控烟资料管理卷

1基层健康教育控烟工作档案册（2012）周至县四屯镇下三屯村卫生室健康教育控烟档案册2医疗卫生机构开展全面禁烟工作档案总目录一、控烟工作计划(红头文件)二、控烟领导小组成立或调整文件(红头文件)三、全面禁烟工作实施方案(红头文件)四、医院无烟环境建设实施方案（红头文件）五、控烟工作总结(红头文件)六、控烟工作网络名单七、控烟工作制度（可含奖惩、劝阻等制度）、工作职责八、控烟奖惩制度（含奖惩标准）九、控烟工作记录1、对职工进行控烟知识相关培训（包括劝阻技巧等）及培训效果评价2、对控烟监督员和巡查员进行相关培训及培训效果评价3、大众控烟宣传活动（如讲座、咨询等）4、宣传栏、板等更换记录5、巡查记录6、监督记录7、奖惩记录38、对抽烟员工干预或提供戒烟服务记录9、电话咨询记录10、相关科室对吸烟病人的劝阻及登记记录十、控烟健康教育宣传材料汇总表（单位制作或发放的资料留样）十一、评价1.单位职工吸烟情况调查表2.单位职工吸烟情况汇总报告及分析4（一）、控烟工作计划按照上级对控烟工作要求，我们计划通过健康教育、黑板报等开展各种活动，来促进职工身心健康，向村民积极宣传吸烟有害健康等知识，让村民充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强控烟意识，优化人文环境。于是，为开展“控烟”活动，保障控烟活动顺利开展，我下三屯卫生室专门成立“控烟”活动领导小组，全面负责控烟工作，为争创无烟单位尽快出实效，特制定下三屯卫生室控烟”活动工作计划。一、实施“控烟”活动的意义“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有2000人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。二、实施“控烟”活动的目标倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的诊断室、候诊室、留观室、药房、办公室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。三、实施分阶段进行第一阶段：宣传动员阶段。主要是成立领导机构，制定方案，部署工作任务；第二阶段：创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效；第三阶段：自查整改阶段，主要是对照创建标准进行自查，寻找问题，进行整改，完善档案资料。四、无烟办公室标准1、要求有无烟办公室规划或计划，有工作制度和保障措施。2、全面落实《下三屯卫生室“控烟”工作计划》，诊断室、候诊室、留观室、药房、办公室等场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，有控烟管理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。3、职工、患者及患者家属不在禁止吸烟的区域内吸烟。4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，给予批评教育。5、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。6、定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，使吸烟率逐年下降。7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品，院内不张贴烟草广告。8、职工、患者对办公室控烟工作满意率达90％以上。5（二）、控烟领导小组成立下三屯村健康教育控烟领导小组名单领导小组名称周至县四屯镇下三屯村健康教育控烟领导小组领导小组成员领导姓名职务职称分工联系电话吴平社村长控烟工作吴永青卫生室负责人控烟工作15829289924成员杨锋莉护士控烟工作15929809176杜联锋医师协助控烟工作13474649531王荣华医士协助控烟工作15129007652吴亚娟医师协助控烟工作存档材料附后□成立文件□人员调整文件6（三）、全面禁烟工作实施方案为了顺利开展我院控烟工作，实现自2011年11月起我下三屯卫生室行全面禁烟的目标，根据《周至卫生系统全面禁烟工作实施方案的通知》要求，结合我卫生室的实际情况，经研究决定，特制定本实施方案。一、指导原则按照《烟草控制框架公约》、《防止接触烟草烟雾准则》要求，自2011年起，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具盒其他肯能的室内外公共场所完全禁止吸烟。二、总体目标2012年11月1日实现我院全面禁烟的目标。三、工作实施范围下三屯卫生室各位职工。四、建立组织机构，职责到人组长：吴平社村长副组长：吴永青卫生室负责人杨锋莉成员：杜联锋王荣华吴亚娟组长负责全村及卫生室创建无烟单位的组织协调、具体工作实施、日常管理、督导考核等，并负责履行烟草控制框架公约领导小组汇报创建活动进展和实施效果等。副组长负责为我卫生室控烟提供技术指导、人员培训、禁烟监督检查和效果评价等。各成员协助组长、副组长负责本单位创建的管理、督导、考核等工作，并负责向职工及群众宣传有关禁烟的重要性、必要性和紧迫性。五、工作要求（一）建立健全控烟工作领导机构和工作网络卫生行政部门和医疗卫生经实现全面禁烟是控烟履约工作的重要内容。禁烟领导小组要充分认识到这项工作的重要性、必要性和紧迫性，主要负责同志任组长，分管领导任副组长，明确认真组织实施，确保按期达标。（二）积极开展创建无烟单位活动按照卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准（试行）》（卫妇社发[2008]15号）要求，积极开展各项控烟活动，逐步建立首诊询问吸烟史制度，为吸烟病人提供戒烟指导。在卫生室主要出入口设立醒目的“禁止吸烟”标识，诊断室、留观室、侯诊室、药房等处有醒目的禁烟标志，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟；清理单位内部所有7的烟具用品；在室外露天划出一块吸烟处，立有醒目的“室外吸烟处”标志，设置烟蒂收集容器；室外其他场所均不得吸烟；禁止使用卷烟接待宾客；努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。（三）加大控烟力度，提供戒烟服务全面禁烟领导小组要加强对卫生室控烟工作的业务指导。各负责人及控烟领导小组应强化控烟意识，加强医务人员控烟知识与技能培训。建立首诊询问吸烟史制度，为吸烟病人或戒烟者提供戒烟咨询服务，并设立戒烟咨询电话，逐步提高吸烟者的戒烟率，降低人群吸烟率。（四）广泛开展控烟履约宣传教育活动通过广泛的社会动员，努力营造良好的控烟氛围，在开展日常控烟的同时，结合世界无烟日及其他重大活动，大力宣传卫生室实现全面戒烟禁烟的重要意义。要动员并正确引导广大媒体积极宣传卫生室实现全面的禁烟，通过广大媒体传播活动，带动其他行业主动参与控烟，自觉远离烟草危害。同时，通过社会舆论监督，推动卫生室全面禁烟工作的落实。（五）加强控烟监测与评价禁烟督查小组，抽取科室、职工，开展无烟环境监测工作，评价控烟干预活动效果，了解无烟环境和无烟政策的执行情况，了解卫生室医务工作者的吸烟和被动吸烟情况以及其提供戒烟服务的能力等。（六）全面禁烟工作实行目标责任制管理我卫生室将禁烟工作纳入日常业务和行政管理工作范畴。将各职工戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等指标纳入绩效考核内容；定期组织督导检查，并通报督导检查结果。设立社会公告栏、意见箱等，建立社会监督机制。通过社会舆论监督，推动我卫生室全面禁烟工作的落实。六、督查与考评开展考核检查工作。每半年进行一次大检查并严格按照“卫生系统全面禁烟考核评分标准”和“下三屯卫生室控烟考评奖惩制度”进行自查自评，控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报控烟办办落实奖惩。对无视卫生室禁烟制度，造成重大影响的个人，将按卫生室规定通报批评并追究责任。下三屯卫生室2012.1.108（四）、卫生室无烟环境建设实施方案为贯彻落实卫生部《关于2012年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和市卫生局关于《西安市医疗卫生系统全面禁烟实施方案》的通知要求，保障居民健康，为患者、职工创造无烟环境，带动全社会的控烟工作，特制定我院创建“无烟卫生室”实施方案。一、指导思想以《烟草控制框架公约》和《全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟卫生室”。二、总体目标1、创建卫生室无烟环境。2、卫生室全体医务人员不吸烟并参与社会控烟工作。3、2012年11月起卫生室内公共场所和工作场所全面禁烟，严格执行“无烟卫生室”规定要求。三、实施步骤(一)建立卫生室控烟组织，完善组织管理为切实做好创建无烟卫生室工作，保障我卫生室创建卫工作的顺利推进，卫生室特成立创建无烟卫生室工作领导小组。组长：吴平社副组长：吴永青杨锋莉成员：杜联锋王荣华吴亚娟成立卫生室控烟小组，并设控烟监督员。(二)、制定控烟计划和实施方案1、有针对性地制定控烟计划和实施方案，并将建设无烟卫生室纳入卫生室发展计划。2、建立健全卫生室控烟制度和管理办法。（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责实施方案的执行情况。（2）将无烟卫生室建设纳入卫生室的发展计划，将创建工作结合到卫生室的日常管理和医疗工作中，实行总体管理。（3）制定控烟考核办法与奖罚制度。（4）制定控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。（5）制定医务人员简短戒烟劝导规定，明确卫生室全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。（6）制定戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。（7）制定室外吸烟区设置和管理办法。（三）开展控烟宣传，创建无烟环境。1、召开创建“无烟卫生室”动员会，发出控烟倡议，在卫生室掀起创建无烟卫生室的热潮。2、通过广播、板报、咨询活动等多种形式向村民宣布卫生室开始创建“无烟卫生室”，接受村民的支持、理解和监督。3、卫生室室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。（1）卫生室领导、员工带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人不吸烟，医务人员要互相监督，职工无吸烟现象。9（2）全体医务人员严禁在诊室、工作间、楼道、病房内吸烟，工作区域内不得有烟缸、烟灰、烟蒂。卫生室控烟监督员要加大巡查力度，发现医务人员、病人及探视人员在无烟区吸烟的，应给予劝诫，引领其就近到吸烟区吸烟。（3）卫生室内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯等公众场所全面禁烟。（4）在卫生室的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知卫生室员工、患者、家属及来访者不得在卫生室室内吸烟。（5）分别在门诊楼外、住卫生室外空气流通区域设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。4、进行控烟知识宣传：（1）在门诊、门诊候诊厅处摆放控烟宣传资料向就诊者、来访者发放控，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。（2）将控烟宣传资料纳入卫生室及门诊病人须知，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在卫生室内吸烟。（3）每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的知识讲座，新职工上岗安排控烟教育培训。（4）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。（5）、卫生室室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。（6）、卫生室区域禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。（7）、控烟监督员加强对控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。（四）提供戒烟指导和服务。1、在内科门诊设立戒烟门诊和咨询电话。2、各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。3、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行戒烟干预，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。4、对戒烟者进行定期随访，及时提供咨询指导，努力提高戒断率。四、保障措施1、为确保无烟卫生室创建活动不流于形式，卫生室要按照《陕西省无烟医疗卫生机构考核评分标准》的要求搞好创建工作，并对