劳动与社会保障法自测题库第八章

一、单项选择题题目1未回答满分1.00标记题目题干一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（）。选择一项：A.18世纪初B.19世纪末C.18世纪末D.19世纪初反馈你的回答不正确正确答案是：19世纪初题目2未回答满分1.00标记题目题干根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。选择一项：A.第四级B.第二级C.第三级D.第五级反馈你的回答不正确正确答案是：第四级题目3未回答满分1.00标记题目题干《劳动法》规定的不得安排女职工在经期从事冷水作业是指（）。选择一项：A.在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于6℃的作业B.在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于10℃的作业C.在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于12℃的作业D.在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于2℃的作业反馈你的回答不正确正确答案是：在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于12℃的作业题目4未回答满分1.00标记题目题干《劳动法》规定的不得安排女职工在经期从事低温作业是指（）。选择一项：A.在劳动生产过程中，其工作地面平均气温等于或低于5℃的作业B.在劳动生产过程中，其工作地面平均气温等于或低于15℃的作业C.在劳动生产过程中，其工作地面平均气温等于或低于10℃的作业D.在劳动生产过程中，其工作地面平均气温等于或低于0℃的作业反馈你的回答不正确正确答案是：在劳动生产过程中，其工作地面平均气温等于或低于5℃的作业题目5未回答满分1.00标记题目题干我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选择一项：A.7个月B.3个月C.5个月D.8个月反馈你的回答不正确正确答案是：7个月题目6未回答满分1.00标记题目题干某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于()。选择一项：A.90天B.113天C.75天D.120天反馈你的回答不正确正确答案是：113天题目7未回答满分1.00标记题目题干根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产前休假一般为（）。选择一项：A.30天B.15天C.7天D.10天反馈你的回答不正确正确答案是：15天题目8未回答满分1.00标记题目题干我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。选择一项：A.120天B.150天C.98天D.60天反馈你的回答不正确正确答案是：98天题目9未回答满分1.00标记题目题干不得安排哺乳未满（）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。选择一项：A.24个月B.6个月C.18个月D.12个月反馈你的回答不正确正确答案是：12个月题目10未回答满分1.00标记题目题干根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。选择一项：A.12个月B.6个月C.24个月D.18个月反馈你的回答不正确正确答案是：12个月题目11未回答满分1.00标记题目题干《女职工劳动保护特别规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每天的劳动时间内为哺乳女职工安排哺乳时间，时间长度是（）。选择一项：A.40分钟B.90分钟C.60分钟D.30分钟反馈你的回答不正确正确答案是：60分钟题目12未回答满分1.00标记题目题干1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（）。选择一项：A.14岁以下学徒B.12岁以下学徒C.16岁以下学徒D.9岁以下学徒反馈你的回答不正确正确答案是：9岁以下学徒题目13未回答满分1.00标记题目题干在我国，未成年工是指（）。选择一项：A.年满14周岁未满16周岁的劳动者B.年满16周岁未满18周岁的劳动者C.年满18周岁的劳动者D.年满12周岁未满14周岁的劳动者反馈你的回答不正确正确答案是：年满16周岁未满18周岁的劳动者题目14未回答满分1.00标记题目题干我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。选择一项：A.未满13周岁的未成年人B.未满15周岁的未成年人C.未满16周岁的未成年人D.未满14周岁的未成年人反馈你的回答不正确正确答案是：未满16周岁的未成年人题目15未回答满分1.00标记题目题干不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（）的劳动。选择一项：A.第三级体力劳动强度B.第四级体力劳动强度C.第二级体力劳动强度D.第五级体力劳动强度反馈你的回答不正确正确答案是：第四级体力劳动强度题目16未回答满分1.00标记题目题干用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的（）以上劳动行政部门办理登记。选择一项：A.省级B.市级C.县级D.乡级反馈你的回答不正确正确答案是：县级题目17未回答满分1.00标记题目题干根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。选择一项：A.未成年工身份证B.未成年工登记证C.未成年工健康检查表D.未成年工登记表反馈你的回答不正确正确答案是：未成年工登记证题目18未回答满分1.00标记题目题干根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。选择一项：A.分散就业B.集中就业与分散就业相结合C.集中就业D.国家安排就业反馈你的回答不正确正确答案是：集中就业与分散就业相结合题目19未回答满分1.00标记题目题干根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。选择一项：A.1%B.2.5%C.2%D.1.5%反馈你的回答不正确正确答案是：1.5%题目20未回答满分1.00标记题目题干根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。选择一项：A.25%B.20%C.15%D.10%反馈你的回答不正确正确答案是：25%题目21未回答满分1.00标记题目题干女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对未参加生育保险的，（）。选择一项：A.由女职工自行支付B.由用人单位支付C.由女职工与用人单位共同支付D.由生育保险基金支付反馈你的回答不正确正确答案是：由用人单位支付标记题目信息文本二、多项选择题题目22未回答满分1.00标记题目题干下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。选择一项或多项：A.农民工B.未成年工C.残疾劳动者D.女职工反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:女职工,未成年工,农民工,残疾劳动者题目23未回答满分1.00标记题目题干对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。选择一项或多项：A.有利于保护特殊群体的合法权益B.体现了社会的进步和发展C.有利于提高劳动生产率D.有利于促进民族的兴旺发达反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:体现了社会的进步和发展,有利于保护特殊群体的合法权益,有利于提高劳动生产率,有利于促进民族的兴旺发达题目24未回答满分1.00标记题目题干国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有（）。选择一项或多项：A.夜间工作方面B.生育保护方面C.女职工特殊劳动标准方面D.妇女受雇于有害健康或危险职业反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:生育保护方面,夜间工作方面,妇女受雇于有害健康或危险职业,女职工特殊劳动标准方面题目25未回答满分1.00标记题目题干我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。选择一项或多项：A.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动B.冷水作业C.每小时负重6次以上，每次负重超过20公斤的作业D.矿山、井下作业反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:矿山、井下作业,每小时负重6次以上，每次负重超过20公斤的作业,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动题目26未回答满分1.00标记题目题干对妇女生理机能变化过程中的保护包括（）。选择一项或多项：A.孕期保护B.经期保护C.哺乳期保护D.产期保护反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:经期保护,孕期保护,产期保护,哺乳期保护题目27未回答满分1.00标记题目题干《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）。选择一项或多项：A.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B.低温作业C.高处作D.冷水作业反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:高处作,低温作业,冷水作业,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动题目28未回答满分1.00标记题目题干《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工出现下列情形时降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同（）。选择一项或多项：A.怀孕期间B.因生理原因长时间请病假C.哺乳期间D.生育期间反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:怀孕期间,生育期间,哺乳期间题目29未回答满分1.00标记题目题干根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）。选择一项或多项：A.夜班劳动B.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动C.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D.延长工作时间反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,延长工作时间,夜班劳动题目30未回答满分1.00标记题目题干《女职工劳动保护特别规定》规定，在劳动场所（）。选择一项或多项：A.用人单位应当预防对女职工的性骚扰B.用人单位可以制止对女职工的性骚扰C.用人单位应当制止对女职工的性骚扰D.用人单位可以预防对女职工的性骚扰反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:用人单位应当预防对女职工的性骚扰,用人单位应当制止对女职工的性骚扰题目31未回答满分1.00标记题目题干用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工的维权途径有（）。选择一项或多项：A.可以依法向有关部门申诉B.可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁C.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼D.可以依法向有关部门投诉或举报反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:可以依法向有关部门投诉或举报,可以依法向有关部门申诉,可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼题目32未回答满分1.00标记题目题干国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有（）。选择一项或多项：A.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定B.准许就业最低年龄的立法C.未成年工夜间工作方面的立法D.体格检查方面的立法反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:准许就业最低年龄的立法,未成年工夜间工作方面的立法,体格检查方面的立法,在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定题目33未回答满分1.00标记题目题干文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（）。选择一项或多项：A.保障其身心健康B.保障其接受义务教育的权利C.经未成年人的父母或者其他监护人同意D.履行审批手续反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:履行审批手续,保障其接受义务教育的权利,保障其身心健康,经未成年人的父母或者其他监护人同意题目34未回答满分1.00标记题目题干根据《劳动法》规定,可以招收未满16周岁的未成年人的单位有（）。选择一项或多项：A.特种工艺单位B.体育单位C.文艺单位D.边远地区企业反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:文艺单位,体育单位,特种工艺单位题目35未回答满分1.00标记题目题干未成年工不能从事的劳动有（）。选择一项或多项：A.有毒有害劳动B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C.矿山、井下劳动D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:矿山、井下劳动,有毒有害劳动,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动题目36未回答满分