关于进一步加强预测预报操作流程及校检人员管理办法的通知12

1云新矿发﹝2013﹞号云南新吉克矿业有限公司关于印发《加强采掘工作面预测预报操作流程及效检员岗位责任管理办法》的通知公司机关各部室、各施工单位：为加强采掘工作面预测预报操作流程及效检员岗位责任管理，从源头预防“预测预报”工作制假、造假、验假现象，严防瓦斯突出事故，保障矿井安全、稳定生产，经公司研究决定，对今后的预测预报操作流程及效检员岗位责任管理规范如下，望相关单位（部门）严格遵照执行。特此通知。二○一三年十一月十八日主题词：预测预报操作流程岗位责任管理办法通知云南新吉克矿业有限公司办公室2013年月日印发2一、“预测预报”效检指标的选定根据我矿实际情况和行管部门有关要求，现井下各掘进迎头和采煤工作面使用《防治煤与瓦斯突出规定》的钻屑指标法作为预测预报效检指标，一是钻屑瓦斯解吸指标K1，二是钻屑量指标Smax,三是钻屑瓦斯解吸指标Δh2/Pa。参考临界值如下表一：钻屑瓦斯解吸指标Δh2Pa钻屑瓦斯解吸指标K1（mL/g•21min）钻屑量Smax（kg/m）（L/m）干煤样：200湿煤样：160干煤样：0.5湿煤样：0.465.4如果实测得到的Smax、K1或Δh2的测定值均小于临界值，并且未发现其它异常情况，则该工作面预测为无突出危险工作面；否则，为突出危险性工作面。二、掘进工作面及采煤工作面突出危险性预测钻孔布置（一）掘进工作面突出危险性预测钻孔布置对于近水平、缓倾斜煤层掘进工作面的突出危险性主要来自于前方和两帮，而对倾斜或急倾斜煤层掘进工作面的突出危险性还可能来自掘进工作面上部和下部，因此要求在近水平、缓倾斜煤层工作面应向前方煤体至少施工3个钻孔（图1－1），在倾斜或急倾斜煤层至少施工2个预测钻孔进行工作面突出危险性预测（图1－2），钻孔应尽可能布置在软分层中，一个钻孔位于掘进巷道断面中部，并平行于掘进方向，其它钻孔的终孔点应位于巷道断面两侧轮廓线外2～4m处。（二）采煤工作面突出危险性预测钻孔布置对采煤工作面的突出危险性预测，沿采煤工作面每隔10～15m布置一个预测钻孔，深度10m，除此之外的各项操作等均与煤巷掘3进工作面突出危险性预测相同。判定采煤工作面突出危险性的各指标临界值参照煤巷掘进工作面突出危险性预测的临界值（图1-3）。1煤巷掘进工作面32#孔#孔#孔图1－1近水平、缓倾斜煤层煤巷掘进工作面钻屑指标法预测钻孔布置示意图1、2煤巷掘进工作面#孔图1－2倾斜、急倾斜煤层煤巷掘进工作面钻屑指标法预测钻孔布置示意图图1－3采煤工作面突出危险性预测钻孔布置示意图三、突出危险性预测预报仪器操作流程管理办法4目前我矿井下掘进工作面和采煤工作面突出危险性预测预报常使用的仪器有两种，一是WTC瓦斯突出参数仪，二是MD-2型煤钻屑瓦斯解吸仪。（一）操作前准备工作及注意事项1．班前准备工作入井前对所用的仪器、仪表、工具进行全面检查和校正，检查是否完好，电量是否充足、并试操作1遍，确认无问题后，方能带仪器下井。另外携带镊子、螺丝刀、钢丝钳、扳手、毛刷等工具。2．进入作业点注意事项下井后，进入工作地点，要先敲帮问顶，由于井下压力大，巷道顶板破坏严重，要时刻观察顶板情况，不能站在顶板破碎严重的地点进行作业。检查施工10m范围内的瓦斯浓度，低于0.8℅方可作业。3.防突钻机的选用在掘进工作面迎头及采煤工作面效检，一般选用ZQSJ—90/2.4A架柱支撑手持式气动钻机，其额定转矩为90N.M最大输出功率2.4KW,使用￠42*1.5mm麻花钻杆施工效检钻孔。（二）WTC瓦斯突出参数仪操作流程管理办法1．测定瓦斯解吸指标K1值操作流程（图2-1、2-2）：（1）连接：WTC参数仪压力传感器接头用乳胶管与煤样罐接头相连接；（2）进入“删除数据”菜单，应将上一个班的测量数据清除掉，否则，若测量数据超过3组时，仪器不执行测量工作；5（3）进入选择工作面菜单：在选择了工作面组数后，如第一次选择该工作面，则仪器要求输入工作面编号，安确认键后进入预置临界值菜单；（4）进入预置临界值菜单：选择工作面确认之后，要对预测临界值进行预置，只预置解吸指标K1和钻屑指标Smax的临界值；（5）接粉：干煤粉钻孔钻进每2m接煤粉测一次，湿煤粉钻孔钻进每1m接煤粉测一次，用组合筛子在孔口接煤粉，接煤粉的同时启动秒表计时，充分筛分选取1毫米左右的颗粒迅速装入煤样杯中，然后拧紧罐盖，松开盖上阀门；当秒表计时时间达到预定值t0时（t0一般应取1min或1.5min，但不超2min）,拧紧盖上阀门的同时按照仪器菜单提示按相应数字键执行“开始测量”功能，既可开始该煤样的瓦斯解吸指标测量；（6）测定：在仪器菜单提示下执行“开始测量”功能，显示提示“K1值测定”，表示开始测量解吸指标K1值。然后间隔一定时间采用采样并显示压力值xxxpa，测量完后，要求输入测量前秒表计时的时间t0（min）和取煤样时的钻孔深度（m），按确认后显示K1值，该煤样测量完毕。拧开煤样罐盖将煤样倒掉。若需测量下一个煤样，重复以上步骤；（7）预报：测量完工作面的数据后，可选择“继续测量”和“预报结果”功能，选择“预报结果”功能后即输入最大钻屑量，按确认后，仪器就进行该工作面的突出危险性预报。2.测定钻屑量指标Smax值操作流程6下井前准备一个塑料袋（装钻屑量使用）和一支专用弹簧秤带到现场，操作过程中在规定时间内每钻进一米称一次钻屑量，并做好计量记录，每米钻屑量小于6㎏为无突出危险性，反之大于或等于6㎏视为有突出危险性。3．升井后作业操作流程安全升井后，将所用的仪器放好，将测定的数据及时打印汇总上报，分析矿井所测工作面瓦斯临界值是否有突出现象，以供领导参考，基本操作流程如下：（1）打印K1值测定数据，打印前，先用专用电缆将参数仪与打印机连接好，并给打印机接通+5V电源，然后打开打印机电源（此时打印机的P灯和S灯同时点亮，确保打印机纸仓有纸），然后开启参数仪电源，进入打印菜单打印。（2）打印完后，编制工作面预测预报效检通知单（表附后）及时找通防部、技术部、安监部、施工单位负责人、总工程师、总经理审批签字，后印发到调度、安监部门及施工区队遵照执行。（3）及时填写记录台帐存档，分析所测数据。清理仪器卫生，充好电为下一班做好准备。7图2－1WTC瓦斯突出参数仪图2－2测定瓦斯解吸指标k1值操作流程图开机预热量杯装入煤样罐并按采样键、停秒表煤样装入量杯接粉并启动秒表倒掉原煤样五分钟后按提示输入时间和钻孔深度显示K1一个工作面测定未结束输入钻屑量本次测定完毕清零预置临界值，选择组并输入工作面编号打钻预报关机井上地面打印8（二）MD-2型煤钻屑瓦斯解吸仪操作流程管理办法1．仪器主要技术性能图2-3MD-2型煤钻屑瓦斯解吸仪结构示意图1-水柱计2-解吸室3-煤样瓶4-三通旋塞5-两通旋塞注：1.煤样粒度：1-3mm；2.煤样重量：10g；3.测定指标：Δh2、k1；4.水柱计测定最大压差：200mm水柱；5.仪器系统误差：≤±1.46%；6.仪器精密度：±1mm.2．测定方法和步骤（1）测定前的必要准备1）给水柱计注水，并将两侧液面调整至刻度线；2）检查仪器的密封性能，一旦密封失败，需要换新的“0”型密封圈；3）准备好配套装备，如秒表，分样筛等。（2）煤钻屑采样在石门揭煤工作面打钻时，每打1m煤孔应采煤钻屑样1个，在钻孔进入到预定采样深度时，启动秒表开始计时，当钻屑排出孔9时，用筛子在孔口收集煤钻屑，经筛分后，取粒度1-3mm,1mm筛上品，3mm筛下品煤样装入煤样瓶中，煤样应装至煤样瓶标志线位置，相当于煤样10g。采掘工作面打钻时，每2米钻孔采煤钻屑样1个，采样方法和要求与石门揭煤工作面相同。（3）测定操作步骤1）首先打开两通旋塞，然后将已采煤样的煤样瓶迅速放入解吸室2中，拧紧解吸室上盖，打开三通旋塞4，使解吸室与水柱计1和大气均连通，煤样处于暴露状态；2）当煤样暴露时间为3min时，迅速逆时针方向旋转三通旋塞捏手，使解吸室与大气隔绝，仅与水柱计连通，开始进行解吸测定，并重新开始计时；3）每隔1min记录下解吸仪水柱压差，连续测定10min。四、效检人员岗位责任管理办法（一）人员编制按照2013-2014年矿井采掘布置计划配备人员，每班配置两名，全天配置六名效检人员跟班作业。今后如有增加掘进头面人力资源部要根据实际情况适当添补效检人员编制。（二）出勤保障制度1．上班出勤实行签到制度，一律由部室当天值班人员统一签到。2．上班个数以公司规定的天数为准。签到时间早班7:00-7:10，中班15:00—15:10，夜班23:00-23:10，超过时间未签到者视为迟到，凡迟到的一次罚款10元、二次罚款20元、三次罚款30元，超过10半小时的翻倍扣罚，迟到三次以上者须写书面检讨，超过60分钟视为旷工。4、因公下井、出差、开会、学习培训或其他公务无法正常签到的，由办事员负责注明原因。5.对于擅自休假、强行休假按旷工处理；正常轮休超过5天的按公司有关文件规定执行；对于不请假擅自离岗、早退人员视为迟到处理；对于代签和缺勤视为旷工处理，旷工一天罚款100元，年累计旷工7天以上者通防部交人力资源部辞退，不再任用。6．效检人员必须24小时开机，保证有工作安排能及时通知到，通防部每月从工资总额里提出专项通讯补贴，给予出勤者每人每月30元的通讯补贴。如出现电话故意关机、故意不接电话、推诿等每次扣罚30-50元，并取消当月通讯补贴。（三）劳动纪律效检岗位属于煤与瓦斯突出矿井中特种操作岗位，“特员”的劳动纪律是保障矿井正常生产的重要环节，只有严肃劳动纪律管理，方能促进矿井安全发展，现作如下规范要求：1．严格井下8小时工作制度，不早升井、不脱岗、不睡岗、不串岗、不渎职、不玩忽职守，如有违反者根据情节性质一次罚款100-500元，对直接影响生产者一次罚款300-1000元，屡教不改者通防部交人力源部辞退，不再任用。2．上班期间安排的工作，不得以任何理由推脱，因不负责任延误工作时间或造成损失的，按重大隐患考核扣罚300-1000元。113．不服从管理的效检人员，在工作中无理取闹，停止工作反思写检讨，屡犯且态度恶劣者通防部交人力源部辞退，不再任用。4.严格班中工作汇报制度。班中必须向通防部值班人员详细汇报井下相关防突工作3次（班前、班中、班后），值班人员详细做好汇报记录，少汇报一次罚款20元，如班中不汇报视为没有下井，出现一次取消当日考勤并罚款100元。5．效检人员出勤必须按时参加班前班后会议，不参加者扣罚20元/次；（四）岗位监督和责任追究为确保效果检验工作切实有效的实行，保证数据真实、准确，制定如下管理办法：1．效检员在效检过程中，必须严格按照上述效检仪器操作流程进行操作，安监员、瓦检员、区队班组长现场监督。如效检人员没有按照操作流程进行操作，图省事，减少操作环节或制假、造假（如：接一次煤粉用作多次解析，钻进进尺不足解析值已经得出结论等），查出一次严肃处理一次，绝不姑息手软，性质恶劣的公司将根据相关法律法规依法起诉当事人，追究其刑事责任。2．效检员在效检过程中，必须严格遵循“真实、准确”的原则，对效检数据进行记录，严禁弄虚作假。安监员、瓦检员和区队班组长现场监督。如发现效检员没有真实、准确的记录效检数据或编造数据，对效检员按重大隐患考核，根据情节性质扣罚300-1000元，并停工学习。123.效检过程中，如出现施工区队怕麻烦不施工钻孔，图省事不按规定施工钻孔，参与制假、造假的，一经查出扣罚区队工资总额10000元，对跟班队长按重大隐患考核，扣罚1000元，当班班长按重大隐患考核，扣罚500元，停工学习，通报全矿。4．效检员在效检完成后，必须由安监员、瓦检员、区队班组长或跟班队长在原始记录表上签字确认钻孔深度、钻孔角度、测定数据等，如没有三人现场签字认可的，一律按废孔处理，重新效检作业。全过程必须确保效检数据真实、准确、可靠。5．效检员在效检完成后，认真填写突出危险性预测预报（效果检验）报单、防突管理牌板、防突基点。原始报单不得有涂改痕迹，并确保通知单上数据准确、真实，与原始记录表数据相符。主要由通防部负责监督，一旦发现不相符，追查原始记录表和