市政协委员关于解决企业招工难用工难的提案一个市多少个政协委员

编号：722150684市政协委员关于解决企业招工难、用工难的提案201X/X/XX市政协委员关于解决企业招工难、用工难的提案近年来，我市纺织、服装、丝绸、机械、食品、制鞋等行业不同程度地出现了用工紧缺的问题。从用工缺口结构来看，一是缺口较大的企业主要是劳动密集型企业;二是存在用工缺口的工种主要集中在一线操作工、熟练技工和高端研发、管理人才。招工困难和技术工人的严重缺乏影响到部分企业扩大再生产，成为制约企业生存与发展壮大的瓶颈。为破解企业招工难、用工难，特提出如下建议：一要不断优化经济结构。要想从根本上摆脱用工困局，只有彻底转变经济增长方式，促进传统优势产业的转型升级，不断壮大战略新兴产业发展规模，进一步加大农副产品加工企业的整合升级步伐，下决心淘汰落后及高污染产能，着力谋划和实施一批科技含量高、带动能力强、投资规模大的重大项目，用科技含量和品牌效应提高产品附加值，从而增加产品的利润。只有企业利润高了，才有能力提高员工的各种待遇，用待遇留人，从根本上解决用工荒的问题。二要不断优化务工人员的就业环境。相关职能部门要引导企业不断增强人性化用工意识，特别是通过舆论宣传营造出“善待员工就是善待自己”的观念，进一步关心员工的工作和生活，尽力做到待遇留人、感情留人、环境留人。企业应加大企业文化建设，让员工对企业产生认同感、归属感和依赖感，这样，既可以减少员工的流失，又能吸引更多的人前来务工。同时，政府应结合企业用工情况，加大公租房建设力度，为其提供安定的住所;要为企业职工提供和本地城镇居民一样的社保、医保待遇，其子女也和本地城镇居民一样接受平等的教育;要开辟优质高效的公交线路，[标签:介绍]