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地质科地面精细化管理考核细则西西铭铭矿矿地地面面工工种种、、岗岗位位精精细细化化管管理理考考核核细细则则地地质质科科二二OOOO七七年年度度地质科地面精细化管理考核细则西西铭铭矿矿地地质质科科地地面面工工种种、、岗岗位位精精细细化化管管理理考考核核细细则则序号考核工种考核内容扣分规定1核算员1、每月按时做出材料、工资报表。1、未及时做出报表扣20分,数据不准确扣50分。2、领取、发放工资、奖金及劳保用品、办公用品。2、未按时足额发放工资资金扣20分,错发一次扣50分,截留或挪用一次扣200分,并追究相关责任。3、考核本单位人员出勤情况。3、一次未考核扣10分,弄虚作假一次扣50分。4、根据安全质量明细化考核结果;按得分算出职工当日或当月的效益工资,并公示考核结果。4、效益工资计算错误扣20分,未按要求公示考核结果扣10分。5、搞好防盗工作,下班前关灯,切断电源,关好门窗。5、一项未做到扣10分,发生失盗扣200分,并追究相关责任。6、保险柜内不得超规定存放现金。6、否则扣50分。地质科地面精细化管理考核细则西西铭铭矿矿地地质质科科地地面面工工种种、、岗岗位位精精细细化化管管理理考考核核细细则则序号考核工种考核内容扣分规定2档案管理员1、认真做好人事档案的核对清点,及时进行顺序排号归整,保证姓名、编号的一致性。1、错误一次扣50分。2、认真审定材料的齐全、完整,对缺少的材料及时收集补充。2、遗漏一次扣50分。3、严格履行借阅手续,对逾期不归档者,及时予以追缴。3、违反一次扣20分。4、认真做好新入矿人员档案的建立,保证入档材料的齐全、完整、手续合格。4、错误一次扣50分。5、严格履行档案的移出移进手续,及时收回回执单。5、违反一次扣20分。地质科地面精细化管理考核细则西西铭铭矿矿地地质质科科地地面面工工种种、、岗岗位位精精细细化化管管理理考考核核细细则则序号考核工种考核内容扣分规定3微机制图员1、微机资料分类保存,便于查找。1、保存不善扣10分,查找不方便扣10分。2、微机制图字体、注记、符号、线条、颜色、图例等符合规程和图例规定。2、有一处不符合要求扣10分。3、资料提供的时间和内容符合委托书要求。3、不符合要求扣20分。4、对外服务必须经科长同意。4、未经同意对外服务扣20分。5、完成的图纸要有备份,防止因病毒操作等原因丢失。5、无备注扣20分。地质科地面精细化管理考核细则西西铭铭矿矿地地质质科科地地面面工工种种、、岗岗位位精精细细化化管管理理考考核核细细则则序号考核工种考核内容扣分规定4描图员1、1:1000采掘工程平面图每月清绘一次。1、未清绘扣50分,清绘不全,发现一处扣1分。2、1:2000采掘工程平面图每季清绘一次,元月5日、7月5日前整理好交换底图。2、清绘每迟一天扣5分。3、1:5000采掘工程平面图每半年清绘一次,元月5日、7月5日前整理好交换底图。3、清绘每迟一天扣5分。4、图面清洁、字迹工整,线条匀称,符合规程和图例规定4、发现一处与规定不符扣10分。5、按时完成领导交给的其它任务。5、未按规定时间完成扣10分。地质科地面精细化管理考核细则西西铭铭矿矿地地质质科科地地面面工工种种、、岗岗位位精精细细化化管管理理考考核核细细则则((公公共共部部分分))项目考核内容评分标准劳动纪律1、认真填写工作日志。1、无故未填写一次扣10分,填写不符合要求一次扣5分。2、严格执行上、下班机关统一签到制度。2、不签到一次扣20分,让他人签到一次扣20分,为他人签到一次扣20分。3、坚守工作岗位,有事外出履行请假手续。3、迟到或早退15分钟内一次扣10分,超过15分钟一次扣20分,脱岗每半小时扣10分,未履行请假手续按旷工处理,半天扣100分,一天扣200分,事假一天扣100分,病假一天扣50分。4、积极参加集体组织的活动、会议、劳动。4、迟到或早退一次扣10分,无故不参加一次扣50分。5、严禁非公事饮酒、“三打一下”。5、发现一次扣50分。6、坚持周四下午理论、业务学习制度。6、无故不参加一次扣50分。7、因违反劳动纪律被矿督查组查实。7、本人承担全部经济责任,并扣100分。地质科地面精细化管理考核细则西西铭铭矿矿地地质质科科地地面面工工种种、、岗岗位位精精细细化化管管理理考考核核细细则则((公公共共部部分分))服务态度1、认真做好群众来访接待工作,耐心向服务对象解释有关政策、法规,使其高兴而来,满意而归。1、未做到一次扣30分。2、因工作不到位、政策解释不清楚,造成服务对象上访。2、发生一次扣100分。3、使用文明用语,严禁与他人发生口角。3、说脏话、粗话一次扣20分,与他人发生口角一次扣50分。4、带头搞好个人卫生、仪表端庄,坚持挂牌上岗。4、一项不符合要求扣10分。5、积极配合上级部门及兄弟友邻单位来矿检查指导工作,热情接待。5、未做到一次扣50分。地质科地面精细化管理考核细则西西铭铭矿矿地地质质科科地地面面工工种种、、岗岗位位精精细细化化管管理理考考核核细细则则((公公共共部部分分))室内外卫生1、按责任区划分,坚持上班10分钟、周末两小时,卫生清扫制度。1、无故不参加一次扣30分,请假一次扣15分。2、办公桌、椅、柜内外物品摆放整齐,无乱堆、乱放现象,清洁、干净、无积尘。2、有一处不符合要求扣5分。3、地面清洁,无烟头、痰迹、纸屑等杂物。3、有一处不符合要求扣5分。4、暖气管(罩)、柜顶、灯架、墙壁、玻璃、门窗无积尘、污垢、蜘蛛网。3、有一处不符合要求扣5分。5、勤洗办公室床单、被罩、沙发巾等。5、一次不及时清洗扣10分。地质科地面精细化管理考核细则西西铭铭矿矿地地质质科科地地面面工工种种、、岗岗位位精精细细化化管管理理考考核核细细则则((公公共共部部分分))公共设施1、严格管理所包责任区域内的公共设施和财产。1、每丢失一件扣50分,人为损坏一件扣50分,并赔偿损失。2、设施、设备自然损坏的,要及时通知本单位领导进行登记。2、未及时通知本单位领导扣20分。3、保证不发生业务保安责任事故。3、发生一起扣200分,并追究相应责任。安全生产1、本人无事故。1、发生事故扣100分。2、本人无“三违”。2、发生“三违”扣50分。3、工作场所无安全隐患。3、发现一处隐患扣20分。4、按规定穿戴劳保用品。4、发现一次未按规定穿戴劳保用品扣10分。地质科地面精细化管理考核细则
本文标题:西铭矿地质科地面工种精细化办法
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