工商管理专业职业规划

大学生职业生涯规划职业生涯规划，我自己的理解是——你打算选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织，想达到什么样的成就，想过一种什么样的生活，如何通过自己的学习与工作达到自己的目标？一位智者这样说过：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。如下是我职业生涯规划书：一、自我认知我是一个非常独立的人，一般都是自己的事情自己解决，不喜欢麻烦别人。并且我的吉讯网测评也显示说我是智多星型的，性格随和，待人友善，为人诚恳，严谨细心，富有责任感，有一定的进取心和很强的好奇心，常常要对未知的事物追根究底，善于思考发现，善于钻研，逻辑思维比较强，喜爱团队合作，综合分析能力好，做事考虑全面，力求公平和效率。在别人眼里，我是热情开朗的女生，我会对我遇见的人很阳光的微笑，很热情的打招呼。对于不幸的人我会同情，对于失意伤心的朋友，我会安慰，对于需要帮助的朋友，我也会热心地尽自己所能地帮。大多时候，我是有耐心的人，我可以很细心地做好事情。我喜欢新鲜的事物，但缺点就暴漏了，做事有点缺少恒心与毅力，只抱三分热情，没有动力。我热爱运动，摄影、看书，兴趣让我生活丰富。在自我能力的认知上，我认为自己的管理和学习能力不错，我的行动能力和组织能力也可圈可点，有独立学习的能力。个人坚信好的学习能力定会为我以后的职业能力打下坚固的基础。二、职业认知我认为学习工商管理是我特别正确的选择，工商管理这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。经过专业学习，熟悉各类管理的基本技能和科学方法，能够胜任企业管理工作。广义的工商管理包含的领域很多，相关专业有人力资源管理，财务管理，市场营销，旅游管理，会计专业等。所以我的第一目标职业是企业管理，中国的管理科学发展较晚，且管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。同时要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。然后，我的第二目标就是人力资源管理，随着企业以人为本的意识增强，注重内部企业文化建设意识的增强，人力资源管理近年开设的专业一直就是就业亮点。一位人事经理的待遇高达每月7000元左右，而一位人事总监的年薪高者可达50多万元。所以我打算将人力资源管理作为我的备选目标。可以预测，未来的管理职位中，人力资源管理以就业是黄金职业。三、职业决策毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总兼、总经理助理等职，也适合在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作，大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。据长期的观察与统计，管理学中部分二级学科近几年就业情况比较理想，企业管理位列其中，这个专业的就业范围还是会比较广泛。具体来讲，在未来几年内，其就业前景主要：（1）传统管理职位，有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业（一部分外资企业除外）目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化，但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎，如质量管理、专业项目管理等；（2）人力资源管理职位，以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。近几年来，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等；（3）管理咨询类职位，这部分涉及到人力资源、市场营销、企业管理、物流管理等多个层面，除MBA、EMBA外，硕士研究生到咨询公司就业的也是比较多的。中国本土的咨询业还处于一个初步发展时期，文都教育认为，在未来五年内，大多数大中型企业都会需要外脑的帮助，咨询人员的需求会进一步扩大，更多管理学专业方面的高级人才会进入这个就业领域。四、实施计划与路径1.短期规划（大学本科阶段：2012年——2016年）目标：继续发挥自己优点，不断克服自己的缺点，通过争取社会实践机会不断提高自身的综合能力，完成自身学业。为自己以后继续深造创造条件。就目前情况，已完成英语四级、计算机二级、人力资源证，亟待完成的还有英语六级和会计从业资格证，营销师和物流师也在准备中。在过去的两年里，我曾在不同岗位实习学习，参与过的企业单位有房地产绿城集团、娱乐公司唐汇、餐饮公司青岛小倩倩馄饨等，在这两年里在不同行业积攒了多种经验，并且有在学生会外联部工作的经历，这都是我的个人财产。2.长期规划（工作5——10年：2016年——2026年）职务目标：进入管理层并成为中、高级管理人才能力目标：在不断克服自身缺点的基础上，学好扎实的管理专业知识，并最终形成一套自己的管理理念；提高自己的演讲水平；通过不断实践提高组织、领导能力；善于沟通尤其是与公司决策层；能从容应付各种突发事件，通过不断加强自身的交际能力，形成广泛的社交范围。经济目标：年薪50万或以上五、自我监控在校期间，做到每学期评估一次。每当我遇到困难或者获得成就时，我就可以认为那就是我的一个成长阶段，大三大四是很重要的时期，会遇到很多突发变化、或者机遇，要做出客观的评估，不能偏离大方向。在就业后，可以每年进行一次评估，及时分析，找出问题和解决方案，给予有效的合理的调整。如果自己尽力了也没有达到职业要求，我会考虑第二职业，在充分考虑和权衡的前提下。结束语计划固然好，但更重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。理想，信念，追求，成功，未来，一切的一切都要靠自己去打拼！胡倩茹2012级工商管理3班