领导干部要领自觉“讲党性、重品行、作表率”

－1－标题一：领导干部要牢固树立“四种形象”标题二：领导干部要自觉“讲党性、重品行、作表率”宋振中朱世坤“人无德不立，国无德不兴”。领导干部的人品官德不仅反映着个人的学识修养，而且关系着党的形象。“讲党性、重品行、作表率”是党对每个党员干部的共性要求，领导干部肩负更重要责任，特殊的地位、作用决定了其影响力比一般党员干部更为显著，必须用模范言行奠人格之基、率风气之先、垂道德之范，自觉做到始终如一讲党性、一生一世重品行、时时处处作表率。一、强化求实意识，树立求真务实的形象求真务实是贯彻落实科学发展观必须始终坚持的科学精神，也是对领导干部的基本道德要求。当前，有的领导干部以过时陈旧的、与时代潮流不相符的、与社会发展相悖的、与官兵需求拧着劲的思想观念和思维方式抓落实搞建设，干了一些吃力不讨好、投入大收效少的事。坚持求真务实，关键在于不断解放思想，与时俱进，更新思想观念，摒弃习惯性思维定式、老套工作思路和简单化的工－2－作方法，始终做到勤奋务实不当懒官，拼搏进取不当庸官，敢抓敢管不当软官，秉公办事不当昏官，脚踏实地不当玩官。要端正工作指导思想，坚持从实际出发，按客观规律办事，自觉做到“三不、三多”，即不喊哗众取宠的空洞口号、不做华而不实的表面文章、不提脱离实际的指标要求；多抓虽不显山露水但对工作落实很有益处的事，多抓虽见效慢但对部队建设很有用处的事，多抓虽无益于个人扬名但对战斗力生成很有利的事，追求实实在在的发展，创造实实在在的政绩，为部队建设带来实实在在的好处。要按照科学发展观要求，树立正确的政绩观，抓工作着眼部队长远建设，注重抓经常打基础，遵循基层建设发展规律，不搞超财力物力的规划、项目、工程，坚决反对搞虚报浮夸的“泡沫政绩”、报喜藏忧的“虚假政绩”、急功近利的“浮躁政绩”，创造经得起历史、群众和实践检验的政绩。二、强化自律意识，树立表里如一的形象政治品行是为官从政之魂，其核心在于“忠诚”。党章明确要求，每个党员都要对党忠诚老实、言行一致，反对阳奉阴违的两面派行为。作为领导干部，他们的言行在客观上对群众起着示范引导作用，不是自觉的示范引导，－3－就是下意识的示范引导；不是好的示范，就是坏的引导。领导干部要带头在政治上坚决和党中央保持一致，立场坚定、旗帜鲜明，维护党的团结和权威，不搞上有政策、下有对策，落实决策指示毫不含糊、不打折扣。在理想信念上，始终以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的理想为理想，以党员标准为标准，做到人前人后一个样、对上对下一个样、对人对己一个样，做人表里如一，说话心口一致，办事言行统一。在履行职责上，自觉把岗位当事业来干，强化责任意识，一心一意想着事；狠抓工作落实，聚精会神干成事；落实安全责任，严防死守不出事。要确立高尚的人生追求和健康向上的生活情操，不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之行不干。要站得高，看得远，分得清，把得严，自觉约束自己，不在迎来送往中乐此不疲，不在酒绿灯红中流连忘返，不在文山会海中虚度光阴。谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，正规工作圈，真正做到见利心不动，见财眼不花，见吃嘴不馋，见色心不乱，见名手不伸，以过硬作风带出过硬部队。三、强化议事意识，树立民主集中的形象当前，仍有少数领导干部习惯于凭经验领导、拍脑袋－4－决策，甚至搞以言代法、言大于法，有法不依、有令不行。这看似作风问题，实则是党性不纯、品行不端的表现。加强和改进领导工作，迫切需要把讲民主重法制作为重要素养来历练，作为工作习惯来养成，作为自觉行为来实践。要认真贯彻民主集中制，善于发扬民主，集思广益，不搞一人说了算，紧紧依靠集体智慧和力量议大事、作决策、抓落实。领导干部当有博大胸襟，善于博采众长，在汇集广大官兵的创见中汲取智慧，在与班子成员的思想交流中完善自我；当有谦逊的态度，不论资历，不论职务，不唯经验，能者为师，不耻下问，取人之长，补己之短，通过不断学习和内省进行自我“刷新”，从而加快自身素质的不断提升，更好地为党的事业和部队建设贡献力量。要把贯彻执行民主集中制，作为严明的政治纪律来对待，作为党委议事决策的“铁规矩”来遵循，防止和纠正个别领导大于集体领导、个别酝酿变成个别授意、会议决定“形式化”等现象。研究制定各项制度规定，要以维护好官兵的根本利益为依据，把官兵拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为检验和衡量各项政策规定正确与否的根本标准，防止和纠正忽视官兵呼声、违背官兵意愿或以“土政策”、“土规定”代替法规制度的现象。要自觉接受官兵监－5－督，对官兵不满意，反映强烈的问题，要认真对待和处理，不能麻木不仁、不管不问，切实保护好官兵参与监督的积极性。四、强化法规意识，树立清正廉洁的形象事实证明，领导干部搞一次特殊，就会降低一分威信；破一次规矩，就会留下一个污点；谋一次私利，就会失去一片人心；占一次便宜，就会少一刻平安。古人每日“三省”其身，领导干部位高权重更应清醒地认识权力是谁给的，用来干什么，始终牢记权力就是责任、就是服务，掌权要自省、用权要自律，防止把权力异化、私有化、工具化。对权力要有敬畏感，以如临深渊、如履薄冰的态度把握好，按照组织的嘱托、官兵的意愿行使好，宁可胆子小一点，也不能把权力用偏了、用歪了、用过了。在名利得失面前始终保持一颗平常心，经得住各种诱惑的考验，失意时不气馁，得意时不忘形，达到“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫观天外云卷云舒”的高尚境界，领导干部必须始终将社会主义核心价值体系作为判断是非得失、确定价值取向、作出道德选择、规正生活方式的基本准则，在大是大非面前不糊涂，正确对待名和利、得和失、进和退，既要当“好官”，更要争当“能官”，始终－6－保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，带出一流部队。要不断提高自律能力，牢记“警示线”，切实划清是非、善恶的界限，恪守立身做人的行为准则；筑牢“防守线”，坚决抑制腐朽思想文化的影响和侵蚀，拒腐蚀、永不沾；远离“高压线”，严守政治纪律和组织纪律，切实增强贯彻力；守住“保底线”，强化法纪意识，严格按章办事，做一个上不愧党、下不愧兵、中不愧己，让组织和官兵信任放心的领导干部。