校长任期目标和具体实施方案

校长任期目标和具体实施方案(2015.9—2018.7)（2015年12月28日第八届教职工代表大会第6次会议通过）儋州市第一中学校长一、背景分析学校现有教学班88个，其中初中一年级6个班，初中二年级6个班，初中三年级7个班，高一22个班，高二22个班，高三25个班，在校生总数4705人。教职工350人，其中专任教师328人。任课教师中本科以上学历325人，专科毕业3人。专任教师中高级教师111人，中级职称144人，初级职称72人。2011年12月，我校已被评为海南省一级（甲等）学校，为学校发展奠定了基础。学校现任校长丁勇，本科学历，中学高级教师，2014年9月上任。为加强学校领导力量，2015年2月市委为我校配齐了党政领导班子。为了明确任期内工作目标和职责，激励、调动广大教职工的积极性，共同创建一流学校，特制订本任期目标责任书。二、任期总目标在三年任期中，将坚持“以人为本，依法治校，科学发展”的办学理念，，进一步深化教育、教学和管理的改革，紧紧依靠全体教职工，调动各方面的积极性，共同努力，把学校办成有先进的办学理念、有良好的文化积淀，有鲜明的办学特色、有突出的教育成就的海南省一流乃至全国知名学校。三、分目标1、班子建设（1）三年内始终坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针；认真完成市局布置的各项工作任务，思路清晰，目标明确，勇于改革，积极创新，工作成绩逐年提高；事业心、责任心强，组织协调驾驭能力强；作风民主，表率作用好；以主要精力抓教育教学工作，加大高考、中考备考力度；每学期听课、评课不少于40节，积极参与教研活动，群众满意率在80%以上。（2）领导班子成员具有大局意识，服从校长的正确领导；敬业勤政，熟悉本职工作业务，能独立完成分管工作，工作水平在全市同行中较高；善于调动教职工积极性，严于律己，率先垂范，从俭办学，公道正派。群众威信高，群众满意率在80%以上。（3）三年内领导班子团结协作，凝集力、战斗力明显增强；制度健全，分工明确，责任落实；充分发挥党组织政治核心作用，严格执行民主集中制，重大工作集体研究；学校各项重大事项及时公开；群众满意率在80%以上。（4）党风廉政建设领导机构健全，岗位责任明确，实施办法具体；领导班子成员秉公办事，廉洁自律，在财务、招生、人事等重要工作上无以权谋私和违法违纪现象；认真做好信访工作，及时化解各种矛盾，解决群众反映的各种问题，三年内无越级上访事件。（5）民主管理。充分发挥教代会作用，每学年至少召开1次教代会，对学校重大事项严格按照有关教代会程序进行民主决策；工会班子健全，每年至少召开一次党政工联席会议，支持、帮助工会开展工作；建立校务公开制度，每年召开一次以上校务公开领导小组会议；校务公开及时，内容、程序规范，校务公开栏符合标准；群众满意度不断提高。2、教师队伍建设（1）专任教师达到研究生学历的占10%以上，并逐年提高。（2）教师聘任、考核、奖励等制度健全。不断完善校内干部、教师考评与竞聘上岗制度。无在编不在岗人员。（3）教师职业道德规范不断提高，不利用工作之便谋求私利，不接受学生及家长的礼品礼金，不搞有偿家教、有偿补课；无体罚和变相体罚学生问题，无挤撵和歧视学生现象。（4）校长持任职资格培训证书上岗，有教师培养计划，三年内教师培养面在90%以上；创新培训方式，充分发挥校本资源作用，加强校内培训，促使教师教育理念、教育教学能力明显提升；关心青年教师的成长，三年内青年教师有明显进步，形成省、市、校骨干教师梯队；部分教师能把“实际问题研究”作为工作的组成部分。3、德育工作目标（1）坚持把德育放在首位，把学生的健康成长作为学校工作的核心。（2）健全德育领导机构，建立“一组两线”。学校德育领导小组，由校长书记、分管德育副书记、德育处主任、共青团书记组成，由年级组长、班主任、品德课教师和学生干部组成两线德育工作队伍。（3）全员参与，全程管理。全体教职工，都是思想教育工作者，应做到管理育人，教书育人，服务育人。要关心爱护学生，偏爱困难生，认真做好困难生的转化工作，杜绝学生违法犯罪现象。（4）建立多角度、多层次，全方位立体式的教育网络。建立警民共建关系，联合社会各方面的力量，发动广大家长参与学校的思想教育工作，发挥学校、社会、家庭的合力作用，办好家长学校。要充分发挥各学科教学的主渠道渗透作用，认真上好班会课，开展形式多样的主题教育活动，搞好共青团、学生会、学生社团工作。（5）狠抓《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》及校纪、校规的落实，形成良好纪律作风，并养成良好的校风。（6）搞好育人环境，建设校园文化，营造积极向上的文化氛围。（7）在坚持正面教育的同时，要研究采用新的教育方法和手段，提高教学效率，培养典型，树立学生标兵，表彰先进，鼓励学生树立崇高理想，形成勤学苦练、博学成才的良好学风。（8）巩固绿色学校成果，把环保教育的理念深入到学生的心田，发挥绿色环保协会的作用，形成人人争做环保卫士的局面。（9）做好学生安全教育工作，确保任期内无安全事故。（10）积极开展心理健康教育、生命教育。完善心理咨询室相关设施设备，，随时对学生进行心理疏导。4、教学工作目标（1）狠抓教学常规的落实。做好对教师的备课、讲课、作业布置和批改、辅导以及听课、评课的检查和总结。（2）要认真学习外地先进经验，结合我校实际，大胆开展教学改革实验，力求在各学科教学中创出自己的特色。（3）积极开展校本科研活动，加强教学研究和教学改革，鼓励教师撰写教育教学论文，定期总结推广教学经验。（4）加强对功能室管理，保证演示实验和分组实验的开出率达到100%。（5）抓好期中、期末考试的命题、考试、监考、评卷和教学质量分析工作。（6）加强教研组建设，发挥教研组作用，提高教学质量。（7）抓好毕业班工作，中、高考成绩稳步提升，力争考取名牌大学有突破。（8）继续完善各级教育科研课题。（9）加强师资培训，大力培养骨干教师。狠抓教师基本功的训练，重点抓好骨干教师和学科带头人的培训。（10）大力抓好校本课程和综合实践活动课建设，力争在三年内见成果。（11）开展好学校科技创新活动，学校科技教育工作组织健全，机制完善，经费落实；每年组织一次全校性科普活动，学生参与面广。5、总务工作目标（1）建立财务公开制度，提高财务管理透明度，加强学校财物、财产管理，健全财物管理制度。（2）努力改善办学条件，任期内逐步改善教师办公设备，规范教室学习环境，按照现代化学校标准逐步配备各类教学电教设施，提高信息技术设施在教育、教学管理工作中的使用水平。（3）总务处树立服务意识，做好教育教学的后勤保障。（4）逐步改善校园环境，校容校貌整洁美观、赏心悦目。（5）规范学校食堂的管理，办师生满意的食堂。6、体卫艺工作目标（1）做好学校体育工作，确保学生每天锻炼一小时；每年召开一届的田径运动会；加强训练，组织参加省组织的各项竞赛活动，成绩稳定并不断提高；做好高三艺体生的训练工作，确保高考入围率稳中有升。（2）大力开展卫生及防疫工作，搞好学校环境卫生。开展学生常见病预防控制、检测工作，传染病、多发病、近视眼新发病等各项指标三年内不断下降，无学校公共卫生突发事件发生；每年对学生进行一次体质健康标准测试，95%以上学生达到合格等级以上。（3）开展好学校艺术教育活动，工作组织健全，机制完善，经费落实；重视艺术师资队伍建设；开齐开足上好艺术课程；重视艺术教育的普及和提高，加强学校艺术团组和兴趣组建设；每年组织一次全校性艺术活动，动员学生广泛参与。7、保卫工作目标加强安全保卫工作，严格行政值班、值周班巡逻制度；保卫人员要增强保安意识，把好门，管好人，防火防盗，消除隐患，确保学校安全；加强与街道、社区、派出所的联系，强化警校共建制度。四、年度分解目标(一)2015至2016学年度目标1、班子建设目标领导班子制度健全，分工明确，责任落实。实现依法治校，学校章程完备，各项工作有章可循，学校管理高效有序；党风廉政建设领导机构健全，岗位责任明确，实施办法具体；领导班子成员秉公办事，廉洁自律，在财务、招生、人事等重要工作上无以权谋私和违法违纪现象；认真做好信访工作，及时化解各种矛盾，解决群众反映的各种问题。2、教师队伍建设目标教师聘任、考核、奖励等制度健全。不断完善校内干部、教师考评与竞聘上岗制度。无在编不在岗人员。教师职业道德规范不断提高，不利用工作之便谋求私利，不接受学生及家长的礼品礼金；无体罚和变相体罚学生问题，无挤撵和歧视学生现象。3、德育工作目标坚持把德育放在首位，把学生的成长作为学校工作的核心。健全德育领导机构，建立一组两线。学校德育领导小组，由校长书记、分管德育副书记、德育处主任、共青团书记组成，由年级组长、班主任、品德课教师和学生干部组成两线德育工作队伍。建立多角度、多层次，全方位立体式的教育网络。建立警民共建关系，联合社会各方面的力量，发动广大家长参与学校的思想教育工作，发挥学校、社会、家庭的合力作用，办好家长学校。要充分发挥各学科教学的主渠道渗透作用，认真上好班会课，开展形式多样的教育活动，开展团队系列主题教育活动，搞好团队、学生会工作。狠抓《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》及校纪、校规的落实，形成良好纪律作风，并养成良好的校风。4、教学工作目标狠抓教学常规的落实。做好对教师的备课、讲课、作业布置和批改、辅导以及听课、评课的检查和总结。要认真学习外地先进经验，结合我校实际，大胆开展教学改革实验，力求在各学科都有典型涌现。积极开展校本科研活动，加强教学研究和教学改革，鼓励教师撰写教育教学论文，定期总结推广教学经验。加强对功能室管理，保证演示实验和分组实验的开出率达到100%。抓好期中、期末考试的命题、考试、监考、评卷和教学质量分析工作。中、高考成绩稳步提升，力争考取名牌大学有突破。5、总务工作目标建立校务公开制度，提高财务管理透明度，加强学校财物、财产管理，健全财物管理制度。努力改善办学条件，任期内逐步改善教师办公设备，规范教室学习环境，按照现代化学校标准逐步配备各类教学电教设施，提高信息技术设施在教育、教学管理工作中的使用水平。6、体卫艺工作目标做好学校体育工作，确保学生每天锻炼一小时；召开每年一届的田径运动会和艺术节活动；参加省组织的各项艺、体竞赛活动成绩稳定并不断提高；加强对高三艺体生的训练，确保高考入围率稳中有升。做好卫生及防疫工作，搞好学校环境卫生。开展学生常见病预防控制、检测工作，传染病、多发病、近视眼新发病等各项指标三年内不断下降，无学校公共卫生突发事件发生；每年对学生进行一次体质健康标准测试，95%以上学生达到合格等级以上。开展心理健康教育、生命教育。7、保卫工作目标加强安全保卫工作，严格行政值班、值周班巡逻制度；保卫人员要增强保安意识，把好门，管好人，防火防盗，消除隐患，确保学校安全；加强与街道、社区、派出所的联系，强化警校共建制度。（二）2016至2017学年度目标1、班子建设目标始终坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针；认真完成市局布置的各项工作任务，思路清晰，目标明确，勇于改革，积极创新，工作成绩逐年提高；事业心、责任心强，组织协调驾驭能力强；作风民主，表率作用好；以主要精力抓教育教学工作，每学期听课、评课不少于40节，积极参与教研活动，群众满意率在80%以上。抓好中层队伍的建设，夯实学校科学发展的基础。2、教师队伍建设目标专任教师达到研究生学历的占10%以上，并逐年提高。有教师培养计划，三年内教师培养面在90%以上；创新培训方式，充分发挥校本资源作用，加强校内培训，促使教师教育理念、教育教学能力明显提升。不搞有偿家教。3、德育工作目标搞好育人环境，加强校园文化，营造积极向上的文化氛围。继续浓化读书氛围、初步呈现书香校园，逐步提升师德教风和人生境界，基本形成积极主动的干事创业氛围。在坚持正面教育的同时，要研究采用新的教育方法和手段，提高教学效率，培养典型，树立学生标兵，表彰先进，鼓励学生树立崇高理想，形成勤学苦练、博学成才的良好学风。巩固绿色学校成果，把环保教育的理念深入到学生的心田，形成人人争做环保小卫士的局面。4、教学工作目标加强教研组建设，发挥