员工聘用合同书

员工聘用合同书立合同书人：甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协议，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。（一）甲方公司总部。（二）甲方在内地省份机构及境外机构。（三）甲方在全资子公司或参股的合资公司。（四）应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视为乙方能力级甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间为每日小时，每周个工作日，其工作、休息、休假等依照员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，由乙方应予以配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬。（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为元/月等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。（二）甲方可参考下列事项调整乙方职位。1.乙方每月工作考核记录。2.乙方工作职务（或工种）变换情况。3.甲方盈利状况。4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同时，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时，必须提前一个月通知甲方，调离时，乙方必须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生的一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人：甲方：乙方（姓名）：（签字）签约代表人：（签字）身份证号码：职称：户口所在地：联系方式：