企业管理--企业内部市场化思考

企业内部市场化思考企业内部市场化思考企业存在的目的，十个人会有十个答案，如同面对大海，你不知道有多少人真正想走进它还只想欣赏它。经济学家给予的答案是交易成本的存在，使得市场机制的运行成本增大，企业的存在正好给予了成本可以减少的恰当解释，而且在理论上可以给予完美的证明，至少在自己的领域。企业以一种权威的方式降低了市场上由于信息的缺乏所带来的低效率，如此切合的解答使得这个理论很是完美。因此经济学家才有了底气真正的登上了企业的船舷，而且随着发展，你发现经济学家和管理人员分不清谁是船长了，在这两个角色间的穿越使得部分经济学家在那里指挥方向，或许只有大海的海鸥知道下一个暗礁在哪里。这里使得人们不得不把娱乐界和经济学界联系起来，因为你会无时无刻不笼罩在这些经济学家“美丽”的光环下。企业市场化的关注，根源于人们对企业内部的关注，这种由外部转向内部的关注使得管理者可以运用和他们共舞的而且管理者很容易崇拜的经济学家搭上关系。企业内部营销，企业内部竞争战略等等，外部的统统用于内部，企业市场化也包括在内，而且由于有名气企业的成功实施，使得那些找不到方向的企业都纷纷效仿，期待着朝阳的到来。那让我们回过头来看看这个使得经济学在企业领域扬眉吐气的企业理论，因为他的成功，我们不能忽略，让我们追寻经济学的思路看看这个理论的脉络，以便对这个问题有个更为清楚的看法。市场由于信息的缺乏存在着交易成本，而企业的存在是已一种比市场更为有效率的方式存在着，它的内部有企业家这个权威以一种给为有效的方式更低成本的运行着。但是这里面还有个规模的问题，也就是随着企业规模的增大，企业内部效率是降低的，当规模大到一定程度的时候，会低于市场的效率。而且实践也证明规模越大的企业管理问题越突出。但是究竟如何提高企业效率呢？理论上也没有人给予特定的解释，但是往往现实的运行引起理论的重视，这时候的企业内部市场化反而给了经济学家的企业效率的问题一个很好的连接。企业内部也要市场化，但是这种市场化会比外部的市场效率高的。但是究竟怎样高，如何高，企业内部的市场化会不会改变企业效率高于外部效率的理论基础呢？但现在的现象是很多企业取得了成功，但是有一个问题或许没有争论，那就是，如果企业规模没有达到一定程度的时候实施企业内部市场化不一定高。当众人都奔向大海的时候，你是否也要跟随众人呢？你是否也应该静下心来看自己究竟是喜欢拥抱大海，还是喜欢在远方欣赏呢？