县人力资源和社会保障局关于开展灯塔行动的工作方案

编号：935138109县人力资源和社会保障局关于开展“灯塔”行动的工作方案201X/X/XX为扎实推进党支部“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“四心四干”作风突出问题集中整治，切实把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员，集中整治机关党建“灯下黑”问题。按照文件精神，结合县人社局实际，现就“灯塔”行动制定如下工作方案。一、组织机构成立以局党支部副书记为组长，各班子成员及股室负责人为成员的“灯塔”行动领导小组，切实保障行动顺利开展。二、工作目标通过开展集中整治，切实解决机关党建工作中存在的“灯下黑”问题，全面发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动机关党建工作走在前、做表率。三、整治内容1．切实解决机关单位党建责任不落地的问题。重点解决党委（党组）履行抓党建的主体责任不到位，重业务、轻党建，消极被动应付党建工作，甚至把中心工作与党建工作割裂、对立起来，没有定期研究部署党建工作，对本单位、本系统党建工作无计划、无目标、无措施、无职责分工；党委（党组）书记履行党建第一责任人职责不到位，不认真解决基层党建工作中存在的问题；党员班子成员履行“一岗双责”不到位，党建工作责任清单、任务清单不切合实际、千人一面、千篇一律；党委（党组）未与党支部签订基层党建工作责任书，对支部工作不重视、不支持，党建责任压得不紧不实，工作压力未得到有效传导，造成机关党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。2．切实解决党内议事决策不规范的问题。重点解决以党政班子联席会、局务会、局长办公会等代替党委（党组）会，以党委（党组）会代替支部会，以业务工作[标签:介绍]