2015公司全年活动方案

月份活动主题活动目的活动内容特色亮点费用预算一月二月三月三八关爱女性，集体企业文化活动营造新老员工压力释放，凝聚员工的企业归宿感1、熟悉公司发展史，日常管理制度。2、智力游戏，增强集体荣誉感开心愉悦、和谐竞争、团结协作奖品+食物+女士节日礼品（合计：800元）四月踏足青山绿水、追寻春天的气息丰富员工业余生活增强集体凝聚力和团队精神1、陶治情操。2、可攀岩，强健身心。3、可拓展训练，增强协作能力轻松、愉快、回归自然景区门票+餐饮+娱乐+交通费用（预计1200元）五月放松心情，勇攀高峰激发个人潜能，打造高效团队，培养积极心态，增加集体核心力和向心力1、培养个人顽强的意志2、爬山比赛节目。3、速度快的获胜发放奖品。4、毅力不错的给予鼓励奖凝聚人心、鼓舞斗志，调节心理门票+餐饮+交通费用+奖品（预计1000元）六月关爱儿童，关爱社会捐款捐物、贡献力量，以实际行动宣扬慈善精神、鼓励更多的人参与到公益活动当中6月1日儿童节.6月22日是中国儿童慈善活动日.一起关爱儿童.社会。2中心城有捐物箱.向特困儿童捐赠书籍学习用品.衣物。用爱心深入触动每一个参与者与观者的内心七月野外拓展训练强调员工严明的组织纪律性，提升对企业的忠诚度和责任感1、互动小游戏，2、野外烧烤，3、安营扎寨，5、拓展训练总结。1、国际性2、实效性3、现代感5、个性化交通费+食品+烧烤材料+租帐蓬（预计：2001）四、组职和实施部门星光彩行政部五、全年活动计划表二、方案宗旨：1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。3、丰富员工的业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。三、参与对象星光彩公司全体员工2015年宏昇企业文化活动方案“成功的企业，20%靠策略，80%靠团队。没有完美的个人，只有完美的团队。”一、策划背景企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。八月看那些看过的电影将企业的理念通过类似主题的电影传递给员工，促进高效沟通，不管讨论的内容是关于是哪方面的，只要沟通交流就能互相了解就能更好地合作1、结伴看电影活动2看完电影，大家对电影各执己见，展开讨论一起看电影,增进同事感情，创造和谐气氛，也是从侧面促进我们的企业文化建设。每人一张电影票+食品（预计700元）九月南澳岛看海之旅激励员工爱岗敬业，开拓视野，增长知识和提高企业凝聚力1、青澳湾观碧海蓝天2、金银岛寻奇珍异宝3、黄花山赏热带景观4、海岛应尝新鲜海味碧海蓝天一线门票+餐饮+交通费用+（预计2000元）十月体育运动丰富员工体育活动，增强员工身体素质，提高公司的凝聚力，向心力1、篮球活动2、羽毛球对打放松心情、锻炼身体，增强体质购买体育器材+饮品（预计500元）十一月感恩节让员工懂得感恩感恩父母、感恩公司、感恩同事、圣诞节让办公环境充满节日气氛购买一些与圣诞节有关的装饰品，如圣诞树、圣诞帽、圣诞风铃等，将办公区进行布置。时尚、浪漫、艺术、有节日气息预计：500元元旦节1总结即将过去一年的收获和存在的问题，对下一年提出新的目标。2慰劳员工一年的辛苦工作。1、购买一些新年气氛的装饰物，将办公区进行布置。2、策划团年晚宴及欢庆活动。新一年新气象预计：5000元２、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助人事行政部开展每次活动。3、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配吅做好发动工作。十二月六、工作要求１、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。活动实施1、确定活动时间和地点。2、提前告知各位参加人员相关信息。3、编写活动计划书。4、购买活动相关物品组织安排好活动当天的流程、活动环节5、处理活动结束后的相关事宜。1、确定活动时间和地点。2、提前告知各位参加人员相关信息。3、编写活动计划书。4、购买活动相关物品组织安排好活动当天的流程、活动环节5、确保整个活动的秩序和安全6、处理活动结束后的相关事宜。1、确定活动时间和地点。2、提前告知各位参加人员相关信息。3、编写活动计划书。4、购买活动相关物品组织安排好活动当天的流程、活动环节5、确保整个活动的秩序和安全6、处理活动结束后的相关事宜。1、确定活动开展时间2、编写活动计划书，确定活动具体形式3、启动募捐活动4、统计好款项和物品，交给基金会相关部门5、处理活动结束后的相关事宜。1、确定活动时间和地点。2、提前告知各位参加人员相关信息。3、编写活动计划书。4、购买活动相关物品组织安排好活动当天的流程、活动环节5、确保整个活动的秩序和安全7、处理活动结束后的相关事宜四、组职和实施部门星光彩行政部五、全年活动计划表二、方案宗旨：1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。3、丰富员工的业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。三、参与对象星光彩公司全体员工2015年宏昇企业文化活动方案“成功的企业，20%靠策略，80%靠团队。没有完美的个人，只有完美的团队。”一、策划背景企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。1、选择合适的主题影片2、确定活动时间3、统计参与活动人数4、购买电影票5、提前告知各位参加人员相关信息6、组织安排好活动当天的流程、活动环节7、确保整个活动的秩序和人员的安全8、处理活动结束后的相关事宜。1、确定活动时间和地点。2、提前告知各位参加人员相关信息。3、编写活动计划书。4、购买活动相关物品组织安排好活动当天的流程、活动环节5、处理活动结束后的相关事宜1、确定活动时间和地点。2、提前告知各位参加人员相关信息。3、购买活动相关物品组织安排好活动环节4、处理活动结束后的相关事宜。1、采购物品2、现场布置1、采购物品2、现场布置1、采购物品2、确定活动开展时间3、提前告知各位相关信息等。4、处理活动结束后的相关事宜。２、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助人事行政部开展每次活动。3、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配吅做好发动工作。六、工作要求１、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。