java技术人员-面试评价表

公司面试评价表评价人姓名：吴畏职务：面试时间：2015-03-16应聘人姓名:性别:电话:应聘职位：原单位薪资：薪资期望：评价方向评价要素评价等级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）Java技术1、java基础知识2、j2ee基础知识3、应用框架4、HTML基础&JS5、服务器基础6、数据库7、其他说明项目经验1、工作培训（公司）经历2、项目经验（质量&数量）3、开发流程&文档4、工具使用5、职责承担和项目沟通6、其他说明个人基本素质评价1、礼貌与仪容2、表达沟通能力3、人格人品诚实度4、思维逻辑性判断分析能力5、稳定性&发展潜力6、企业认同感7、其他说明总得分人才优势评估人才劣势评估评价结果建议录用（）安排再次面试（）储备（）不予录用（）