临渭区饮食服务公司创建市级文明单位工作实施方案

1渭饮服办字（2011）19号临渭区饮食服务公司创建市级文明单位工作实施方案根据我司2011年的工作安排以及渭饮服办字（2011）13号《关于2011年创建市级文明单位工作规划》的要求，结合《渭南市文明单位建设管理办法》的有关规定，经公司创建市级文明单位领导小组讨论通过，现就我司创建市级文明单位实施工作特制定本方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，把创建文明单位活动与思想道德建设、经济2建设、门店规范管理、机关作风和效能建设、诚信建设、队伍建设紧密结合起来，不断加强干部队伍的政治思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥我司服务行业的龙头带作用，促进社会和谐稳定和我司经济又好又快发展。二、创建文明单位的重要意义党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，从全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设全局出发，把精神文明建摆到了更加突出的位置，采取了一系列重大举措，动员各方面力量推进精神文明建设。精神文明建设围绕中心，服务大局、贴近实际、贴近生活、贴近群众，在改革中加强，在创新中发展，迈出了新步伐，取得了新成绩，在党和国家全局工作中发挥了重要作用。近年来，我司精神文明建设工作紧紧围绕中心工作，着力开展创卫工作和创佳评差工作，推动公司各项工作的全面开展。特别是在当前激烈的市场竞争中，如何全面提高我司干部职工的综合素质？如何实现饮食服务行业的效益最大化从而使企业在市场竞争中立于不败之地？如何使企业的广大职工享受到企业发展带来的成果？这些都是我们必须着力解决的问题，因此创建市级文明单位就显得意义重大。同时还必须清醒地认识到：文明单位3创建活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，深入开展文明单位创建，是构建和谐社会的重要载体，是把社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设各项任务落到基层的重要途径，是不断提高干部职工和单位文明程度的有效形式。我司自2009年3月获得区级文明单位以后，广大干部职工的综合素质有了显著提高。为了能更好地适应现代社会对服务业的要求，进一步提高我司在市场上的竞争力，争创市级文明单位就成了我司今年工作中的一件大事。必须全体动员，共同参与，形成一个共创文明单位的良好局面。三、组织领导为加强对创建工作的领导，特成立临渭区饮食服务公司创建市级文明单位领导小组，其组成如下：组长：赵平副组长：崔江曲成员：杨军武张永宏党宁武祖书文领导小组成员负责创建工作的部署、协调、监督和检查、同时督促所管股室及商店搞好具体工作。领导小组下设办公室，负责各项具体创建工作。4办公室主任：崔江曲：负责领导班子建设。同时督促办公室成员的各项工作。成员：刘红升：负责创建工作、工作实绩、行风建设、组织领导。张永利：负责学习培训、思想教育。蔡英丽：负责环境建设、环保建设。王进武：负责道德建设。张莉蕾：负责文化卫生。吴丰产：负责法制建设。各成员必须带领本股室成员在搞好上述工作的同时，注意作好资料的收集，作好各种记录，把各项创建工作落到实处。四、创建内容根据《渭南市文明单位建设管理办法》第六条之规定，文明单位的条件：1、领导班子团结务实。坚持高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，积极贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明建设摆在重要位5置，一把手亲自抓。班子成员讲学习、讲政治、讲正气，解放思想，实事求是，团结协作，开拓进取，廉洁奉公，勤政为民，作风民主，群众威信高。2、思想道德风尚良好。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力宣传公民道德规范，坚持开展“三义、三德、三观”教育，弘扬“团结、奋斗、勤劳、奉献”的渭南精神；重视职业技术培训，职工文化生活丰富多彩；形成文明、健康、科学的生活方式，无黄、赌、毒现象。3、业务工作实绩显著。坚持改革，科学管理。生产性单位能主动面向市场，转换经营机制，主要经济指标在到同行业先进水平；非生产性单位能面向服务对象，强化内部管理，讲究服务质量，工作效率高，社会效益好。4、环境面貌整洁优美。单位内部办公室、车间设备摆放规范，整洁有序；庭院布局合理，干净卫生，重视环保，绿化美化水平高，符合园林式单位基本要求。5、基础创建扎实有效。有计划、有组织地坚持开展创建文明科室、文明车间、文明家庭、文明楼院及争做文明职工、文明市民等系列创建活动，干部群众6创建意识强，参与广泛，有针对性地解决了一些群众关心的实际问题，群众比较满意。6、遵纪守法安定团结。坚持进行民主法制教育，积极开展社会治安综合治理，干部职工遵纪守法，依法办事。单位治安状况良好，无重大经济、刑事案件和不安全事故，无重大聚众闹事和群众上访事件。7、计划生育工作先进。积极宣传和执行计划生育国策，无违反计划生育政策现象。8、表率作用充分发挥。能积极参加当地党委、政府和各级文明委组织的各项精神文明建设活动，表现突出，成效显著。参照以上条件，结合我司的实际情况和当前十二五规划开局之年和建党90周年的形势，特提出以下创建内容。经济方面：根据目前渭南市场上住宿和餐饮业的特点，班子成员要在精诚团结的基础上，提高我司现有门店的市场竟争力。一是进行招商引资。引进科学的管理方法对凌云宾馆进行升级改造，和上海如家酒店有限公司联合建立如家渭南中心店，效益将有很大的提高。二是扩大宫廷饺子宴营业面积，将三楼全部作为其豪华雅间，以提高其接侍能力。三是对现在的临街门面房进行规范科学管理，按不同面积和地段进行租凭承包，以提高门面房的经济效益。思想建设方面：坚持每周一次的政治理论学习和每月一次的7时事学习教育活动。认真贯彻《公民道德实施纲要》所规定的爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献二十字的内容；积极开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和艰苦奋斗精神、奉献精神教育；特别是利用建党九十周年纪念活动开展党史教育。利用党、团、关工委开展青少年道德教育；在单位开展文明职工评选活动，加强爱岗敬业精神教育，树立道德建设先进典型。学习方面：对在职职工开展业务技能培训，业务知识学习，劳动竞赛活动；对下岗职开展再就业培训，促进他们重新就业；在职工中开展科普宣传，教育职工崇尚科学、反对迷信，倡导健康文明的生活方式；反对任何形式的邪教活动。对职工开展健康生活方式教育；关心职工身心健康，定期为职工体检；健全公司的卫生制度，落实卫生管理，疾病防疫制度；经常组织职工开展文体活动；在广大职工中开展各种法律知识教育和宣传活动，特别是与我司业务有关的法律知识，合同法等。健全各种制度，特别是环境和环保方面的各种制度；增强环保和生态保护意识。五、创建措施1、高度重视，认真实施。各股室按照自己的职责严格按照制度来执行，每月定期向创建领导小组汇报自己小组的工作情况。把创建工作和自8己日常的各项工作结合起来，收集相关的资料并进行归类。对出现的各种不良现象提出整改意见。从而使工作落到实处，以推进我司文明单位的创建工作。2、加强政治理论学习，提高干部职工素质。要认真组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真执行党的路线、方针、政策。进一步深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观,把握坚定正确的政治方向。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和新时期创业精神的教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。在全司形成团结友爱、助人为乐、崇尚先进、积极进取的风气。3、加强思想作风建设，优化行业风气。继续深入开展“大学习、大讨论”和社会主义法治理念教育活动，以荣辱观教育为重点，扎实开展职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律等教育实践活动，形成爱岗敬业、诚实守信、高效廉洁、公正无私的道德风尚。加强领导班子廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极开展反腐倡廉和警示教育，树立好“立党为公、执政为民”的理念。围绕和谐文化建设，倡导爱国、敬业、诚信、友善道德规范，推进我司特色文化建设，活跃文化生活、激发队伍活力。94、规范个人行为，提升队伍形象。严格遵守公司各项规章制度。时时自重、自省、自警、自励。处处知荣辱、明是非、树勤廉、尽责任。全心全意为职工服务，树立我司机关良好形象。5、加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育。始终把领导干部队伍的廉政建设摆在一个重要的位置来抓。认真贯彻党中央、国务院关于加强工作人员廉政建设的有关规定，以“严于治标、着力治本、务求实效、树立形象”为宗旨，进一步抓好《条例》、《廉政准则》、《八项规定》等的学习和落实，严格执行本司制定的廉政制度，在社会上树立清正廉洁的良好形象。六、工作要求（一）统一思想，提高认识。创建文明单位是改进机关作风、提高工作效率的有力抓手，是树我司机关良好形象的有效途径。公司各部门要高度重视此项工作，从具体工作做起，从小处做起，常抓不懈。（二）精心组织，层层落实。各部门负责人要切实负起责任，按照有关要求，统筹安排，认真履行职责。要将创建工作与业务工作相结合，与机关建设相结合，与年终考核相结合，将创建工作摆到重要位置，抓紧抓好。10（三）突出重点，讲求实效。各部门要结合实际，积极参与到“文明单位”创建活动中，重点在改进工作作风、增强服务意识、提高工作效率上下功夫。通过扎实有效的创建工作，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、形象良好的服务行业职工队伍。临渭区饮食服务公司创建市级文明单位领导小组2011年7月4日