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11-129-107-84-61专业知识和职业技能知悉法律法规、公司规定,掌握审计技能,辅助工具使用,学习能力,沟通能力,职业敏感性、洞察力。熟悉相关法律法规和公司管理制度、审计规定,熟练掌握一般审计技能,能使用计算机辅助工作,沟通技巧娴熟,语言得体,有较强的职业敏感性,能从细微处洞察事件本质。了解相关法律法规,熟悉公司制度,了解并能熟练使用一般审计技能开展审计工作,能使用计算机辅助工作,与被审计单位沟通顺畅、效果明显,有一定职业敏感性,能提出问题。了解公司规章制度,能使用一般审计技术开展工作,较快接受技术方法指导,能使用计算机辅助工作,能有效沟通。能较快学会和掌握一般审计方法开展审计工作,有一定自主和被动学习能力,能沟通,但效果不明显。3当期工作成果评价风险控制与分析判断,工作效率,审计发现的准确性,审计建议合理性,服务意识,报告,审计底稿和档案。风险控制意识较强,主动根据项目风险控制点开展审计工作,准确判断审计发现后的本质,与被审计单位沟通顺畅有效,审计建议合理,底稿规范、完整、美观、清晰。有风险意识,对风险控制点有基本判断,工作效率较高,能根据审计发现的现象作出合理判断,并求证,能有效与被审计单位人员沟通,能提供审计建议,审计底稿规范、完整。能发现较严重风险,有一定工作效率,能与被审计单位沟通,清楚表达审计意图,虚心接受审计指导,审计底稿较规范、完整。能基本按时完成审计进度,能按要求向被审计单位准确传达审计意图,接受工作指导,审计底稿较完整。4日常管理5S考核,出勤状况,参与公共事务,个人荣誉及获奖情况,同事关系。5S考核优秀,无旷工,月份无病事假,与同事关系融洽,能经常关心、帮助同事。积极参与公共事务、活动。5S考核较好,无旷工,月份病事假不超1天,与同事关系融洽。主动参与公共事务和活动。5S考核没有被考核项,无旷工,月份病事假不超2天,与同事关系比较融洽。能参与公共事务。5S考核没有严重被考核项,无旷工,月份病事假不超3天,与同事关系基本融洽。审计部岗位责任制及考核标准部门名称:审计部岗位名称:审计助理绩效总额:第1年300元,第2年500元,第3年700元序号考核模块考核内容考核分数及标准2团队协作、职业操守、工作态度组织协调、管理与服从、跟进与执行、反馈与工作积极主动,能准确、高效的完成本职工作,能提供合理化建服从项目组安排,跟进及时,执行到位,按时完成本职工作,服从安排,准确跟进,能自主执行计划,发现问题和困难能及时能接受工作安排,按要求较准时、准确的完成本职工作,接受审核:考评人:1-3对审计技术不够了解,缺乏自主学习意识,接受能力较差,缺乏沟通能力。3没有按要求完成审计任务或存在较明显错误,不能及时、准确的向被审计单位传达审计意图,不接受工作指导,审计底稿不规范、不完整。45S考核有严重被考核项,有旷工现象或月份病事假超过3天,与同事存在摩擦。1审计部岗位责任制及考核标准绩效总额:第1年300元,第2年500元,第3年700元考核分数及标准模块权数考评得分加权分数工作拖沓,没有或较少工作成果,不接受同事、领导的指导,2得分
本文标题:公司廉洁从业演讲稿一念一世界一步一人生
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