2017招聘比赛评分表

姓名简历评分面试评分总分（简历40%+面试60%）规范(20)内容全面(30)重点突出(20)设计美观(20)杜绝错误(10)沟通能力(15)应变能力(15)仪容仪表(15)表达能力(15)逻辑思维能力(15)专业能力(15)个性特征(10)（1）简历格式规范合理；（2）行文规范，符合书面用语规则。（1）能够全面反映毕业生的基本信息；（2）能够全面反映在校期间的学习、工作、生活的收获；（3）准确全面反映（1）条理清晰，言简意赅；（2）简明扼要地突出毕业生的特长与潜能。有视觉美感，或具有自己的突出特点，易于从众多简历中脱颖而出。不出现用字、用词、排版等方面的错误。出现一次扣1分，直到扣完10分为止。对评委的问题能做出敏锐反应，有较好的悟性。面对变化的情况和突发事件，迅速作出反应，采取适当方法和措施予以妥善解决。穿着打扮得体，言行举止符合一般的礼节，无多余动作。能清楚、流畅准确地表达自己的思想和观点。能对问题进行综合分析，思维层次清晰，主次分明，条理清楚，逻辑性强，思维面广。具有从事本岗位工作所必须的基础理论知识和运用能力。有较好的气质风度、情绪稳定性、自信心、价值取向等。姓名简历评分面试评分总分（简历40%+面试60%）规范(20)内容全面(30)重点突出(20)设计美观(20)杜绝错误(10)沟通能力(15)应变能力(15)仪容仪表(15)表达能力(15)逻辑思维能力(15)专业能力(15)个性特征(10)（1）简历格式规范合理；（2）行文规范，符合书面用语规则。（1）能够全面反映毕业生的基本信息；（2）能够全面反映在校期间的学习、工作、生活的收获；（3）准确全面反映（1）条理清晰，言简意赅；（2）简明扼要地突出毕业生的特长与潜能。有视觉美感，或具有自己的突出特点，易于从众多简历中脱颖而出。不出现用字、用词、排版等方面的错误。出现一次扣1分，直到扣完10分为止。对评委的问题能做出敏锐反应，有较好的悟性。面对变化的情况和突发事件，迅速作出反应，采取适当方法和措施予以妥善解决。穿着打扮得体，言行举止符合一般的礼节，无多余动作。能清楚、流畅准确地表达自己的思想和观点。能对问题进行综合分析，思维层次清晰，主次分明，条理清楚，逻辑性强，思维面广。具有从事本岗位工作所必须的基础理论知识和运用能力。有较好的气质风度、情绪稳定性、自信心、价值取向等。简历评分参考表（总分100分）面试评分参考表（总分100分）简历评分参考表（总分100分）面试评分参考表（总分100分）