地质科管理制度汇编五

地质科工作管理制度汇编业务管理制度57档档案案室室管管理理制制度度１、档案室要做到防治有害生物、防尘、防火、防窃、防潮、防水、防光。２、档案室基本达到温湿度适宜，一周一次小清扫，一月一次大清扫，保持清洁卫生，无虫霉滋生。３、房门钥匙专人管理使用。４、档案柜排列整齐，做到柜号、目录、案卷号一致。５、新接受的档案，经过上账后，要立即入库不得乱放。６、库存档案要做到账目、卡片和档案实物三相符，档案数量统计要做到及时、准确、连续性。７、档案保管情况一季度检查一次，年终进行一次大检查，并作出检查记录，发现问题及时处理，对损坏或变质档案要及时修补或复制。８、档案室温度控制在１４－２４度，相对湿度控制在４５－６０％。９、档案员对档案室温湿度每天早晚各测记一次。10、档案室配备消火器，并要定期检查更换。11、经常检查照明线路，室内严禁明火装置和使用电炉，严禁吸烟及存放易燃易爆及与档案室无关物品。12、档案在任何情况下均要避免阳光直射。地质科工作管理制度汇编业务管理制度58地地测测档档案案借借阅阅制制度度１、地质科所有人员都可以借阅地测档案，借阅期限一般为半个月，需续借者，必须办理续借手续，到期不还者停止其借阅资格。借阅档案最多不能超过一盒，特殊情况例外。２、借阅者要爱护资料，查阅资料时不准翻乱，要保持卷内排列顺序，借出档案要妥善保管，不得拆叠，损坏、涂改，更不准转借或给他人代借。３、所借档案应按期归还，如有损坏或丢失者，本人写出书面报告，由科研究处理。４、借阅与归还档案时，必须当面点清数量，要严格登记和销账手续。５、外单位凭介绍信经科领导批准后方能查阅，必须借出时，经科领导批准后留压证件方可借出,用毕立即归还。６、凡协助我科工作的外单位人员，经科领导批准，借用办法与本科人员相同。如工作期满离科前，督促归还借阅的全部档案资料。地质科工作管理制度汇编业务管理制度59图图纸纸管管理理制制度度１、所有图纸的聚纸薄膜底图，除填绘外不准拿出制图室使用，填绘完后及时归回制图室。制作地质图件、测量图件不准直接使用底图，要晒制蓝图使用。２、底图要放入底图柜中，不得乱堆乱放，下班时要将所有图纸归入底图柜。３、图纸的晒制必须经科长签字后，方可进行。４、对外发放的交换图更换时必须将旧图纸全部收回，需留存或丢失的由部门领导书面说明情况，否则不予更换新的图纸。５、收回旧的图纸要及时销毁，并进行登记。６、对外提供的小煤窑图纸不准绘有大矿巷道、回采工作面等内容，严禁提供大矿采掘工程平面图。７、科内人员及其它单位一般除交换图件，不准对外提供采区或整个矿区1/2000、1/5000采掘工程平面图，确需使用时必须书面提出由相关领导批准，方可提供。８、地质科内所有人员每年要对所用图纸进行一次整理，没有保存价值的要及时销毁。９、所有发放图纸要在图纸背面左下角及正中加盖图纸发放章，注明使用人，发放时间等内容。10、任何人不得随意向外提供图纸，更不准利用大矿图纸对外制作图件，一经发现将严肃处理。地质科工作管理制度汇编业务管理制度60测测量量验验收收制制度度1、验收时间每旬进行一次验收，上旬、中旬为一天，月底为两天，不得提前验收，科将根据情况合理安排。2、验收范围及内容：全矿所有采、掘、开队组，内容包括验收当日工作面位置，所有峒室位置、深度，采煤队组必须以测量控制点验收采线位置，工作面采高由三量管理人员，根据全月平均数提供。3、掘进煤量扣除方法：按实际施工巷道断面按旬扣除，不乘容重。4、进尺、采煤推进量预计办法根据验收时间及本月生产时间、生产情况，月底报表按比例预计到月底，由各小组长负责。5、报表的报出由测量技术主管负责报表的打印、发放。6、考核与处罚对于进尺验收不准确或弄虚作假、虚报或预留进尺者，一经发现将追究有关责任人责任，一次扣罚50元。地质科工作管理制度汇编业务管理制度61测测量量工工作作补补充充规规定定为确实搞好测量给线工作，确保不出现测量事故，针对我科工作现状制定下列补充规定：1、测量工作要严格执行《矿井测量规程》及《矿井测量规程实施细则》的有关规定。２、开口定线必须有生产部门的设计图和给线通知单，建立专门台帐进行解算，解算资料必须由测量技术主管及测量小组技术进行对算，科长审核后方可进行给线。３、给线后，由测量技术主管进行复核，并签字。４、开口给线后，调整中线后必须以《开口给线通知单》的形式将所走中线下达采区、队组。５、重要巷道开口后，要在4～8m内进行二次检查，发现问题及时纠正，并汇报科领导。６、中线延设、标定必须三个以上、中线之间距离要大于5m，发现一次不按此规定操作，有关人员每人扣5元。７、对于贯通测量剩余100m时要进行贯通解算，所用支导线必须为两次复测资料，复测资料两次误差0.5m以上(交叉贯通)0.3m以上(对头贯通)必须进行检查、重测满足精度要求后方可使用，计算程序同开口解算。８、对于同一工作面巷道及贯通巷道起算数据尽可能采用高级控制导线资料或同一起算数据。地质科工作管理制度汇编业务管理制度62９、所有测量工作必须按规定详细填写工作日记，出坑后必须全部到办公室汇报工作。对于不填工作日记或工作内容与实际不符者，一经查出，扣有关人员每人5元。10、由于不执行上述规定而导致出现事故者，科将进行事故追查，对责任人罚款100～300元。地质科工作管理制度汇编业务管理制度63效效益益工工资资二二次次分分配配办办法法为真正体现按劳分配，多劳多得的原则，调动全科职工的工作热情，建立奖勤罚懒，有效激励的分配制度，根据有关规定结合我科实际，制定下列分配办法：１、效益工资包括岗位工资与矿下发的奖金。２、根据科综合考核办法进行扣罚，对全部扣款以组为单位进行二次分配。３、二次分配以测量、地质、地面三个组进行，测量组按分计资。所有人员按当月出勤及工作完成情况进行分配，对有突出业绩的给予适当奖励。４、分配由科长组织有关人员进行，对每个人扣罚、分配情况逐个计算。５、分配不截留、不预支，当月工资当月分配。６、分配结果公示三日无异议后，重新做工资表下发。地质科工作管理制度汇编业务管理制度64综综合合考考核核制制度度为调动全科职工的工作积极性，加强劳动纪律的整顿，促进地测工作的开展，经科研究决定特制定此办法：一、劳动纪律１．严格考勤制度，对请事假者及无故不出勤者一律不得记工。地质组、测量组由组长考勤，并于当日将出勤情况汇报主管科长。科长审定后方可到记工房对工。对地面人员实行签到制，每日8:00、12:00、14:00、18:00准时签到，由值班科长负责，按规定进行考勤奖分配。２、测量人员不进坑者到上午11:00方可下班，科将组织不定期检查，对查到者扣除当日得分。３、地质人员、三量管理、测量组长、技术员必须坚持上、下午上班，缺勤半天者将扣5分。４、进坑天数要求：地质、三量管理人员12次/月，地质组长、测量人员15次/月，缺一次扣5元。５、每月请病假超过正常出勤工作日1/3者取消岗位工资。６、按照国家有关规定职工享受的婚假、丧假、探亲假、产假在规定的时间内，按国家规定不享受效益奖。７、不准在上班时间进行“三打一下”，不准在办公场所进行赌博活动，发现一次每人扣20元。８、测量人员根据有关制度进行考核(测量工作补充规定及测量验收制度)。