安全资料全套(新疆十三本)

施工现场安全技术资料之一安全生产责任制1、各级管理人员安全生产责任制2、管理人员花名册3、各部门安全生产责任制4、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法5、安全生产责任制考核表6、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录7、经济承包合同8、各工种安全技术操作规程9、安全员资料10、安全值班(安全值班制度、安全值班表、安全值班记录)11、项目经理安全资料12、建筑工程安全报监手续XJA1-1各级管理人员安全生产责任制施工单位：新疆维吾尔自治区XX建设公司工程名称：XXXXXXX住宅楼日期：2013年月日新疆维吾尔自治区建设工程质量安全监督总站监制XJA1-2管理人员花名册施工单位：新疆维吾尔自治区XX建设公司工程名称：XXXXXXX住宅楼日期：2013年月日新疆维吾尔自治区建设工程质量安全监督总站监制XJA1-3各部门安全生产责任制施工单位：新疆维吾尔自治区XX建设公司工程名称：XXXXXXX住宅楼日期：2013年月日新疆维吾尔自治区建设工程质量安全监督总站监制XJA1-4各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法施工单位：新疆维吾尔自治区XX建设公司工程名称：XXXXXXX住宅楼日期：2013年月日新疆维吾尔自治区建设工程质量安全监督总站监制各级部门及管理人员安全生产责任制考核办法一、总则为加强项目法施工的标准化管理，落实各项工作责任制，充分调动员工的积极性，确保工期、质量、安全、文明施工、环保卫生等工作的标准化、制度化、规范化建设，达到项目工程管理的经济目标、科学地评价员工的业绩，提高员工工作的积极性和对项目法施工的管理水平，制定考核办法如下：1、本考核办法适用于推行施工标准化、制度化、规范化管理的项目法施工对员工的工作考核和评价。定位建立在优质高效标准化管理的基点上，因此，严格按照考核条文及资料数据做到定性、定量考评。实现施工标准化、制度化、规范化管理。2、本考核办法起点是市、区优质工程，因此，基准分90分，75分以下和缺项不计分，年平均分90以上提高承包基数一个百分点，年平均分90以下（不含90分）降低承包基数一个百分点。3、月平均分90分以上按100%计发工资，月平均分90分以下按75%计发工资，月平均分80分以下停发工资。项目总评分连续三个月月平均分数低于90分，取消其项目经理承包资格，其他连续三个月月平均分数低于90分，取消其在职资格。4、以上考核定位是中层以上管理水平，属高级定位管理。如果企业管理人员素质有限，很难一步管理到位，可降低考核标准，采取分阶段提高管理层次，然后按上述要求考核。5、本办法主要采用国家法规、标准、规范及与企业工作标准相结合编制而成的责任合同，对每个员工工作起一定的指导作用。6、在按本办法考核中如遇国家法规、标准、规范有变化应按新要求执行。二、考核分类（一）项目经理考核对项目经理考核是企业对项目工作的全方位考核，它的基准主要是经济承包合同，重点在执行文件规定和双方责任。另外，如团队精神，员工平均分90分加2分，低于90分扣2分，以鼓励工作创新和提高项目班子整体素质。每一季度提出一条合理化建议并实施加3分。对承担合同责任成本内外结算盈亏责任（不同工期）所采取的措施实行加分等激励措施，推动项目标准化、规范化、制度化的建设（见项目经理考核表）。（二）项目副经理考核对项目副经理考核主要以工作标准完成情况给予评分，另外，如团队精神，员工平均分90分加2分，低于90分扣2分，以鼓励工作创新和提高项目班子整体素质。每一季度提出一条合理化建议并实施加3分。对承担不同责任（不同工期）所采取的措施实行加分等激励措施以推动项目班子的积极性（见项目副经理考核表）。三、评分方法1、“工作标准”、“每天十件工作”、“完成责任”及“工作创新”是考核的重点和关键。1、各分项考核评分中，满分为100分。表中各考核项目得分应为按规定考核内容所得分数之和。每张表总得分应为各自表内各考核项目实得分数之和。3、考核评分不得采用负值。各考核项目所扣分数总和不得超过该项应得分数。4、在考核评分中，有一项不得分或不足75分时，次检查评分表不得分。5、汇总表满分为100分。汇总表得分应为表中各分项项目实得分数之和。6、考核评分应以汇总表的总得分及各分项分达标与否，作为对一个员工工作情况的评价依据。各分项分达标分为优、良、合格三各等级。分别为75分、90分、100分。考核项得分为75分或100分都必须在备注中说明。7、考核由项目经理及安全员主持,项目经理及安全员的考核由公司安全科主持,每月考核一次。注意事项：（1）、考核以书面资料、数据为准。考核人与被考核人面对面以数据、资料考核，在考核中存在的问题考核人必须当提出，并提出改进措施，不得在考核人背后扣分或不写扣分原因和在考核人背后写改进意见。（2）、考核内容必须逐条核实，考核后的资料装定在考核表背面作为年底总结材料，有的资料不便装定，但必须注明资料名称、编号以便查找。（3）、每个人的考核表逐月累计保存，考核表应保存在项目经理办公室档案柜中以便上级查证考核，不得丢失。（4）、考核内容以每个人的工作责任合同为准。（5）、项目工作班子和员工考核主要以“四个必须”、“六个到位”、“每天十件工作”、“甲乙双方责任”为主。以上考核办法是根据每个人的工作责任和完成工作责任的标准而定。扣分的原因只能是工作责任未完成或完成的责任不标准，因此，考核必须以书面资料、数据为准，考核中存在的问题可通过收集意见、定期研究、逐步完善工作责任和修改管理标准而达到全面提高，有效推动项目法施工的管理。安全生产责任制考核表施工单位：新疆维吾尔自治区XX建设公司工程名称：XXXXXXX住宅楼日期：2013年月日新疆维吾尔自治区建设工程质量安全监督总站监制安全生产责任制考核表工程名称：XXXXXXX住宅楼XJA2被考核部门预算员考核时间2013年月日责任制执行情况1、按照生产进度，依据预算，及时提取劳动防护用品、安全防护设施和安全生产所需的材料费用。2、项目预算员对工程施工和人、材、机用量及合理配备负责。3、按照生产进度及时做好工料分析为项目经理和材料采购人员提供依据，使项目经理合理安排劳力，材料采购人员能按计划进料。4、及时做好施工过程中变更计划，为项目竣工决算提供依据。5、深入施工现场，调整研究，分析定额执行情况及定额消耗的准确性，为项目经理决策打基础。存在问题考核意见经考核合格，同意上岗考核单位:新疆维吾尔自治区XX建设公司考核负责人:2013年月日注:根据集体评议结果或考核表的考核结果,认真填写各项内容.自治区建筑业协会书店发行(乌市和平北路6号电话:[phone])每本定价3.5元安全生产责任制考核表工程名称:XXXXXXX住宅楼XJA2被考核部门机械管理员：考核时间2013年月日责任制执行情况1、必须持有关部门颁发的有效证件上岗。2、严格遵守有关机械安全操作规程和制度，严禁带病超负荷运转，不得违章作业。3、认真做好机械设备使用前安全检查。4、机械设备的安全装置必须按规程使用，安装牢固不得松动。5、机械设备在运转时，严禁进行维修、保养或调整。6、工作结束后，必须切断电源，认真检查，无安全隐患方可退场。7、认真履行交接班制度，做好交接班记录。存在问题考核意见经考核合格，同意上岗考核单位:新疆维吾尔自治区XX建设公司考核负责人:2013年月日注:根据集体评议结果或考核表的考核结果,认真填写各项内容.自治区建筑业协会书店发行(乌市和平北路6号电话:[phone])每本定价3.5元安全生产责任制考核表工程名称:XXXXXXX住宅楼XJA2被考核部门试验员：考核时间2013年月日责任制执行情况1、能很好负责本工程项目材料向试验室的送检、试验文件、试验资料管理、标识、登记收发文件工作。2、负责编制收集、整理项目工程和分部和分项的试验等技术资料。对工程分部和分项的隐患及时上报有关领导，把隐患消灭在萌芽中。3、认真做好收集、整理和保管各种原材料的合格证及试验报告单等原始材料，建立资料档案。对不合格的原材料能很快向有关领导反映实情。存在问题考核意见经考核合格，同意上岗考核单位:新疆维吾尔自治区XX建设公司考核负责人:2013年月日注:根据集体评议结果或考核表的考核结果,认真填写各项内容.自治区建筑业协会书店发行(乌市和平北路6号电话:[phone])每本定价3.5元安全生产责任制考核表工程名称:XXXXXXX住宅楼XJA2被考核部门技术负责人：考核时间2013年月日责任制执行情况1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。2、贯彻落实安全生产方针政策，严格执行安全技术规范规程标准，结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时要指定审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督落实。4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺，预防施工中因化学物物品引起的火灾、中毒或新工艺实施中可能造成的事故。6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。存在问题考核意见经考核合格，同意上岗考核单位:新疆维吾尔自治区XX建设公司考核负责人:2013年月日注:根据集体评议结果或考核表的考核结果,认真填写各项内容.自治区建筑业协会书店发行(乌市和平北路6号电话:[phone])每本定价3.5元安全生产责任制考核表工程名称:XXXXXXX住宅楼XJA2被考核部门项目质检员：考核时间2013年月日责任制执行情况1、必须始终坚持安全第一的思想。2、贯彻上级颁发的规程制度、规范规程时严格贯彻安全技术操作规程。3、主持专业检查验收时，应先检查安全工作，必须做到安全第一。4、督促项目进行质量整改的同时，先要求整改安全隐患。5、在质量自检、互检及工序交接检中，发现安全隐患问题应立即要求加强防护措施或向安全人员提出，立即整改。存在问题考核意见考核单位:新疆维吾尔自治区XX建设公司考核负责人:2013年月日注:根据集体评议结果或考核表的考核结果,认真填写各项内容.自治区建筑业协会书店发行(乌市和平北路6号电话:[phone])每本定价3.5元安全生产责任制考核表工程名称:XXXXXXX住宅楼XJA2被考核部门项目安全员：考核时间2013年月日责任制执行情况1、积极贯彻宣传上级各项安全规章制度，并监督检查执行情况。2、制定安全工作计划，协助领导组织安全活动，安全检查。3、负责对工人的安全教育，和新工人的安全教育，负责对脚手架、安全网搭设等安全设施的检查验收工作，参加生产调度会，并提出有关安全方面存在的问题，及时解决。4、深入施工现场细致检查各方面的安全情况，制止工作中的一切违章行为，发现事故时，有权停止施工，监督整改并上报有关领导。5、执行规章的单位和个人有权制止，提出处理意见并及时抽公司汇报。6、做好劳动保护用品的鉴定检查工作7、及时填报安全报表，编写安全简报，定期向有关领导及主管部门提供安全信息。8、参加工伤事故的调查处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告。存在问题考核意见考核单位:新疆维吾尔自治区XX建设公司考核负责人:2013年月日注:根据集体评议结果或考核表的考核结果,认真填写各项内容.自治区建筑业协会书店发行(乌市和平北路6号电话:[phone])每本定价3.5元安全生产责任制考核表工程名称:XXXXXXX住宅楼XJA2被考核部门项目经理：考核时间2013年月日责任制执行情况1、对承包项目工程生产经营过程中的安全负责。2、落实贯彻安全生产方针，政策、法规，规章规程和本公司的各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程情况，制定项目工程各项安全生产管理办法并监督其实施。3、组织落实施工组织设计安全技术措施，组织并监督项目施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的事实情况