“3+2”书记项目活动方案

中共三台县刘营职业高级中学校刘营校区支部关于实施基层党建“3+2”书记项目工作方案为全面贯彻落实《中共绵阳市委关于实施基层党建“3+2”书记项目的意见》《三台县全面实施基层党建“3+2”书记项目工作方案》精神，纵深推进全面从严治党，压紧压实基层党组织书记抓党建第一责任人职责，进一步完善以基层党组织为领导核心的基层治理体系，现就全面实施基层党建“3+2”书记项目（基层党建规范化强基、示范性带动、智慧型扬帆三大工程，探索在联系服务群众中教育引导群众、提高群众组织化程度两项工作），制定如下工作方案。一、工作要求（一）指导思想。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实中央、省委、市委、县委、县教体局全面从严治党部署要求，强化“落实到基层、落实靠基层”理念，更加聚焦主责主业，立足于战略性谋划、前瞻性思考、系统性推进、实践性检验，真正把抓好党建作为最大政绩，从最基础的工作抓起，做到重心向基层转移、力量向基层倾斜、资源向基层投放、问题在基层解决，切实把中央各项重大决策部署、省委治蜀兴川方略、市委建设国家科技城和幸福美丽绵阳战略工作取向不折不扣地落实到基层、见效在基层。（二）目标任务。打牢组织基础、思想基础、服务基础、群众基础和社会基础，推动基层组织全面进步、全面过硬，党的旗帜在每个基层阵地高高飘扬，基层党组织的政治功能和服务功能更加突出，广大党员的先锋模范作用更加彰显，党组织领导下的基层社会治理更加有效，党同人民群众的血肉联系更加密切二、实施三大工程（一）实施规范化强基工程，打牢组织基础1.推进党组织建设规范化。坚持以做政治坚定、强基固本、担当作为、廉洁自律、文化引领的表率，实现助推脱贫攻坚、“双报到”工作有突破，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，持续推动党建工作走在前。责任部门：办公室2.推进组织生活规范化。全面落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主生活会、谈心谈话全覆盖、主题党日、党员政治生日等规范化操作办法，建立健全督促检查、结果运用机制，推动党的组织生活规范、严肃。责任部门：办公室3.推进基础性根本性工作规范化。立足严在平常、抓在经常，健全党员档案管理、基层党组织按期换届、党费收缴管理使用、党员组织关系转接等规范化落实制度，巩固基层党建任务成果。责任部门：办公室（二）实施示范性带动工程，打牢思想基础1.实施基层党建规范化建设示范行动。加强和规范党内政治生活、内部运行管理、基层社会治理体系、服务凝聚群众等探索力度，总结推广典型做法经验。责任部门：办公室2.实施“党员名师工程”示范行动。深化党员示范岗、示范团队建设，健全示范标准体系、考核评价体系、动态管理体系，推动党员作表率、树标杆，提高服务能力和素质，改进工作作风，以党员个体示范形成整体示范效应。责任部门：教务处3.实施先进模范人物示范行动。大力开展“培树身边典型、学习身边榜样、做好身边事情”活动，培育一批先进模范人物。责任部门：办公室（三）实施智慧型扬帆工程，打牢服务基础构建一个“指尖党建”微网络，建立微信刘营校区党员群，用群众爱听、能听懂的语言或视频动漫，发布政务消息、阐释大政方针、讲述红色故事、宣传先进典型，使党员群众在“微时间”中受教育，从小故事中悟大道理，从先贤先辈先进中感受信仰力量。注重“听取声音”，充分了解群众的诉求和期待，收集群众的意见建议，切实加强干部、党员和群众之间有效良性互动。责任部门：办公室三、抓好两项工作（一）在联系服务群众中教育引导群众，打牢群众基础1.在教学实践中引导教师。。责任部门：教务处2.在德育工作中引导学生责任部门：政教处3、在师德师风建设中引导教师。责任部门：政教处（二）提高群众组织化程度，打牢社会基础深化“双报到”“结对帮扶”“志愿者参与文明城市建设”等工作，切实把党员力量和各方正能量调动起来，真心服务群众。责任部门：办公室四、工作要求（一）切实履行党建第一责任人职责。“3+2”书记项目是最基础的工作，是党组织书记作为在服务大局中明确政治站位、聚焦主责主业的一次具体实践，党组织书记要亲自谋划、亲自部署、亲自推进，始终抓在手上，每季度至少研究部署1次，及时解决推进中的问题。要突出工作痕迹管理，确保开展工作经得起历史检验。（二）实行项目化管理挂图作战。支部统筹工作开展，适时一一部署，制定工作方案，把工作任务科学分解，明确责任部门和完成时效，有计划、有步骤推进。支部适时督查工作进度和工作质效。（三）整合资源形成工作合力。“3+2”书记项目涉及到校各个部门及各方面工作，全校各部门要按照统一部署要求，主动参与、主动思考、主动作为，形成各方联动、齐心协力抓基层、打基础的工作合力。（四）切实加强宣传正面引导。党支部、办公室要做好宣传工作，既要深入做好对内宣传，引导党员和群众积极行动起来、融入进去，又要深入总结做好对外宣传，传播学校党建好声音。（五）严格督查考核问责。建立“3+2”书记项目重点专项考核评价办法，纳入党组织书记年终抓党建述职评议考核、基层党建目标考核及各部门、全体党员年度绩效目标考核并作为确定优秀等次的重要依据。对重视不够、落实较差、推进不力的部门，严肃问责。