我市乡村人才队伍建设调研报告现状问题与建议乡村人才队伍建设措施

编号：621919153我市乡村人才队伍建设调研报告（现状、问题与建议）201X/X/XX我市乡村人才队伍建设调研报告（现状、问题与建议）按照xxx的统一部署，xxx组织市农委、市农教办和区县市人大农工委参加的调研组，对我市乡村人才队伍建设情况开展了实地调研。重点选择了xx区xx镇xx村、xx县xx镇xx村、xx县xx镇xx村3个样板村进行“解剖”调查。为了进一步增加调查的代表性，还在xx县抽样选择了xx乡珊xx社区和xx村，xx乡xx村、xx村5个样板村进行了调查。通过进村入户采取集体座谈、个别走访、问卷调查等方式调查，共召开集体座谈18次，发放一般调查问卷85份，对新型经营主体代表、农村经纪人代表、四乡人才个别座谈和入户调查100余次。现将调研情况报告如下：一、我市农村乡村人才队伍建设的背景与现状1、乡村人口整体文化素质正在提高。大部分文化素质相对较高的人员外出务工，导致农村常住人口文化素质更低。调查涉及8个村户籍人口23743人（下同），平均每村人口2968人：其中小学及以下文化程度平均每村1130人，占总人口的38.1%，外出务工人数平均每村155人，占小学及以下文化程度人口数的13.7%；初中及高中文化程度人口平均每村1462人，占总人口数的49.2%，外出务工人数平均每村641人，占初中及高中文化程度人口数的43.8%；大专文化程度人口数平均每村280人，占总人口数的9.4%，外出务工人口数199人，占大专文化程度人口数的71.1%；本科以上文化程度[标签:介绍]