马中年级主任岗位目标责任书

马中年级主任岗位目标责任书1、在教导主任领导下负责本年级工作，上对教导主任负责，下对本年级教师和学生负责。做到“谁的年级谁负责，谁的人谁负责”。2、及时贯彻学校教育教学工作的决定和校委会决议，全面负责本年级教学工作的指挥、管理及与其他部门的协调工作，考核本年级教师的教育教学工作。3、根据本年级学生的学习实际，制定学年度年级工作计划、教学计划、并认真组织实施,对教学过程中出现的各种问题及时做出处理和反馈。4、与教导处协调行动，共同做好本年级师生的思想政治工作，抓好各项常规落实，注重对学生良好行为习惯和心理品质的养成教育。5、指导本年级各教研组精心钻研教材，认真备课，组织好听课、评课，大胆探索教学改革，与教导处一同组织教研课题的研究，并随时把教研教改成果，在年级教学工作中推广。6、组织好学年度年级学校工作和家长会,指导班主任做好班级工作,加强对班规执行过程中的管理。7、做好年级在岗人员的评估、考核，对各备课组、班级及个人的奖惩提出意见经学校批准后实施。8、负责组织对本年级教师教学常规的检查、反馈和评价，协助教导处搞好期中、期末考试和评卷工作作并组织指导单元分析会。9、指导本年级学生的德育考核工作，审查各班评选的优秀学生、优秀干部和特长学生名单，指导本年级的团队工作。10、处理本年级的偶发事件，表彰好人好事，批评不良现象，对严重违纪违法的师生提出处理意见报教导处处理。11、负责本年级教师的办公情况的考核，记录并登记。如发现无办公教师的现象，直接追究年级主任的责任。校长（签字）副校长（签字）教导主任（签字）年级主任（签字）马家砭中学2012年月日