员工人际和谐观、创新价值观及创新行为的关系研究

重庆大学硕士学位论文员工人际和谐观、创新价值观及创新行为的关系研究姓名：李政申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：李志20070420员工人际和谐观、创新价值观及创新行为的关系研究作者：李政学位授予单位：重庆大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：ebd01257-6b43-428f-8b8f-9e0001277b0c下载时间：2010年9月29日