易经智慧与领导力培养

《易经》智慧与领导力培养一、周易概述易经连山易归藏易周易易传本经易之命名1.易即蜥蜴象征蜥蜴善于应变而不失其道，其意义在证明穷则变，变则通，通则久的道理。2.易即日月其意义取日月运转，日月代表天地，运行不息，后天八卦坎离代表乾坤为主，而水火成为阴阳之用。3.易即太极之体其意义取太极之体：为万物之母，能主宰生化，为资生万物之根本，能化育万物之至德。“易”之解释1、上日下月为易。“易之为字，从月从日阴阳具矣。”“易者，日月也。”“日月为易，刚柔相当。”2、金鸟，大日，生命。“易，飞鸟形象也。”3、蜥蜴变化为易。“易，即蜴。蜥蜴因坏境而改变自身颜色，曰之易，取其变化之义。”4、化繁就简则为易。“简则简，易则易。简则简之易，易则易之简，万物皆在一简一易中矣。5、《系辞》则说：“生生之谓易”。6、清代陈震著《周易浅述》将“易”分为：交易、变易。7、“易”历来有一名含三义的说法：⑴简易⑵变易⑶不易易经作者——“人更三圣，世历三古”伏羲氏——作八卦周文王——演六十四卦（《易经》）孔夫子——作十翼(《易传》)二、太极管理“一”—太极—象征最高主管“一”最高主管一身正气“一”企业人一心一意、同心同德“一”一画开天企业开创（董事长）“一”—企业的最高理念—企业文化企业文化—企业的灵魂——核心竞争力德鲁克：任何组织要想取得成功，就必须拥用一套自己的事业理论（灵魂）。当前社会的竞争，不是设备的竞争，不是软件、速度的竞争，而是思维方式和思维观念的竞争。文化是一种力量，它贯穿于企业发展的战略、人才战略、人力资源整合、企业管理、产品营销等各个环节。三、认识八卦乾：乾三连坤：坤六断震：震仰盂艮：艮覆碗▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅离：离中虚坎：坎中满兑：兑上缺巽：巽下断▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅三、认识八卦八卦歌诀：乾三连，坤六断，震仰盂，艮覆碗；离中虚，坎中满，兑上缺，巽下断。这首歌诀记载在朱熹的《周易本义》上。《乾》卦的符号就是三个连接的横画，《坤》卦的符号是六个断开的短横，《震》卦的符号就像一个仰面放置的盂盆，《艮》卦的符号就像一个倒扣的碗，《离》卦的符号中间是空虚的，《坎》卦的符号中间是充满的，《兑》卦的符号上面破缺，《巽》卦的符号下面断开。卦名自然特性家人肢体动物方位季节阴阳五行乾天健父首马西北秋冬间阳金兑泽悦少女口羊西秋阴金离火丽中女目雉南夏阴火震雷动长男足龙东春阳木巽风入长女股鸡东南春夏间阴木坎水陷中男耳猪北冬阳水艮山止少男手狗东北冬春间阳土坤地顺母腹牛西南夏秋间阴土四、64卦次序歌乾坤屯蒙需讼师，比小畜兮履泰否。同人大有谦豫随，蛊临观兮噬嗑贲。剥复无妄大畜颐，大过坎离三十备。咸恒遁兮及大壮，晋与明夷家人睽。蹇解损益夬姤萃，升困井革鼎震继。艮渐归妹丰旅巽，兑涣节兮中孚至。小过既济兼未济，是为下经三十四。《乾》为天，天风《姤》，天山《遁》，天地《否》，风地《观》，山地《剥》，火地《晋》，火天《大有》。《坎》为水，水泽《节》，水雷《屯》，水火《既济》，泽火《革》，雷火《丰》，地火《明夷》，地水《师》。《艮》为山，山火《贲》，山天《大畜》，山泽《损》，火泽《睽》，天泽《履》，风泽《中孚》，风山《渐》。《震》为雷，雷地《豫》，雷水《解》，雷风《恒》，地风《升》，水风《井》，泽风《大过》，泽雷《随》。《巽》为风，风天《小畜》，风火《家人》，风雷《益》，天雷《无妄》，火雷《噬嗑》，山雷《颐》，山风《蛊》。《离》为火，火山《旅》，火风《鼎》，火水《未济》，山水《蒙》，风水《涣》，天水《讼》，天火《同人》。《坤》为地，地雷《复》，地泽《临》，地天《泰》，雷天《大壮》，泽天《夬》，水天《需》，水地《比》。《兑》为泽，泽水《困》，泽地《萃》，泽山《咸》，水山《蹇》，地山《谦》，雷山《小过》，雷泽《归妹》。卦爻的顺序阅读顺序是从下至上彷佛小麦成长的顺序654321阴称六、阳称九6、上九5、九五4、九四3、九三2、六二1、初九五、乾卦：老板的哲学1、乾：元，亨，利，贞。元亨利贞就是原始、发展、成熟、收藏四个阶段，六爻辞强调从自己下工夫，不断修炼，提升素质，“天行健，君子以自强不息”。要找到支持者，尤其是来自上司的支持。乾卦：老板的哲学彖曰：大哉乾元，万物资始，乃统天。云行雨施，品物流形。大明终始，六位时成，时乘六龙以御天。乾道变化，各正性命，保合太和，乃利贞。首出庶物，万国咸宁。象曰：天行健，君子以自强不息。文言曰：元者，善之长也。君子体仁足以长人。《乾》：元亨，利贞。《象》：天行健，君子以自强不息。乾，元亨利贞。用九，见群龙无首，吉。上九，亢龙有悔。九五，飞龙在天，利见大人。九四，或跃在渊，无咎。九三，君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎。九二，见龙在田，利见大人。初九，潜龙勿用。一个人懂得乾卦才可以表现自己。元－春天。“万物资始，乃统天。”元的精神集中体现在创造力上。体现在企业中就是要促进个人和组织成长。亨－夏天。要洞彻并依循事业发展的现实和规律，提供可能的资源促其成长，把握好自由和规范的尺度，促使目标实现。利－秋天。成就的分享达到“和”的境界才能称为利，既能成就事业，又能够在成就的分享中公正客观，使各方各安其利，并为进一步的发展孕育新的希望。贞－冬天。要有坚定信念和坚忍不拔的毅力，统领员工坚持正确的路线和方针，在始谋终，有始有终，在不断发展中返回根本、保有和深化、培厚根本。元亨利贞与组织成长乾卦中的快乐与精彩上九亢龙多悔霉运老板九五飞龙多功鸿运老板九四跃龙多惧副总经理九三惕龙多凶部门经理九二显龙多誉项目经理初九潜龙多藏初级员工初九，潜龙勿用：勿用不是没用位卑力微阶段。巨龙潜伏水中，厚积薄发，志存高远。事物的发端，发展壮大的条件并不具备，阳气初生居位低下，领导者施展才能的时机未到，暂行潜藏。元气初现，尚未充沛，企业和管理者创造和生养的能力有限；规则制度尚未成形，合作发展的条件并不具备；成果还没有出现，无法实现自利利他。在这种处境下，企业最突出的是贞的精神和行为，要坚守正道，不随俗浮沉，不迷恋成就功名，秉持正确主张，具有坚定不移的意志。初九，潜龙勿用：勿用不是没用如果自己所处的环境不合适，应像潜龙一样，勿显其用，不要太露锋芒。员工新加入公司；经理新接手一个部门；老板开创新事业，都要牢记“潜”字，要学会默默地等待机会。过早露头角，失败的一定是你。上司会对你的决策感到突然；下属会感到茫然，同事会对你不以为然。多给上司，给下属，也给你自己一点时间，做“潜龙”，时间是建立信任和理解的基础。九二，见龙在田，利见大人：初创期的强人原理出潜离隐阶段。巨龙出现田间，利于拜见大人（德行完备的人）来发展自己。人生名言：拜见一个名人，看像摘到一个苹果，不是把它吃掉，而是捧着它走过人生的沙漠。对于企业家和初涉职场者而言，一定要尽量和比你强的人在一起，观察、学习、模仿甚至追随他，要克服自卑。当你比这个“大人”强时，就再去寻找更强的人，并对前一个“大人”抱有感激之心。九三：君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎：成功就是少犯错。全力以赴阶段。君子终日自强不息，每天晚上深刻反省自己，保持警惕的心，检查自己的失误之处，才不会给自己带来灾难。要不断提升自我实力，“乾乾”努力，每天三省吾身，为别人做事，有无不忠？与朋友交往，是否不守信用？学习到的东西，是否实践？苏格拉底：没有经过反思的人生是不值得活的。九三：君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎：成功就是少犯错。能力越强，胆子越小。这是一个逆水行舟、不能犯错的阶段。危者安其位：面临危险的人，都是过去安于其职位的人。反过来，每天战战兢兢活在危机中的人（企业），反而发展最快最好。比尔·盖茨：“微软离破产永远只有18个月”。九四，或跃在渊，无咎：战战兢兢才能走得更远审时度势阶段。根据不同时机，龙或腾越在上，或退处在渊，都不会有什么灾难。回到九三爻，精益求精，不管怎么选择，结果都是“无咎”。想要有所作为，一定要出头，但绝不可强出。在出头前要评估：环境允许吗？上司支持吗？自己实力够吗？如果允许就要飞“跃”；如果不允许，就要返回来，深藏在“渊”中，不断修炼，提高自己的能力。九五，飞龙在天，利见大人：人才总是稀缺奋发有为阶段。巨龙高飞上天。发展条件具备，各种要素的能动性充分发挥，企业的潜力充分展现，事业繁荣昌盛。职业发展的最高点，就像龙已经飞到天空，翻云覆雨，翱翔九天。全卦中最好的一爻，也是个人发展的最佳状态。注意：名利双收不是好事。成绩是要分享的，如果你作为“飞龙”已经升官“在天”，不妨把“利益”让给别人一点，尤其是上司，上司分享你的成绩是应该的。名之所在，当与人同分；利之所在，当与人共享。思考：九五之尊？保和殿、天安门等都是“九开间、五进深”的比例，正面宽度相当于门的9倍，叫“九开间”，由10根大柱子分隔出来，而建筑的宽度与纵深的比例通常是9：5。象征着“九五之尊”，《易经·乾》：“九五，飞龙在天。”9是单数中最大的，单数为阳数，所以9是最大的阳数，是阳数中的至尊，而5恰恰是阳数1、3、5、7、9位置在中间的数字，象征着中庸、中和，九五之尊意味着皇帝既最高，也最公平。思考：九五之尊的含义？三大殿建在一个共用的高平台上，高平台的纵横比例也是9：5。太和殿明朝初建时，也是九开间、五进深；清朝重建时改成11开间，取“二中之和”，即阳数中间的5和阴数（偶数2、4、6、8、l0)中间的6之和，以充分象征“允执厥中”。上九，亢龙有悔：归去来兮或凤凰涅槃知进忘退阶段。巨龙高飞穷极，终将有所悔恨。日至则昃，月盈而食。事物的发展若知进忘退，则盛极必衰；管理者的行为超越自身的限度，必然招来悔恨。终于成功了，在分享成功果实时，不要忘记许多人会“眼红”，盯着挑你的毛病，找到打击你的机会。所以得意时不要忘形，而是要忘记成功，从零开始；否则，就可能出错，或被别人“找到错误”，一定是让你“有所悔恨”。上九，亢龙有悔：归去来兮或凤凰涅槃辉煌过了，张扬过了，喧嚣过了，所谓财富、成功、赞扬、羡慕，不过如此。归隐或退到幕后是最好的选择。大象无形隐于市，把酒赏菊，采莲南塘。归去来兮，田园将芜胡不归！凤凰涅槃——自强不息。潜龙：有能力不要随便表现，要看情况，才不受打击。（“鲲化为鹏”的四大境界：待风、乘风、培风、弃风《庄子·逍遥游》）见龙：了解情况后可以表现。惕龙：表现时要警惕，否则四面八方受打击，小报告、明争暗斗。跃龙：警惕后才有机会跳跃，因变后才能变的有效。飞龙：一个人最辉煌之时。亢龙：不可太高亢，亢龙有悔。在组织中，如果一个人不懂如何表现自己，大家会一起证明老板认为能干的人也是不能干的。乾卦乾元用九：天下大治见群龙无首，吉。群龙中无一强到足以做主人或手下都是龙才头领，实力均衡，所以群龙无首。“独乐乐，不若与众人乐”，自己成功不是真正的成功，要把整个团队带起来共同成功。领导者要学会授权，让下属有明确目标和前进动力，成为龙。下属要努力工作，在自己“成龙”过程中，为企业创造价值。用九：群龙并起乃见天则用九，见群龙无首，吉。完全竞争市场没有龙完全垄断市场没有群龙寡头市场的龙也不够群均衡才能和谐，有效率的真正增加社会福利。大道相通：亚里士多德，天则，天下治六、卦坤：员工的哲学元亨利牝马之贞。孕育包容之象，辅佐。用六，利永贞上六，龙战于野，其血玄黄。六五，黄裳。元吉。六四，括囊，无咎无誉。六三，含章可贞，或从王事，无成有终。六二，直方大，不习无不利。初六，履霜坚冰至。六、卦坤：员工的哲学《坤》卦象征大地的至柔至顺，原始亨通。员工要有所作为，否则就永远被老板驱使，而不能得到重用。要奉行工作第一的哲学：如果想交朋友，可以在生活中去找，而不是工作中。记住：同事能变成好朋友的，凤毛麟角，往往会碍于朋友关系，而影响工作的开展，或因工作关系，损害好朋友关系。初六：履霜，坚冰至—艰苦的准备踩到薄霜，坚冰出现的日子就要到来了。预示要有高度的警觉性，见微知著，踩到霜就要想到坚冰将至，从而做好抗寒的准备；永远战战兢兢，永远如履薄冰；危机管理。“嗅觉”灵敏是员工的