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1教学工作计划(2014—2015学年度上期)一、上期工作回顾上学年,教学工作在上级主管部门的指导下,以课堂教学改革为主旋律,从管理入手,推进教育教学工作不断科学化、规范化、系统化、制度化,促进了学生全面发展,推进了教师专业成长,进一步提高了教育教学质量。二、奋斗目标1、以提高教学质量为核心,规范教育教学管理过程,向管理要质量。2、引导教师不断提高业务水平,通过理论学习和教育实践活动的开展,努力提高教师的理论水平和驾驭课堂的能力,争取每位教师在本学年度至少有一篇论文(教案、教后记、个案等)发表或获奖。3、开展丰富多彩的学生活动,培养全面发展的小学生。三、主要措施(一)加强师资培训1、建立教师成长记录袋。包括每学期的教学计划、备课笔记、听课笔记,每学期所教班级的测试成绩,每学期的工作小结,每学期个人独立命制的试卷、撰写的论文,个人公开发表的作品及各项荣誉奖励等。2、加强名师培养。学校要在给中青年骨干教师压担子的同时,指导他们制定岗位成长的目标与措施,并为他们的学习进修创造更多的条件,为他们施展才华提供更大的平台。学校校长室、教务处、政教处、总务处等各职能部门要统一协调,共同为名师的成长出谋划策。3、继续采用“外出取经”的办法,组织教师到外地学习,或到师2校培训,或到兄弟学校听课、参观等,使教师不断更新观念,融会贯通,交流提高。除此之外,我们还给老师们营造一个良好的学习氛围,利用各中心组活动时间播放教育专家专题录像,名师名家的教学录像,从而提高教师的业务素质。(二)抓好教学研究1、推进“三课”活动,实施有效听课。每学期每位教师至少上一次公开课(包括新教师的汇报课、达标课,中年教师的研究课、观摩课,学校领导及学科带头人的示范课等)。一般教师每学期相互听课不少于15节。听本校老师的课,应在教研活动中组织评课,并有评课记录;外出学习听课,回校后要上汇报课,在教研组内交流学习心得,书面材料存档备查。发挥“三课”活动在教学改革中的作用,“三课”活动于开学的第三周进行。检查教师的听课笔记,不仅要查数量更要看质量。听课笔记对教学流程记载不全或没有听课者的反思与评价意见的,视为不合格笔记。同时实行听课签到制度,凡被视为不合格笔记的,不得列入听课数量的统计。并对不按要求听课的教师做出相应的处罚。2、加大集体备课的管理力度,完善集体备课制度,实施有效备课。(1)教师备课。备课笔记必须课时齐全,内容详实,格式规范。要做到四有:有学生活动安排,有教学内容分析,有教学方法设计,有教学反思记录。备课要突出重点,剖析难点,抓住知识点,挖掘可疑点,弄清易混点。力戒形式主义,防止机械地照抄照搬教学参考书、教案集等资料,杜绝不备课就上课现象的发生。(2)加强集体备课的管理。校内同年级或同学科课任教师的要成立备课组,教学中的重大问题要集体讨论和研究,备课组成员要做到统一教学内容,统一教学进度,统一作业,统一评价,同进不排斥教师教学3个性的发挥和张扬。3、定期开展教师教研论坛,促进教师专业成才。(三)规范管理过程本期,教导处将组织人力加强常规教学管理力度,夯实教育教学基础,使教学工作更加规范化。1、加强课堂监控力度。教导处组织人员,对全天7节课逐堂杳看,确保无空堂、无乱堂。对教师出勤、上课情况、教学态度,学生的听课情况进行监控,将检查情况通过例会进行通报并量化存档。2、加强有效备课、有效作业练习检查力度。本期教导处将组织专门人员对教师的教案、作业进行月查,促使全体教师能够按照“备、讲、批、辅”教学环节的要求,精心备课,认真批改作业。(1)教案书格式要规范,相关内容要齐全,既要有学科知识的分析,也要有能力培养的途径和方法,既要有教学方法的选择和运用,也要有学生学习方法的指导。(2)教师对学生布置作业必须紧扣教学内容和目标,务求针对性强,有实效。反对“题海战术”,反对照搬现成资料,要根据所教玉级学生实际、实行分层次布置作业。教师对学生的书面作业要认真批改、及时评讲。一般情况下,当天作业次日必须评进完。作文批改既要有总批,也要有眉批。尽可能多的进行面批。怕有作业必须有错必纠,学生订正后,要进行二次批阅。任课教师要指导学生自觉建立纠错的内容要进行阶段性跟综检测,巩固纠错效果。3、实施有效教学辅导,切实抓好几个层面的辅导:一是有效早读。任课教师要有计划、有目的的地组织学生早读,教师应按照计划明确告诉学生阅读的内容、目标、重点、方法等,并在教室进行指导,防止有口无心、有读无效的现象发生。学校对早读课的检查,不仅要查教师到位情况,还应设法抽查目标完成情况。并将检查结4果纳入学校常规量化管理。二是有效课堂辅导。课堂教学中,教师要面向全体学生,在抓好分层次教学的基础上,抓好不同层次学生的课堂辅导,确保每位学生学有所乐、学有所思、学有所得,确保课堂教学优质高效。4、加强有效教学测试和评价的力度。(1)提升命题质量。各级各类测试学科命题,要充分考虑知识的覆盖面,夯实基础,兼顾能力考查,对重点知识要重点考查。试卷整体要求与课应与课程标准保持一致,并体现一定的信度、效度和区分度。测试要发挥诊断、导向、激励功能。特别是学校组织的测试,各学科应有专人负责把好命题质量关,切忌整卷照抄照搬。(2)科学安排测试,严格教务管理。学校要科学安排考试次数,注重过程测试的实效。期末考试,应由县教研室或全市统一命题、统一考试时间、统一阅卷评分。做到组织严密,纪律严明,操作规范。(3)规范成绩统计。每次考试成绩统计要重视数据分析。班级应该有学生个体之间的横向比较数据和个纵向发展比较数据;学校应该有各班的成绩优秀人数、合格率、生均分数据,所有数据都不得向社会、家长和活宝公布,仅供研究提质量参考。(4)加强教学质量的分析。教学质量分析要分三个层面,一是教师自身对教学质量的分析;二是学生在教师帮助下,对学习质量的分析;三是领导对管理质量的分析。分析既要有量化的指标和参数,也要有定性的总体评价,特别是要找出存在问题、分析问题产生的原因,制定落实解决问题的办法和措施。(5)做好期末复习考试及统计核算。复习以年级组为单位,制定学科复习计划,撰写课时复习教案,做到注重知识的上下联系,形成知识网络,以讲为辅,训练为主,讲练结5合,查漏补缺。同时,严把考试关。5、加强毕业班探究力度,做好毕业班工作。今期我们将实行领导包学科制度。每期召开两次毕业班家长会和毕业班学生动员会。帮助毕业班老师吃透教材,把握重点;吃透学生,培优转差;力争使毕业班成绩有一个质的飞跃。2014年8月30日
本文标题:教学计划(教务)
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