温州老干部工作

温州老干部工作第十一期（总第184期）中共温州市委老干部局编2009年11月30日目录【要闻专递】●全省老干部局长工作研讨会在温举行●我市举办市直单位离休干部健康休养活动●省委老干部局来温调研老年大学规范化建设情况【工作动态】●我局组队参加市直机关趣味运动会获佳绩【情况通报】●沈伟局长谈2010年工作初步打算●温州市委老干部局各处室十一月份工作情况【市县交流】●瑞安市委老干部局实践科学发展观服务老干部纪实【来信选登】●组织的关怀，恢复了我对生活的热爱●归家之感●雪山健康休养【近期简讯】—2—【要闻专递】全省老干部局长工作研讨会在温举行11月23日至26日，浙江省老干部局长工作研讨会在温州举行。省委组织部副部长、老干部局局长沈敏光，省委老干部局副局长应海浪，省委老干部局有关处室负责人和11个市委老干部局局长参加了会议。中共温州市委副书记朱贤良到会致辞。他介绍了温州市经济社会发展情况和老干部工作情况，表示要借这次会议的东风，认真学习借鉴其他地市的先进做法，积极探索新形势下做好老干部工作的新思路、新方法，努力开创老干部工作新局面。省委组织部副部长、老干部局局长沈敏光作重要讲话。他充分肯定了今年全省各级老干部工作部门深入学习实践科学发展观，切实落实老干部政治、生活待遇，加强老干部阵地建设，发挥老干部作用，加强老干部工作队伍自身建设等方面取得的显著成效；要求及早谋划明年工作思路，在新的一年里坚持以科学发展观为统领，抓好两项待遇的落实，保障三项机制的正常运转，推动两个阵地的优化升级，努力为老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好的条件，使老干部工作提高到一个新水平，确保老干部工作“让党委放心，让老干部满意”。会上，中共温州市委组织部副部长、老干部局局长沈伟介绍了温州老干部工作情况，各市委老干部局交流了今年的老干部工作情况和2010年老干部工作初步思路。—3—（局办公室）我市举办市直单位离休干部健康休养活动在市委、市政府的关心重视下，在财政、卫生等部门的大力支持帮助下，经过半年多的精心筹备，我局于11月2日-6日、11月9日-13日，分两批组织市直单位离休干部在雪山饭店开展为期各5天的健康休养。本次健康休养的对象是：83周岁以下、本人自愿、家属同意、生活能够完全自理，且没有享受生活不能自理护理费的市直单位离休干部。本次健康休养活动把健康休养与理论讲座、保健讲座、趣味活动等结合起来，丰富了健康休养的内容。休养期间邀请党的十七大代表、温州晚报记者郑雪君讲述参加北京国庆观礼的感受，市第三人民医院刘杰主任作《健康人生、操之与我》保健讲座，市中医院朱文宗主任作《如何进行冬令养生与冬令进补》养生讲座，观看了中央军委保健委员会专家组专家万承奎同志的《健康在自己手中》影像资料，邀请中国电信温州分公司吴海华同志为离休干部演示“一键通”产品的功能。还组织开展了猜谜、插筷子、钓鱼、滚球、贴鼻子等内容的趣味活动。休养期间，市委组织部副部长、老干部局局长沈伟向老干部通报了近年来老干部工作情况，还利用休息时间，登门看望了参加休养的老干部。5天的健康休养，给参加休养的老干部留下了深刻的印象。他们觉得，这次健康休养既开阔了眼界又调适了心理，既增进了友谊又促进了健康。他们纷纷表示：感谢党和政府的关怀，要珍惜休养的机会，放松思想，愉悦心情，调整好身体，在有生之年，继续发挥自己的余热，为温州经济社会的科学发展贡献力量。—4—（局服务保健处）省委老干部局来温调研老年大学规范化建设情况11月17日至19日，省委老干部局教育指导处处长赵臣图一行来我市调研老年大学规范化建设情况。温州市委组织部副部长、老干部局局长沈伟，市委老干部局副局长张化远，市委老干部局局务会议成员、教育活动指导处处长兼温州老年大学专职副校长黄琴云等陪同调研。调研组实地考察了温州老年大学、平阳老年大学和瑞安老年大学，认真听取了各地老年大学近年来在办学、教学、规范化管理等方面的情况汇报，并和老年大学的工作人员进行了座谈。座谈会分析了当前老年大学发展存在的问题和困难，探讨了如何提高老年大学教学质量、规范管理等工作，特别就《浙江省老年大学教学管理规则（征询意见稿）》进行了认真细致的讨论。调研中，赵臣图充分肯定了我市老年大学近年来取得的成绩。他指出，温州各地老年大学硬件不断加强，软件管理不断完善，这离不开各级领导的关心支持，与老干部局的正确领导及全体工作人员的共同努力是分不开的。近几年来，各地老年大学充分整合资源，狠抓教学管理，建立了一群经验丰富、爱岗敬业的教师队伍。创新教学方式，合理设置课程，使老年教育更贴近老同志，更符合社会需求。加强制度建设，推进规范管理，促进老年大学高效运转。同时，赵臣图还介绍了省老年大学在教学管理方面的经验和做法。（温州老年大学）—5—【工作动态】我局组队参加市直机关趣味运动会获佳绩11月9日，由温州市直机关工委和市体育局共同主办的2009年温州市直机关干部职工趣味运动会在温州体育场举行。我局组织28名队员，参加8字跳绳、三分钟趣味投篮、飞镖、自行车慢骑、踏石过河、袋鼠跳、踢毽子等项目比赛。本次比赛共有51支代表队1500余人次参加，规模为历年之最。本次比赛分为自行车慢骑、踢毽子、飞镖、踏石过河、袋鼠跳等5个个人项目和拔河、8字跳绳、3分钟趣味投篮、共奔前程等4个集体项目。经过一天的激烈角逐，全体选手圆满完成各项赛事，发挥了水平，赛出了风格，展示了形象。我局荣获“优秀组织奖”称号。卢耳东、吴晓晓、柯晓蜜、陈立诚荣获共奔前程项目第3名；陈静怡荣获飞镖项目第9名，吴琛琛荣获女子自行车项目第9名。（局办公室）【情况通报】沈伟局长谈2010年工作初步打算〔按〕11月24日，市委组织部副部长、老干部局局长沈伟在全省老干部局长会议上，谈了温州市委老干部局2010年工作初步打算。现刊登于下，供各地各单位参考。—6—2010年重点抓好六项工作：一是认真落实老干部的政治待遇，切实加强离退休干部思想政治建设；二是认真开展创“五好”活动，着力抓好离退休干部党支部建设；三是认真落实离休干部的生活待遇，做好老干部的服务管理工作；四是认真加强老干部活动中心和老年大学建设，不断丰富老干部的精神文化生活；五是认真做好调研、信访和信息、宣传工作，切实解决新形势下老干部工作的新问题；六是认真开展创“五型”机关活动，进一步加强老干部工作队伍的自身建设。为落实好这六大任务，除了认真抓好日常工作外，初步设想重点抓好以下几项工作和活动。一、加强老干部思想政治建设1、举办一期地市级离退休干部读书班，举办若干期老干部学习主题班。2、加强形势通报工作，全年举办4期重要情况（形势）通报会，老干部党校不定期举办专题讲座或报告会。3、改进老干部阅文形式，在高华、上村活动室设立阅文补充点，在老干部活动中心推行辅以精讲国内外大事要闻的方式丰富老干部阅文内容和形式。4、举办一期副县级以上退休干部学习班（3天）。5、评选一批老干部先进个人。二、加强离退休干部党支部建设1、年初制定下发开展创建“五好支部”的具体措施和评比办法，年底评选一批创“五好”先进支部。2、上半年举办市直单位离退休干部党支部书记培训班，下半年召开市直离退休干部党支部“创五好”经验交流会，提高创建工作水平。3、办好老干部党校。举办1期离退休干部党支部书记主体班，6期离退休干部党支部骨干专题班。三、落实好离休干部的生活待遇。1、上半年组织老干部健康体检，举办地市级离退休干部健康休养；下半年举办其他离休干部的健康休养。—7—2、推进利用社区资源服务离休干部工作，争取财政资金保障，建立社区助老基金，为离休干部提供“个性化、亲情化、多样化”服务，为离休干部就近参加学习、就近参加活动、就近得到照顾、就近发挥作用创造条件。3、建立“精神帮扶”机制。组织社会志愿者与离休干部结对，开展家政服务、谈心聊天等活动，为离休干部送真情、送服务、送愉悦、送温暖。4、完善离休干部“一键通”应急服务功能，提高服务质量。争取在全市各县推开离休干部“一键通”应急服务。5、走访慰问易地安置在省内的离休干部。四、加强老干部学习活动阵地建设五、加强调研、信息、信访和督查工作1、争取组织一次全市性的老干部工作大检查。检查各地各部门各单位落实中央和省市文件精神、开展老干部工作、解决老干部实际困难情况，督促各项老干部工作任务落到实处。2、做好老干部来信来访工作，对老干部信访问题进行专题调研，提出解决问题的建议意见。3、争取召开市委老干部工作领导小组会议，研究解决老干部工作遇到的新情况和需要解决的问题。4、举办一期老干部工作部门信息、调研、宣传工作专题培训班，加大宣传力度，提高信息质量和上级刊物的采用率。六、加强老干部工作队伍自身建设1、开展创建“学习型、服务型、创新型、廉俭型、和谐型”机关活动，深化创建“五心”服务品牌活动。2、上半年举办全市老干部工作人员培训班，并组织外出考察学习；下半年举办县（市、区）老干部局长研讨班；一年召开4次局长例会。3、成立市直单位老干部工作片区联系组，分片召开联系会议和座谈会。—8—4、编印《温州老干部工作文件选编》，组织学习学习中央和省、市《老干部工作文件》。5、局机关党总支和工会组织开展活动。6、评选全市老干部工作先进集体和先进个人。温州市委老干部局各处室十一月份工作情况办公室：在温召开的省局长研讨会会务工作；市第四次局长例会会务工作；协助做好地市级老干部乘动车考察福州工作；协助做好离休干部疗养工作；参加走访慰问易地安置老干部；接待陕西、海南、福州、永泰、武义等6批80多人；王芳同志去世事宜；上报省局的老干部津补贴统计表和市政府的为民办实事调查表；接待4批次老干部来访；组织参加机关职工趣味运动会；协调局长到乐清讲课；征订各处室报刊；印制老干部挂历；编印《工作简报》、《学习园地》；文书、财务、资产管理等日常工作。组织宣传处：组织地市级老干部体验动车、考察福州；“我与温州60年”征文公布获奖名单；协助组织部做好抗战时期离休干部提高医疗待遇工作；本局、二支部老同志提高医疗待遇工作；《浙江老年报》征订、宣传工作；继续走访慰问易地安置老干部；津补贴补发手续；提供《健康报》等的老同志名单、地址；老干部阅文、来访接待、人事工资等日常工作。服务保健处：解放战争时期参加革命工作的离休干部配偶的医疗费统筹审核；组织两批离休干部健康疗养；做好车辆维护和用车保障等日常工作。教育活动指导处：举办市直老干部庆祝新中国成立60周年诗书画联展；做好市直离休干部健康休养趣味活动；2009年工作总结和2010年工作思路初稿；参加市老干部乒乓协会成立20周年的纪念庆祝活动；接待省局教育指导处领导来温调研指导工作和三明市老年教育考察团一行23人。—9—老干部活动中心、老年大学：迎接市文明办对老年大学、活动中心复评检查；2009年工作总结和2010年工作思路初稿；评审教育活动调研文章；接待福建省老年大学、省局教育指导处、海口市、三明市等35人次来访；2010年杂志报刊订阅工作；完成中心和大学的简报；继续做好我市老干部庆祝新中国成立60周年诗书画联展活动；做好庆祝市老干部乒乓球协会成立20周年活动；配合做好健康疗养期间离休干部的趣味活动；筹备老干部摄影协会、书画协会、越剧协会到平阳县、洞头县开展送文化下乡活动；召开班主任会议和准备春季招生事宜；医务室工作；继续做好中心二号楼装修工作和大楼消防、应急处理等日常管理工作。（局办公室）【市县交流】一封感谢信背后的故事——瑞安市委老干部局实践科学发展观服务老干部纪实走进瑞安市委老干部局，在门口你会看到一张大大的用红纸写成的感谢信，这信是老干部写给老干部局的。信上说：贵局深入学习实践科学发展观，以人为本，服务为先，与时俱进，在新形势下做好老干部工作，成绩突出，是“我们满意的老干部之家”。该局领导看到这封信后对老干部说，做好老干部工作主要是市委、市政府的重视，还有各部门的支持，要去把信揭下来，可是老干部不让揭，他们说：“这是我们全体老干部的心声，是我们在局党校学习时，所有学习组长共同商议决定的，你们当之无愧，不要揭下来”。我们不禁思考是什么样的行动让全体离休干部做