如何管理乡村干部对乡村干部举报上升的的几点看法

编号：340294885如何管理乡村干部：对乡、村干部举报上升的的几点看法201X/X/XX对乡、村干部举报上升的的几点看法一些乡镇干部认为现在农村工作没有多少事情要做，只要把“摊摊守好了就行”，“不图有功只求无过”，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过、工作敷衍塞责。一些乡镇干部显得很“轻松”，工作就是上班签到，走走形势，“上面千条线，下面一针穿”，再加之众多的事务缠身，工作只能忙里偷闲，有所“选择和侧重”，给执行力造成了堵路。再有一些村干部自身存在问题。当干部动机不存，不是带领村民共同致富而是出于个人家族或少数人利益的考虑，以权谋私，办事不公，违法施政，侵占集体或他人利益，逐步走向村民对立面。群众失去信任感，信访举报大幅上升。这些问题如果不能及时纠正就会带来很严重后果：造成干部不关注民生，不亲民爱民，党的惠农政策就不能很好的贯彻和落实，群众利益就得不到保障。干部不用心想事、不用心谋事、不用心干事，农村工作就得不到健康发展。干部对群众缺乏真感情，群众诉求就得不到表达和解决，社会就难稳定，和谐就难实现。在村级干部的管理方面，我认为应该注重两个问题。一是提高干部的素质。重点是抓学习。在新的形势下如何开展农村工作，是每一位基层工作者包括长期从事基层工作的同志必须勇敢面对认真思考的一个课题，但大多数干部没有认真思考过这个问题；在新情况、新科技、新知识层出不穷的今天，每一位干部都应该主动学习，但大多数干部无动于[标签:介绍]