。经查后由相应班级的班主任负责学生返校住宿。3.管理员在学生上课期间若发现宿舍内有逗留人员，做如下相应处理：（1）请假者，审验请假条（必须盖有学生科印章），情况属实者，可允许其留在宿舍内，管理员必须作好统计。（2）无请假者，及时上报学生科，学生科根据具体情况做出相应处理。（3）有突发病者，由宿舍长代拿请假条，允许其留在宿舍。（4）严禁学生串寝、串位，对上述情况应采取措施予以制止，上报学生科。三、水电管理1.管理员负责相应楼层水电的管理，出现问题各负其责。2.水电设施有损坏的，及时与后勤管理人员联系维修。四、值周生工作指导1.正常值周时间认真指导，教育值周生搞好工作，上课时间不得留用值周生。2.管理员指导值周生必须佩戴值周证。3.值周生协助管理员检查宿舍内务，并配合管理员保证宿舍的财产安全。五、考核及处理办法学生科每周根据统计结果，评出最差管理层。学生科每月组织学生对管理员进行民主测评，测评结果与管理员的津贴挂钩。对于责任心不强、影响不良，管理效果差的管理员，报学校批准，予以辞退。宿舍管理细则为了加强宿舍管理，确保学生的身心健康，创造良好的休息生活环境，使学生养成良好的卫生习惯，现参照《学校卫生工作条理》《登封职专学生宿舍管理条理》制定本细则，望同学们遵照执行。一、宿舍卫生1．宿舍内保持七净，即地板、墙壁、门、窗、床铺、壁柜、电器干净。2．室内地面保证每天三扫一拖，垃圾及时倒入垃圾道，若检查时发现地面脏、物品乱，责令当日值日生重新整理。3．不准在宿舍内墙壁上乱贴乱画。4．每周一、三、五进行检查评比，实行积分通报，定期认定达标、优秀宿舍制度二、物品摆放1.被子叠成方块放在床上靠窗户一头，横床被子放在墙角一头，枕头放在另一头。床单铺平，与床沿齐，不得下垂。2.床上除被、褥、枕头外，不得摆放其它东西。3.毛巾叠好统一搭在两床中间绳子上。4.餐具合理放在壁台内，勺子放在餐具内，勺把儿方向一致，统一朝向窗户，餐具把儿朝门。洗漱用具放在另外的壁台内，牙刷头儿朝窗户，牙刷把儿朝门，壁台内只允许放餐具，茶缸和香皂盒，不准摆放其它物品，若有违犯，责令收回。5.鞋统一放在床下靠窗户一头，鞋跟朝外，排成一行离床边儿四寸。脸盆放在床下靠门一头，盆内不得存污水，若有违犯，没收脸盆，按规定处理。6.暖瓶、水桶等放在有壁柜一侧的两床之间的空地上，摆放要整齐，布局要合理。7.灰斗、笤帚、拖把放在门口无壁柜一侧的床下。8.壁柜两人合用一个，其中物品要摆放整齐，壁柜门要保持干净，柜门上一律上锁。若有违犯上述物品摆放规定，乱放物被暂时收管，初犯须持有班主任、部主任盖章（或签字）的材料或保证书交宿舍办领取物品。再犯者持有班主任、部主任及学生科科长盖章并有处理意见的材料和保证书交宿舍办，领取物品。一学期内连犯三次者，上报学生科，按有关规定给予校纪处分。三、就寝秩序1.早上5：20开灯、开门，5：30上锁即锁门。晚上放