SEM考核标准

1总消费/展现量（平均百次展现成本）2点击量/展现量（点击率）3会话量/点击量4跳出率（针对百度付费推广）5关键词质量度（三星关键词占账户比例）6核心关键词排名7工作报告8费用控制9目标计划10任务执行11数据分析考核项目考核标准考核标准分类量化指标（60%）分类日常工作指标（40%）序号序号1、高于80%核心关键词在左侧：10分2、60%~80%核心关键词在左侧：8分3、40%~60%核心关键词在左侧：5分4、低于40%核心关键词在左侧：0分日报/周报内容时效，清晰，准确，完整程度：5分关注推广费用，及时调整策略，有效控制成本：5分推广计划可行性、条理性，目标管理合理性：5分任务执行时效程度，结果反馈质量程度：5分账户/关键词/创意等数据分析时效、清晰、准确程度：5分SEM（竞价专员）绩效考核标准1、总消费/展现量的比率高于3%：10分2、总消费/展现量的比率3%~4%：8分3、总消费/展现量的比率4%~5%：5分4、总消费/展现量的比率低于6%：0分1、点击率3%-4%：10分2、点击率2%-3%：8分3、点击率1%-2%：5分4、点击率低于1%：0分1、会话率高于20%：10分2、会话率15%-20%：8分3、会话率10%-15%：5分4、会话率低于10%：0分1、跳出率低于60%：10分2、跳出率60%~70%：8分3、跳出率70%~75%：5分4、跳出率低于75%：0分1、三星关键词占账户比例高于40%：10分2、三星关键词占账户比例30%~40%：8分3、三星关键词占账户比例20%~30%：5分4、三星关键词占账户比例低于20%：0分考核项目12FAQ更新13团队精神14日常考勤备注FAQ内容精准、简短、时效，完整程度：5分团队协作配合程度：5分不迟到，不早退，遵守纪律：5分每周考核一次周得分，每月考核一次月得分；考核评分标准（总分100分）：A：90分以上B：80~89分C：60-69分；日常工作指标（40%）本月评分经理审核86考核标准考核标准1、高于80%核心关键词在左侧：10分2、60%~80%核心关键词在左侧：8分3、40%~60%核心关键词在左侧：5分4、低于40%核心关键词在左侧：0分日报/周报内容时效，清晰，准确，完整程度：5分关注推广费用，及时调整策略，有效控制成本：5分推广计划可行性、条理性，目标管理合理性：5分任务执行时效程度，结果反馈质量程度：5分账户/关键词/创意等数据分析时效、清晰、准确程度：5分SEM（竞价专员）绩效考核标准1、总消费/展现量的比率高于3%：10分2、总消费/展现量的比率3%~4%：8分3、总消费/展现量的比率4%~5%：5分4、总消费/展现量的比率低于6%：0分1、点击率3%-4%：10分2、点击率2%-3%：8分3、点击率1%-2%：5分4、点击率低于1%：0分1、会话率高于20%：10分2、会话率15%-20%：8分3、会话率10%-15%：5分4、会话率低于10%：0分1、跳出率低于60%：10分2、跳出率60%~70%：8分3、跳出率70%~75%：5分4、跳出率低于75%：0分1、三星关键词占账户比例高于40%：10分2、三星关键词占账户比例30%~40%：8分3、三星关键词占账户比例20%~30%：5分4、三星关键词占账户比例低于20%：0分FAQ内容精准、简短、时效，完整程度：5分团队协作配合程度：5分不迟到，不早退，遵守纪律：5分每周考核一次周得分，每月考核一次月得分；考核评分标准（总分100分）：A：90分以上B：80~89分C：60-69分；