领导者心智模式建设

领导者心智模式建设易天下之不易，为世上之无为第一章观念的改变开场游戏：双手交叉，五指交替交叉，变换现象：不习惯，为什么不习惯？结论：观念的不同，导致行为的不同观念=又见到今天的一颗心请问，你今天看到自己的那颗心了吗?易天下之不易，为世上之无为第一章第一节“命”与“运”1、请问大家一个问题，什么是“命”？什么是“运”？2、为什么你的命不好？3、想不想改变自己命运=运命？易天下之不易，为世上之无为第一章第二节改造自己1、思想是什么？2、思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运易天下之不易，为世上之无为第二章中美日文化探究易天下之不易，为世上之无为第二章第一节什么是文化易天下之不易，为世上之无为化字怎么讲？象形怎么解释？心理学中的解释？化就是彻头彻尾。特性：当下、这一帮子、普遍、自觉、认同那么文化=？易天下之不易，为世上之无为文化是人类在发展进化过程中逐步掌握的能改善人类生活的知识、能力、习惯的总称。它主要分为两个方面：一是物质文化：种植技术、手工艺技术、工业技术等；二是精神文化：文学、绘画、哲学、音乐等。对文化的结构解剖，有两分说，即分为物质文化和精神文化；有三层次说，即分为物质、制度、精神三层次；有四层次说，即分为物质、制度、风俗习惯、思想与价值。有六大子系统说，即物质、社会关系、精神、艺术、语言符号、风俗习惯等。对于我们具有现实主义指导意义的就是三层次说，即分为物质、制度、精神。思考：对于一个团队来讲，什么是团队文化？？？？易天下之不易，为世上之无为第二章2.1顶点文化2.2最大文化2.3YES或NO第二节美国文化易天下之不易，为世上之无为第二章第三节日本文化：YES易天下之不易，为世上之无为第二章第四节中国文化YES中有NO,NO中有YESYES就是NO，NO就是YES中国文化独特的地方就是矛盾的综合体易天下之不易，为世上之无为第三章管理心理学的几个重要概念易天下之不易，为世上之无为第三章第一节心理学的三个概念1.1心理模式1.2神经语言系统NLP1.3心锚易天下之不易，为世上之无为第三章第二节潜意识与右脑开发2.1潜意识2.2大脑开发易天下之不易，为世上之无为第三章第三节周哈里窗通过分析周哈里窗，我们可以得到什么？易天下之不易，为世上之无为第三章第二节潜意识的发挥2.2.1当生命受到威胁时的潜能发挥2.2.2男女恩爱时潜能发挥2.2.3事情反复重复时的潜能发挥易天下之不易，为世上之无为第三章第四节天、地、人的关系有物混成，先天地生。寂兮寥兮，独立而不改，周行而不殆，可以为天下母。吾不知其名，字之曰道，强为之名曰大。大曰逝，逝曰远，远曰反。故道大，天大，地大，人亦大。域中有四大，而人居其一焉。人法地，地法天，天法道，道法自然。易天下之不易，为世上之无为第四章意念第一节什么是意念？第二节意念的两面性易天下之不易，为世上之无为第五章心理学的七种特质易天下之不易，为世上之无为第五章第一节热情第二节信念2．1信仰2．2信心易天下之不易，为世上之无为第五章第三节策略3．1策划3．2组织3．3推进3．4小结（故事，史玉柱的故事）易天下之不易，为世上之无为第五章第四节清晰的价值观4．1价值观4．2企业必须要有清晰的价值观易天下之不易，为世上之无为第五章第五节活力5．1T-UP5．2活力需要策划5．3从“心”开始的管理5．4企业的活力状态易天下之不易，为世上之无为第五章第六节凝聚力6．1凝聚力概论6．2凝聚力的九个概念6．2．1潜意识6．2．2愿力（故事案例，比例划分意愿与方法的占比）6．2．3想象力6．2．4有信心6．2．5专门的知识6．2．6智囊团6．2．7身心健康6．2．8第六感6．2．9宇宙意识易天下之不易，为世上之无为第五章第七节善于分享易天下之不易，为世上之无为第六章领导者七项心理因素易天下之不易，为世上之无为第七章第一节心理状态现状解析第二节人生八大心理阶段2．1口腔期2．2肛门期2．3性蕊期（潜能开发Ⅰ期）2．4潜能开发Ⅰ期2．5潜能开发Ⅱ期2.6潜能开发Ⅲ期2.7人生剧本的谱写期2．8人生剧本的修改期2．9自我整合2．10小结易天下之不易，为世上之无为第七章领导者七项心理因素之一——宁静的心灵第一节宁静心灵的修炼1腹式呼吸法2每天的坚持3音乐式放松疗法易天下之不易，为世上之无为第七章领导者七项心理因素之二——健康与活力第一节身心健康1身体健康是基石2从头到脚的健康3心理健康第二节活力的映射易天下之不易，为世上之无为第七章领导者七项心理因素之三——爱的关系第一节爱的全等三角形第二节爱源于100%责任第三节利益共同体——命运共同体第四节最伟大的动作——拥抱易天下之不易，为世上之无为爱的全等三角形100%奉献100%责任100%牺牲爱责任的百分百负责，扪心自问？（责任性的双人互推游戏）第七章领导者七项心理因素之三——爱的关系易天下之不易，为世上之无为第十章领导者七项心理因素之四——财富的能量第一节人脉第二节财富的能力第三节财富的能量易天下之不易，为世上之无为第七章领导者七项心理因素之五——有价值的理想与目标第一节价值及价值观第二节理想与目标1．1理想1．2目标1．3方法与意愿1．4目标的设定与强化1．5小结易天下之不易，为世上之无为第七章领导者七项心理因素之六——自我的了解与认识第一节知己识人1视觉型2听觉型3触觉型4鉴别与判断第二节小结易天下之不易，为世上之无为第七章领导者七项心理因素之七——自我实现的感觉1确认自己的心灵层次2信任你自己的智慧3环境的生物4想要做到的就一定能够做到5绝对值得接受6以爱做源头7以感恩去回报易天下之不易，为世上之无为第八章七项心理定律易天下之不易，为世上之无为第八章1运作定律2专精定律（生存性）3替换定律（技巧性）（销售技巧的现实应用举例）4习惯定律5情绪定律6重复定律7累计定律易天下之不易，为世上之无为第九章七个习惯易天下之不易，为世上之无为第九章1主动积极（用生命去做每一件事）2以终为始3要事第一（做好工作运作计划，工作安排）4双赢思维5知己解彼（了解对方，用自己的方式去“化”）6统和综效7不断创新易天下之不易，为世上之无为第十章结语思考1、中国与日本人的对骂2、中国体育项目与国外体育项目的的对比（我们做的好的都是单体项目，国外的都是团体项目）3、因为优秀，很难卓越4、不做准备的人，是准备失败的人5、不患无位，患无以立易天下之不易，为世上之无为第十一章想要向大家说的话1、时时不要忘记，用潜意识去管理2、作为管理者需要有100%的“愿力”3、做事要有用不完的想象力4、信心5、培养自己的专业知识6、建设自己的智囊团（自己的圈子）7、身心健康（给自己列出健康处方）易天下之不易，为世上之无为以上，谢谢！马成龙易天下之不易，为世上之无为