酒店收入会计工作职责

收入会计工作职责1、审核营业日报表，账单，并作出前一天全店营业日报表，并于晨会前半小时报送财务总监，总经理。2、及时编制收入凭证，保证酒店营业收入的真实性，准确性。3、随时与前厅加强信息往来，了解住店人结算情况，协助前台做好结算工作。4、发现前厅入店资料和结算资料有误差，应及时与有关负责人或部门取得联系，并协助解决。5、对核算不及时或金额出现误差的客户，及时报告财务总监，督促回收资金，保证应收余额的正确性及合理性。6、做好账单、营业日报表的保管工作。7、负责各种发票，收据等票据的收、发等登记工作。8、负责解决应收帐的结算工作及往来函件，佣金结算和分析工作。9、每月向财务总监报告应收账款的发生，回收和结余情况，并提出有关建议。10、负责监督住店客人签订合同的执行情况，如发生违反协议的形象，及时向财务总监报告，并提出解决问题的建议。11、检查旅行社住店的订房资料，包括团队名称，住店时间，结算方式及结算内容。12、每月月初编制酒店收入分析，根据客源，消费项目进行分析。收银主管工作职责1.监督收款情况，严格执行酒店的规章制度。2.掌管零用现金及备用金的换零工作。3.监督各收款点的备用金使用情况，严防现金损失。4.与日审核对收款员的收入是否正确。5.负责监督外币兑换工作。6.审核收银员所做的团队结账资料。7.监督本班员工如实做长款记录。8.定期整理前台积压的账目，向收入主管及财务总监报告。9.定期检查所押支票情况，防止支票过期。10.负责申领收银员需要的各种办公用品及单据，检查其使用情况。11.负责办理追帐事宜，定期向收入主管报告。12.编制员工排班表，做好员工出勤考核及当班情况的记录。13.督促检查所属员工认真执行现金管理制度等规章管理制度。认真按照银行规定手续办理业务，防止出现假钞。14.检查收银员的仪容仪表及所属工作区域卫生情况，服务态度，当班情况等。15.随时检查旅行社，团队，签约单位及长住客人住店传真，订单，户籍及账单是否符合要求。16.主管负责人安排的其他工作。17.无权私自改单，报废单要有相关人员签字。18.对营业额的准确，安全性负责。19.保守经营秘密，不得随意透露经营状况。