办发39号-黑龙江科技学院深入开展创先争优活动阶段工作方案

—1—中共黑龙江科技学院委员会办公室文件黑科院办发〔2010〕39号★中共黑龙江科技学院委员会办公室关于印发《黑龙江科技学院深入开展创先争优活动阶段工作方案》的通知校纪委，各系（处）级单位党总支（党委、工委、直属党支部），机关各部门，校工会、校团委：经7届14次党委常委会议讨论通过，现将《黑龙江科技学院深入开展创先争优活动阶段工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。2010年9月28日—2—黑龙江科技学院深入开展创先争优活动阶段工作方案为全面落实学校党委《在全校各级党组织和党员中围绕创建“国内同类院校一流水平的教学服务型大学”深入开展创先争优活动的实施方案》（黑科院发〔2010〕12号），进一步推进我校创先争优活动深入开展，根据上级文件精神和有关工作要求,按照强化分类指导、突出实践特色、扎实有序推进的原则，现制定2010年9月至2011年7月创先争优活动阶段工作方案。一、主要工作目标通过进一步推进创先争优活动，使全校各级党组织和广大党员在思想认识上有新提高。要紧紧围绕创建“国内同类院校一流水平的教学服务型大学”这个主题，牢牢把握创先争优活动“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织”的总体要求，自觉把创先争优活动与转型提升建大学工作紧密结合起来，与本职工作结合起来，确保创先争优活动在推进新型科技大学建设中取得实效。通过进一步推进创先争优活动，使全校各级党组—3—织和广大党员在推进工作上有新举措。要通过开展公开承诺、创新立项、点评评议、教育培训和评比表彰等活动，使各级党组织和广大党员进一步明确自己的任务与职责，明确努力方向与工作措施，进一步形成“层层组织有任务，个个党员有指标”全面争创的良好局面。通过进一步推进创先争优活动，使全校各级党组织和广大党员在作风建设上有新成效。要以学习贯彻新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为契机，进一步加强校院两级领导班子建设和党员队伍建设。要以树立“特色当龙头、同类争一流”思想倡导“五种风气”、培养“八个气节”和发挥“五带头”作用为动力，全面加强和改进干部作风建设，进而推动学校各项事业更好更快地发展。二、主要工作任务（一）开展党员责任区公开承诺活动（2010年10月30日之前）按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，各系（处）级单位党组织和党支部在创建先进党组织中，要围绕党组织责任区做出“五个一”公开承诺，即开展一次专题调研或座谈（推进新型科技大学建设），破解一个工作—4—难题，形成一项工作亮点（特色），完善一套工作制度，树立一批先进典型。按照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的标准，不同岗位的党员在争当优秀共产党员中要围绕党员责任区做出不同的“五个一”公开承诺：1、干部党员要带头由单纯的管理型向管理型、研究型、服务型转变。“五个一”公开承诺内容为：“深入钻研一项业务、开展（参与）一项调研、创新一项工作、建立一个基层联系点、联系一个就业（实习、实践）单位”。2、教师党员要带头由传统的教书型向教学型、学术型、服务型转变。“五个一”公开承诺内容为：“进行一项教学（内容、方法）改革、主持（参与）一项科研（社会服务）活动、发表一篇高水平的科研（教研）论文、联系一个班级（宿舍）或一名学生党员、帮助一名学生（成绩提升、素质拓展、生活资助、心理疏导、推荐就业等）”。3、教辅党员要带头由单一的指令型向以服务对象为中心的主动型、研究型、满意型转变。“五个一”公开承诺内容为：“开展一次工作调研、提出一项合理化建议、完善一个工作制度、联系一个班级（宿舍）—5—或一名学生党员、帮助一名学生（成绩提升、素质拓展、生活资助、心理疏导、推荐就业等）。4、工勤党员要带头由习惯化的操作型向服务型、技术型、技能型转变。“五个一”公开承诺内容为：“进行一次知识和技能更新、提出一项合理化建议、苦练一项工作技能，开展一次优质服务活动、联系一名群众（技能提高、生活资助）”。5、学生党员要带头由注重应试型向能力型、实践型、创新型转变。“五个一”公开承诺内容为：“争创一项优秀、撰写一篇高质量的读书（科研、成长）报告、参与一项素质拓展训练、完成一项志愿服务（社会实践）、联系一名入党积极分子”。6、离退休党员和年老体弱党员根据实际情况，可以不进行党员责任区“五个一”公开承诺。各系（处）级单位党组织和党员要结合实际，认真研究，细化落实。在2010年10月30日前，将公开承诺情况登记表按照要求分类进行上报。系（处）级单位党组织和处级党员干部的公开承诺情况登记表由主管领导审核签字后上报学校党委组织部留存，并在全校范围内公示。党支部和党员的公开承诺情况登记表由系（处）级单位党组织书记审核签字后，在本单位留存并在一定范围内向本单位党员群众公示。—6—公开承诺情况登记表在党委组织部网站上下载。（二）开展党建工作创新方案立项活动（2010年10月30日之前）为进一步加强基层组织建设和党员队伍建设，不断提高我校党建工作科学化水平，根据学校深入开展创先争优活动实施方案精神，决定在全校范围内组织开展党建工作创新方案立项活动。立项要紧扣创先争优活动的主题，围绕学校转型提升建大学中基层党建工作中具有基础性、全局性、前瞻性的实际问题进行论证和设计，有针对性地开展立项。学校党委将在“十·一”前下发党建工作创新方案立项指南，各系（处）级单位党组织按照党建工作创新立项制度要求，按照程序组织申报。立项申请表在党委组织部网站上下载，并于2010年10月30日前填写完成后上交党委组织部。组织部将邀请有关专家进行讨论审批，批准后的立项将以文件的形式下发各系（处）级单位党组织，并付诸实施。（三）开展领导点评和群众评议活动（2011年6月30日前）围绕创先争优活动进展情况和新型科技大学建设任务完成情况，按照“谁联系、谁分管、谁点评”的原则，校级领导干部要在2011年6月30日前，对—7—系（处）级单位党组织创先争优活动开展情况和新型科技大学建设任务完成情况进行一次集中点评，以肯定成绩，指出存在的问题和努力的方向。系（处）级单位领导干部每学期至少要对所联系的党支部、教研室（实验室或科室）开展创先争优活动情况和正在开展的工作推进情况进行一次点评。党支部书记每学期至少要对党员践行“五个一”公开承诺情况进行一次点评。结合年度工作考核和领导点评，党委组织部要在2011年6月30日前，组织党员和群众对各系（处）级单位党组织和处级党员领导干部进行评议；各系（处）级单位党组织要组织党员和群众对所辖党支部和全体党员进行评议。评议可采取召开民主生活会、举办评议大会、发放征求意见表、设立群众意见箱、公开监督电话等方式进行。（四）开展党员教育培训活动（2011年6月30日前）为贯彻落实全国和全省人才工作会议精神，按照中央《2009—2013年全国党员教育培训工作规划》和省委有关文件要求，学校党委将依托党校开展各级各类培训活动。一要以开通国家教育行政学院远程教育在线学习网为契机，不断提升党员干部的学习效果—8—与学习质量。二要围绕转型提升更名建大学的需要，以优化知识结构、提高能力素质、破解发展难题为目标，积极开展基层党组织和党群部门负责人培训班、处级干部培训班、专职学生工作干部培训班、青年教师岗位培训班、预备党员培训班和积极分子培训班，让更多的党员和群众在推进新型科技大学进程中成长成才，在全校形成见贤思齐、比学赶超、竞相成才的良好风尚。（五）开展选树典型和阶段评比表彰活动（2011年7月1日前）按照学校党委实施方案的统一安排，2011年7月1日前，各系（处）级单位党组织要全面总结创先争优的阶段性成果，学校党委要组织一次专项检查并集中听取一次汇报。各系（处）级单位党组织要对照“五个好”、“五带头”标准和“五个一”公开承诺完成情况，对在创先争优活动中表现突出的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行一次集中表彰奖励。学校党委也将采取适当的方式，对先进党组织和优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励，对先进典型进行广泛宣传。三、有关工作要求（一）加强领导。学校党委成立学校创先争优活—9—动领导小组，负责各阶段工作方案的制定和活动的组织实施。组长：宋有副组长：赵国刚李广才李青（常务）唐家玮陈福成员：张凤武郝传波李高贵陈桂芝景海河陈玉平徐玉吴云鹏李晗龙领导小组办公室设在党委组织部，负责日常活动的组织协调。景海河同志兼任办公室主任。各系（处）级单位党组织也要成立创先争优活动领导小组，加强对创先争优活动的组织领导。（二）强化责任。各级党组织主要负责同志要认真履行好第一责任人的职责，确保拿出足够的时间和精力，组织班子成员和党员领导干部深入查找问题，认真分析问题，提出切合实际的创先争优承诺，带头践行承诺，以高度负责的态度开展好创先争优活动。学校创先争优活动领导小组及其办公室，要加强对全校创先争优活动的领导和组织协调工作，加强对系级党组织的监督、检查和指导，对创先争优活动领导不力的将追究责任人有关责任。学校创先争优活动办公—10—室每月将对全校处级以上干部深入基层情况通报一次，并将此与处级干部年度考核和评优评奖挂钩。（三）党群共建。要认真贯彻落实8月31日中央创先争优活动领导小组召开的党群共建创先争优视频会议精神。按照党建带工建、党建带团建的工作新要求，全校各级工会和共青团组织也要积极行动起来，通过制订工作方案或发出倡议等形式，号召广大教职工和团员青年在本职岗位上创先进、争优秀，努力形成党内带党外、党员带群众，全校上下齐争共创的良好局面。（四）服务中心。各系（处）级单位党组织要切实把创先争优活动与转型提升建大学工作结合起来，并紧密结合本单位活动主题和工作实际，在学校阶段工作方案的基础上研究制定具体的活动计划，并督促每个党支部积极行动起来，紧密结合工作任务和岗位实际，细化、充实活动内容，引导广大党员在本职岗位上争先进，在完成工作任务中创优秀。（五）勇于创新。要把改革创新精神贯穿创先争优活动的始终，进一步解放思想，按照活力在基层、创新在基层、精彩在基层的要求，鼓励和支持系（处）级单位党组织和基层党支部高标准地完成“规定动作”，精心设计各具特色的“自选动作”。各系（处）级单位党组织要密切联系本单位工作实际，不断丰富—11—活动方式，不断创造新的经验，努力使创先争优活动有声有色、富有成效。—12—主题词：党的建设创先争优△阶段方案通知黑龙江科技学院党委办公室2010年9月28日印发共印68份。