护士长述职报告

2012年个人述职报告数据统计：建科以来共收治病人542人，床位使用率在95%以上无护理差错事故发生抢救危重病人36人次工作汇报：一、在院领导、护理部主任及科主任的领导下，根据护理部的要求制定了本科室的工作计划及工作流程1、根据护理质量标准制定出呼吸内科工作计划及工作流程2、科学排班，合理分工，进一步明确了各岗位职责3、本着“想病人所想，急病人所急”的原则，解决病人的实际需要。二、认真履行护士长的职责，抓好病区的护理管理。强化安全意识教育加强重点时间段重点病人的管理参与并指导危重病人的抢救工作每月组织护理查房三、严格落实各项核心制度，加大核心质量控制。质量控制质量检查质量持续改进交接班制度查对制度专科护理流程输血、输液查对流程四、严格落实“三基三严”培训计划，提高护理人员整体素质。1、加强护士的考核，强化学习意识2、加强专科技能的培训3、加强相关知识的学习掌握。4、做好实习生及进修生的临床带教工作五、开展优质护理服务，提高患者满意度。制定了详细的工作计划每月召开工休座谈会责任组长带领责任护士的模式对患者实施责任制整体护理六、提高跨科室收治水平，做好机场式管理。•建科以来，跨科室收治的病种涉及心内科、内分泌科、老年科、神经内科、泌尿外科、骨科、肿瘤科，共收治患者39人，积极组织护士学习相关专科护理知识，为患者提供更专业的服务。心内科内分泌科老年科神经内科肿瘤科泌尿外科骨科跨科室收治肛肠科七、开源节流，降低成本，带领科室取得经济效益和社会效益双丰收。01严格控制科室支出02加强经济核算03降低医疗护理成本04有效合理配置资源八、做好人力资源管理，稳定护理队伍。•1、建科以来，先后对5名护士进行了新入职的培训考核，离职人员2名。•2、鼓励护士提高学历水平，不断提高自身素质。工作中的不足：1、本人的护理管理水平有待进一步提高。2、护理人员的整体素质有待进一步提高3、优质护理工作中的疾病健康教育方面有待进一步加强。4、护士的科研意识欠缺。1、不断加强自身的学习，做到管理有的放矢。2、加强科内人员三基的培训，提高护士的整体素质。3、加强优质护理内涵建设，不断更新观念，提高服务质量。4、提高护士的科研水平，争取在新的一年发表论文1-2篇。明年工作计划：感谢：感谢院领导、护理部及各位护士长给我的关怀和指导我将在新的一年里不断努力，为医院的护理发展贡献自己一份微薄的力量！谢谢大家!2012-12-13