做自己人生管理者(09年8月创说会)

01问你两个问题•如果1个小时，就可以了解一个最热门的行业，你愿意吗？•如果只做3个动作，就可以很开心的度过一个小时，你愿意吗？23个小动作点头微笑鼓掌3为-您-介-绍：4青蛙的故事700C200C5人性与市场斗性竞争惯性激励惰性淘汰6是的产物。在出生前就是的，你就是只是需要找一个你施展才华的。7有用不等于等待不要希望更好的将来，要创造更好的将来不要希望幸福的家庭，要创造幸福的家庭不要希望将来孩子成才，要创造一个成才的孩子不要希望明天会更好，人生的希望，只有靠自己创造马上行动，更好的将来才会越来越近天生我才必有用81、家庭生活幸福美满2、物质生活富裕4、事业辉煌3、自由快乐的工作、生活5、人际关系融洽6、旅游度假7、成就感9我们实现心中的理想了吗？1、家庭背景2、学历低3、单位效益不好4、没有好的机遇5、没有足够的资本6、没有关系7、…………10关于命运每个人都有渴望成功的欲望；成事在天，谋事在人！命运有她的偶然和必然性：偶然：出身、长相、家庭、环境、机遇必然：志向、追求、努力、奋斗、意志力、思考能力等11人生是五段精彩的故事……管理我的人生12人生就是五个故事之——关于出生13努力学习人生就是五个故事——关于成长14接受良好的教育人生就是五个故事－关于成长15人生就是五个故事－关于婚姻16人生就是五个故事－关于工作17人生就是五个故事－关于老去18人－－活着是为什么?工作是为什么?1920马斯洛的需求层次理论生理、物质的基本需求安全感的需求归宿感的需求被尊重的需求个人价值的实现我们现在在哪个层次？关于需求21关于活着活在当下：为你自己，你的孩子，你的父母，你的爱人，为你的家庭创造美好的生活！22探讨工作的目的让自己和家人幸福，没有风雨、没有重压、没有艰辛、活得有尊严、有安全、有保障、有快乐！--这是我们的责任23赚钱多少取决于什么？在现代社会上，哪一种人能赚到更多的钱？为什么？24人的基本能力•体力•技术能力•管理能力25泰康的发展之路——赚钱和提升赚钱能力之路——自我管理的创业发展之路26关于命运，每个人都有渴望成功的欲望；成事在天，谋事在人！命运有她的偶然和必然性：偶然：出身、长相、家庭、环境、机遇必然：志向、追求、努力、奋斗、意志力、思考能力等27路重要的是选择自古言：女怕嫁错郎，男怕入错行！28选择比努力重要2930未来中国市场最赚钱的十个行业1、家用电器销售行业2、家用汽车行业3、房地产业4、室内装饰业5、通信业6、快餐业7、“银色”行业8、旅游消闲文化业9、女性用品10、保险业3132改革开放30年社会巨变332006年的中南海中国第一次全国保险工作会议在中南海举行，各省级领导到会参加。34国务院总理温家宝指出：保险是金融体系和社会保障体系的重要组成部分。352006年6月16日国发[2006]23号3610月1日修订后的《中华人民共和国保险法》10月1日实施，更大程度的保护了投保人和被保险人的利益，增强了老百姓的投保一式，中国保险业进入一个新的黄金期中国国际人才开发中心国家级专业人才库正式为中国金融特开启金融分库，实现了“人员”到“人才”的转化即将实施的保险代理人员工制，标志着中国保险业已经逐步走向成熟，将孕育寿险业发展的另一个高峰期。37•自主经营的员工•无须投资，白手起家•付出与收益呈正比•发展畅通凭能力，不凭资历•工作弹性，时间自由•终身培训，不断成长。选择保险业6大理由3839公司的经营理念以人为本对员工:建设一支朝气蓬勃、健康向上的员工队伍对客户：让我们的服务为您创造健康、幸福、美满的新生活40泰康人寿致力于人才培养，泰康人寿企业大学锻造21世纪引领新生活、新时尚、月薪过万的金融人才，培养中国寿险市场极具竞争力的职业经理人。41我们致力于打造月薪过万的管理精英一旦录用我们将提供：1、稳定、完善、公平的职涯规划2、多层次的教育培训体系3、完善的福利保障4、最具竞争力的收入保障5、行业内最具竞争力领先的产品6、高效快速的晋升渠道42虚位以待招聘标准年龄25～50岁学历高中以上广纳贤才43•一张保单保全家•分红储蓄保险•分红医疗保险•家庭套餐保险最具竞争力的丰富领先的产品：44见习员工TA正式员工SA业务主管AS高级业务主管SS经理UM总监AD稳定、完善、公平的职涯规划：45职级意外伤残及身故保险疾病身故保险住院医疗保险（不含急、门诊）意外伤害医疗保险见习业务代表2，000元无无无正式业务代表50，000元50，000元5，000元3，000元业务主任100，000元100，000元10，000元5，000元高级业务主任100，000元100，000元10，000元5，000元业务经理150，000元150，000元15，000元10，000元业务总监200，000元200，000元15，000元10，000元主管及以上职级：每年计提公积金，服务7年以上100%全额获取；长期服务奖：服务满11年100%全额获取；46主管养老公积金总额:主管个人每月管理津贴X5%+公司等额补贴数4748培训完善前途坦荡——终身培训计划经理持证岗前培训衔接教育转正培训绩优人员训练PTT专职讲师培训主任晋升培训主任研修见习经理培训经理晋升培训经理在职研修拓展训练见习员工正式员工主任3949当今社会是弱肉强食的社会，当别人在奔跑时，你还在走路，你就会被淘汰。50广纳英才—储备管理干部是骏马这里有无边的草原是雄鹰这里有广阔的天空是人才这里有无限的空间5152535455基本条件•年龄:25—45岁、已婚最佳•高中以上学历•品行良好（无犯罪记录）•身体健康•有企图心•有责任心•有亲和力•有大理州户口56今日应聘流程填写应聘登记表面试室”面试(礼仪引领)完成CDA应聘试题(10分钟)交纳培训资料费新员工岗前培训训通过通过57