引用目录常州铁锚管理制度汇编安全生产目标管理制度

1二十八、安全生产标准化绩效评定管理制度1．范围适用于本公司安全生产标准化绩效评定管理工作。2．术语安全标准化：为安全生产活动获得最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。安全绩效：基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。3．职责3.1总经理：3.1.1负责组织并参与绩效评定工作；3.1.2组织制订持续改进完善安全生产标准化的工作计划和措施；3.2生产管理部门/管理人员：3.2.1负责向所有部门、所属单位和从业人员通报评定报告；3.2.2根据评定结果考评部门、单位、人员；4管理规定4.1绩效评定公司主要负责人对绩效评定工作全面负责。24.1.1方法：检查表法，按安全标准化基本规范要求逐条查证；4.1.2组织：公司主要负责人负责组织并参与绩效评定工作；4.1.3周期：每年至少组织一次，发生死亡事故或生产工艺发生重大变化应重新进行评定；4.1.4过程：通过对安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况，测量和评估安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况，并得出可量化的绩效指标；评定工作完成后编制评定报告并形成正式文件，将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。4.1.5分析要求：通过评估与分析，要发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题，由安全生产委员会或安全生产领导小组进行讨论（形成会议纪要）提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全工作实施计划中。4.1.6报告要求：评定报告要形成正式文件，要涵盖所有要素及其支撑性材料，要对前次评定中提出的纠正措施的落实效果进行评价；4.1.7通报：生产管理部门/管理人员负责将安全生产标准化工作评定报告向所有部门、所属单位和从业人员通报。34.1.8考评：生产管理部门/管理人员负责将安全生产标准化实施情况的评定结果，纳入部门、所属单位、员工年度安全绩效考评。4.2持续改进4.2.1主要负责人根据安全生产标准化的评定结果和安全预警指数系统，组织有关人员对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，制定完善安全生产标准化的工作计划和措施，实施计划、执行、检查、改进（PDCA）循环，不断提高安全绩效。4.2.2安全生产标准化的评定结果要与实际相符，同时要明确下列事项：（1）系统运行效果；（2）系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施；（3）统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果；（4）系统中各种资源的使用效果；（5）绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性；（6）与相关方的关系。常州铁锚焊接材料有限公司制度名称安全生产标准化绩效评定管理制度制度编号TM/AG-29:2013编制部门生产管理部版本2013生效日期2013年8月8日编制日期审核日期批准日期4二十九、安全生产会议管理制度1目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。2适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。3内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.2每季度召开一次安全生产领导小组会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。3.2.1会议由安全生产领导小组组织，相关部门人员参加。3.2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。3.2.4研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。53.2.5总结和推广安全生产的先进经验。3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。3.4组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。3.5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。常州铁锚焊接材料有限公司制度名称安全生产会议管理制度制度编号TM/AG-30:2013编制部门生产管理部版本2013生效日期2013年8月8日编制日期审核日期批准日期6三十、个人防护装备管理制度一、目的:为了保护从业人员在劳动（作业）过程中不受意外伤害，确保员工的生命安全，根据国家的有关法律法规的规定，制定本制度。二、适用范围：公司及各单位三、具体规定1．劳动防护用品的发放标准和发放周期，由公司的安全部门根据《劳动防护用品配备标准》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。2．对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面具，防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。3．生产管理部应对购进的劳动防护用品进行验收。安全部门和工会组织进行督促检查。4．公司采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。5．凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。6.有关人员，应根据其经常进入的区域，配备相应的劳动防护用品。7.企业应有公用的安全帽、工作服，供外来参观、学习、7检查工作的人莅临时借用。公用的劳动防护用品应保持整洁，专人保管。8.一般个人劳动保护用品必须按照规定的时间按时发放，不得拖延。特殊劳动保护用品，若需要时可向负责劳动保护用品发放的部门提出申请经同意后发放。9.建立和健全劳动防护用品发放登记台帐。按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续。定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。10.凡发给班组公用的劳动防护用品，应指定专人管理。如有丢失，要查清责任，折价赔偿。属于借用的，应按时交还。11.劳动防护用品应定期检查，失效后应报废。12.禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。13.劳动防护用品必须符合下列条件⑴对特种劳动防护用品，国家实施安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证制度。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。⑵能够有效地预防对人各个暴露部位的危害达到全面防护。⑶必须符合安全要求，适用、美观、大方，使职工穿着舒适，佩戴使用方便，不妨碍作业活动。⑷选用轻质材料，耐腐蚀，抗老化，对皮肤无刺激，各部、配件的吻合严密，牢固，经济耐用。8常州铁锚焊接材料有限公司制度名称个人防护装备管理制度制度编号TM/AG-31:2013编制部门生产管理部版本2013生效日期2013年8月8日编制日期审核日期批准日期9三十一、临时用电安全管理制度一在正式运行的电源上所接的一切临时用电，应办理“临时用电作业许可证”二在运行的生产装置检修施工需要时，需办理“临时用电作业许可证”。三危险源辨识1．作业前，针对作业内容应进行危险源辨识，制定相应的作业程序及安全措施。2．将安全措施填入“临时用电作业许可证”内。四许可证办理程序1．施工单位负责人持《电工作业操作证》、施工作业单等资料到生产办理“临时用电作业许可证”。2.生产管理部负责人应对作业程序和安全措施进行确认后签发“临时用电作业许可证”。3.施工单位负责人应向施工作业人员进行作业程序和安全措施的交底。4．作业完工后，施工单位应及时通知负责配送电人员停电，施工单位拆除临时用电线路。五作业安全措施1．有自备电源的施工和检修队伍，自备电源不应接入我公司电网。102．安装临时用电线路的电气作业人员，应持有电工作业证。3．临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用，所用的电气元件应符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范，并接地良好。（1）临时用电线路及设备的绝缘应良好。（2）临时用电架空线应采用绝缘铜芯线。架空线最大弧垂与地面距离，在施工现场不低于2.5m，穿越机动车道不低于5m。架空线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木和脚手架上。（3）对需埋地敷设的电缆线线路应设有“走向标志”和“安全标志”。电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设防护套管。（5）对现场临时用电配电盘、箱应有编号，应有防雨措施，盘、箱、门应能牢靠关闭。（6）行灯电压不应超过36V，在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备作业装设的临时照明行灯电压不应超过12v。（7）临时用电设施，应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。4．电器技术员应进行每天两次的巡回检查，建立检查记录和隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好。对存在重大隐患和发生威胁安全的紧急情况时，电器技术员有权紧急停电处理。115．临时用电单位应严格遵守临时用电规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷或私自向其他单位转供电。六考核：凡违反本规定的罚款20-100元。造成重大损失或影响的除承担经济责任外，追加行政处罚；情节严重的，移交司法机关处理。常州铁锚焊接材料有限公司制度名称临时用电安全管理制度制度编号TM/AG-32:2013编制部门生产管理部版本2013生效日期2013年8月8日编制日期审核日期批准日期12三十二、特种设备安全管理制度1目的为保证本单位使用的锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、等特种设备安全、正常、有效使用，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司特种设备的安全管理。3职责与分工主管部门：设备保障部。负责本公司特种设备的安全管理，监督本制度的执行。相关部门：各部门、各制造部。负责本单位特种设备的使用及维护保养管理。4内容与要求4.1特种设备的购置、安装4.1.1凡属特种设备均应购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的设备。4.1.2特种设备安装前，应委托具有国家相应安装资质的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。4.1.3安装完成后，本单位（或者应督促安装单位）应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。4.1.4特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，由13设备保障部负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。4.2特种设备档案资料的管理4.2.1特种设备安全技术档案由设备保障部负责管理，当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理责任人应履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。4.2.2特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料；特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表、特种设备运行故障和事故记录等。4.3特种设备使用管理4.3.1特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。4.3.2特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。4.3.3特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。4.3.4特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规14程和有关的安全规章制度。4.3.5设备运行时，按规定进行现场监视或巡视，并认真填写运行记录；按要求检查设备运行状况以及进行必要的检测。4.3.6当设备发生故障时，应立即