乡镇选优配强村党组织书记典型案例村党组织

编号：608409150乡镇选优配强村党组织书记典型案例201X/X/XX选优配强“领头雁”夯实基层党组织——xx镇选优配强村党组织书记典型案例近年来，xx镇党委十分重视村组织建设，特别是对村党组织书记队伍建设工作不断探索，不断创新，注重加强后备干部培养，注重拓宽选人用人视野，形成了坚持“三高三强”标准选人，广开选人用人渠道，打造村党组织书记队伍呈现出梯次配备、结构优化的良好局面。一是加强培养，优化结构，不断增强新生力量。坚持走精兵强兵之路，继续“能人”、“经商返乡”等优秀人员的选拔培养力度，选配基层党支部书记坚持向党性强、能力强、进取意识强、改革意识强、服务意识强的优秀青年党员倾斜，打造有活力有激情的年轻化党支部书记队伍；树立提前培养、积蓄力量意识，拓宽用人渠道和空间，严格选人用人标准，提前发掘和培养思想政治强、综合素质高、热爱党务工作的优秀党员作为党支部书记岗位后备力量，保证党支部书记队伍的源头活水。北安村党支部三年来，因支部书记一职空缺，组织生活基本瘫痪，镇党委以换届为契机，多方考察，推荐本村“能人”担任支部书记一职，现支部组织生活已步入正轨。二是加强教育，增强意识，充分发挥先锋模范作用。以“树典型、学标杆”、“如何充分发挥带动作用”经验交流等活动为载体，加大党支部书记教育引导力度，有效激发他们干事创业的激情活力与踏实苦干的敬业精神，牢固树立抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的观念，强化党性观念和阵地意识，在[标签:介绍]