市直单位招商引资工作考评考核办法

1市委办公厅、市政府办公厅关于印发《市直单位招商引资工作考评办法》的通知XX区委、人民政府，XX市开发区党委、管委会，市委有关部门，市直有关单位，各人民团体：《市直单位招商引资工作考评办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。中共XX市市委办公厅XX市人民政府办公厅20XX年XX月XX日市直单位招商引资工作考评办法为做好市直单位招商引资考评工作，根据《中共XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于组织市直单位开展招商引资工作的通知》（XX市办字[20XX]XX号）和《XX市市人民政府办公厅关于印发市直单位招商引资工作管理办法的通知》（XX市府办发[20XX]XX号）文件要求，特制定本办法。一、考评对象有招商引资任务的XX个市直单位。二、考评内容（一）20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日引进符合要求项目及进资情况。（二）平时报送信息、报表及参加有关会议情况。三、考评程序（一）提报项目。20XX年年底，考评对象年底根据考评通知要求将本单位引进项目（必须是落户地招商部门已盖章的项2目）及相关资料（含项目合同、租赁厂房合同、营业执照、购地发票、进资凭证等）复印件报市本级招商引资领导小组管理办公室（设在市对外经济贸易合作局，以下简称“办公室”）汇总。（二）项目初审。办公室汇总提报项目以后，再分发给落户地，由XX区政府、XX市开发区管委会再次对落户本地项目进行审核、确认，并加盖政府（管委会）公章后交回办公室。（三）组建核查小组。市本级招商引资领导小组分别从市委督查室、市政府督查室、市委组织部、市监察局、市财政局、市商务局、市对外经济贸易合作局、市统计局、XX市开发区管委会、XX区政府等有关单位抽调人员组成联合核查小组，具体负责项目的资格审核及进资数额的核准。（四）审核项目及进资。对经过初审的项目，核查小组采取“一审二看三评”的方式进行逐一核查。即：一是审核项目资格，看是否符合XX市办字[20XX]XX号文件有关项目的认定要求；二是现场察看项目，详细了解资格审核过关项目的进资构成；三是讨论评估，计算出项目的进资数。（五）公示修正。核查小组将各考评对象引进项目及进资情况的审核情况在《XX日报》公示一星期。公示期过后，核查小组再对公示过程中反映的问题作进一步核实，并作出相应的修正。（六）集体审定。核查小组将修正后的有关材料汇总，并按考评计分标准对各考评对象的招商引资情况打分后上报市本级招商引资工作领导小组，领导小组依据核查小组上报的材料对每个考评对象考评情况逐一进行审定，形成考评结果。四、考评计分（一）基本分（满分100分，没有引进项目的按0分计分）。1、引进XX万元以上一产项目，XX0万元以上二产、城市基础设施项目，XX万元以上三产项目，并签订正式合同的计XX分。2、完成实际进资任务的计XX分，完成部分实际进资任务的3按比例计分。3、按要求报送当月开展招商工作情况的，计XX分。4、按要求参加相关会议及业务培训的，计XX分。（二）加减分1、实际进资超额完成任务的，每超额完成XX万元或XX万美元加XX分；城市基础设施、三产项目不加分。2、引进世界500强、行业100强的工业企业加XX分。3、未按要求报送本单位当月开展招商工作情况的，每缺一次扣XX分，扣完XX分为止。4、未按要求参加相关会议及业务培训的，每少一次扣XX分，扣完XX分为止。五、奖惩措施（一）办公室将考评情况报市委、市政府，作为市直单位年终考评的重要内容。对在招商引资工作中表现优秀、成绩突出的干部，由办公室推荐为全市开放型工作先进个人，并向市委推荐，作为提拔重用的重要依据。（二）对已完成实际进资任务的单位，其单位职工由单位增发一个月工资，并依据考评得分评选XX名招商引资工作先进单位,从市开放型经济专项资金中奖励每个先进单位XX万元。（三）对没有完成实际进资任务的单位进行通报批评，其单位职工暂缓发第13个月的工资，直到招商引资任务完成后补发。在市财政有招商引资工作经费借款的，市财政还将根据引进项目的进资情况按比例扣回相应借款；没有引进项目的，以及引进了项目但没有完成实际进资任务且考评得分排后三名的，单位主要领导须向市委、市政府作书面检查。（四）对在考评工作中弄虚作假的，一经查实，将取消评先资格、公开通报批评，并追究有关人员责任。