2014年度工作总结余刚PPT

2014年度工作总结陈列部余刚2015年01月19日page2Strength1、热爱时装行业2、近三年陈列工作经验3、认真负责的工作态度1、沟通和解决问题能力不足2、自身形象有待提高3、工作热情不够，不够开朗1、专业技能遇到瓶颈，有待突破2、时尚触觉不够敏锐3、陈列后期监督管理存在问题1、优秀的公司平台和企业文化2、良好的品牌形象3、完善的人员架构和发展空间WeaknessOpportunityThreatSWOT分析目录良好表现弱点不足提升方案整体表现•入职以来，我严格遵守公司相关规章制度,在领导和同事的帮助下，我迅速融入到陈列团队，并按照领导的安排，认真负责的完成相关工作任务。•对公司企业文化和品牌风格有了较深入的了解,为今后的工作开展奠定了基础,有利于更准确的把握品牌形象,做好陈列工作.•虚心听取别人的意见。团队成员在工作和生活上给予我很多指导和意见，每次交流都获得了专业知识和经验，增强了对工作的信心。•思维清晰，条理清楚。在领导的指点下，自己的思维变得清晰，条理清楚。这有利于我高效地完成工作，不急不躁，也不轻易受他人影响。•沟通协作.通过纵向和横向的沟通,有效的解决了工作中遇到的问题,提高了工作效率,增进了同事之间的感情.•在工作之余,我努力学习和了解时尚资讯,不断提高个人的时尚触觉和审美标准.从优秀的陈列作品中吸取经验,更好的提高工作水平.使命关注店铺陈列动态，聆听客户心声，协调销售与品牌形象的关系，实现销售额稳步提升。价值提升和维护品牌店铺形象,提高店铺销售业绩.达到公司利益最大化。公司利益最大化品牌形象销售业绩工作使命与价值弱点不足•自身形象有待提高.尤其是穿着打扮，不够考究。•工作热情不够，性格不够开朗、外向，缺少影响力。•沟通和解决问题能力不足，尤其是跨部门之前的沟通协作。•专业技能遇到瓶颈，有待突破。陈列细节不够到位。•时尚触觉不够敏锐，对时尚潮流缺乏关注•陈列后期监督管理存在问题,缺少与店长店员之间的沟通,监督不够到位.提升方案•自身方面：全面提升自身的形象，培养自信心，以饱满的热情投入到工作中，提高沟通解决问题的能力。•态度方面：认真负责、脚踏实地的做好每一项工作，以更高的标准要求自己，高效完成各项任务。•专业方面：积极向领导请教工作中的问题，通过各种途径汲取专业知识，了解时尚资讯，不断提高工作水平。